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Votre mission si vous l’acceptez… consiste à piloter le Bureau d'Etudes (BE) et des méthodes (BM), garantir la faisabilité technique et l'industrialisation des projets, optimiser les processus de production et accompagner l'amélioration continue ainsi que l'innovation, tout en assurant le management des équipes et la coordination avec l'ensemble des services.

Rattaché.e au futur Directeur Adjoint et au sein de l’Activité Façades / Fenêtres Aluminium, l’équipe est composée de 3 Chargés d’Etudes Techniques, 1 Responsable Méthodes et 3 Techniciens Méthodes.

Pour cela, on note les missions suivantes :

• Manager et piloter les équipes du Bureau d'Études et des Méthodes en organisant les ressources, répartissant les projets et assurant le suivi de la charge de travail ;
• Garantir la qualité et la conformité des dossiers techniques, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation des plans, notes de calcul, cahiers des charges et solutions techniques ;
• Superviser les méthodes et les processus de fabrication afin d'optimiser la production, d'assurer la traçabilité, de réduire les coûts et d'améliorer la qualité et les délais ;
• Assurer le support technique et la coordination entre les services (commerce, travaux, production, pose) pour sécuriser l'exécution des projets ;
• Piloter les approvisionnements en veillant au respect des exigences de qualité, de coût et de délai, ainsi qu'à la gestion des fournisseurs ;
• Encadrer le développement des prototypes et des premiers de série, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• Conduire la démarche d'amélioration continue, à travers le suivi des indicateurs de performance, la gestion des non-conformités, la mise à jour des procédures et le reporting auprès de la Direction ;
• Assurer une veille technologique et contribuer au développement de nouveaux produits, en proposant des innovations et des investissements pour accompagner la stratégie de l'entreprise.

Vous l’aurez compris, cette fonction se répartit entre 40 % d'activités opérationnelles (conception, réalisation de plans) et 60 % de pilotage et de management. Son principal enjeu est de renforcer la collaboration entre les équipes BE/BM, en fluidifiant les échanges, en structurant les processus de travail et en développant les compétences techniques du Bureau d'Études.

Selon profil et expérience, la rémunération fixe peut osciller entre 55 et 63 Keuros sur 13 mois (selon profil et expérience). Une prime de vacances de 0.3 mois de salaire complète le package proposé.