En un coup d'œil
- Missions: Superviser une équipe pluridisciplinaire et soutenir les jeunes dans leurs activités.
- Entreprise: APEMH, une organisation engagée pour l'enfance et le handicap.
- Avantages: CDI à temps partiel, horaires flexibles et environnement de travail enrichissant.
- Autres infos: Poste dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme socio-éducatif, expérience en gestion et maîtrise des langues.
Le salaire estimé est compris entre 1530 - 1870 € par mois.
APEMH recherche un responsable pour le développement des services CARR Nord et Jugendlokal, incluant la supervision d’une équipe pluridisciplinaire et le soutien des jeunes dans leurs activités après l’école et pendant les vacances.
Profil requis: diplôme supérieur socio-éducatif ou équivalent, expérience en gestion et maîtrise des langues, avec mobilité et permis B.
CDI à temps partiel (20 h/semaine) à convenir.
#J-18808-Ljbffr
Manager Projets & Équipe – Enfance & Handicap (CDI 20h) in Lille employeur : All Eyes On Me
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur Front-End Senior vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en offrant des formations régulières et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Situé dans une région propice à l'innovation technologique, notre bureau favorise un cadre de travail inclusif et stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à faire une différence dans le secteur des services numériques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Projets & Équipe – Enfance & Handicap (CDI 20h) in Lille
✨Rejoins des communautés locales
Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.
✨Fais du bénévolat
Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.
✨Postule directement chez All Eyes On Me
N'oublie pas que chez All Eyes On Me, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Projets & Équipe – Enfance & Handicap (CDI 20h) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez All Eyes On Me.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre All Eyes On Me et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.
Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.
Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de All Eyes On Me.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez All Eyes On Me
✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales
Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.
✨Mets en avant ton sens d'apprentissage
Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.
