En un coup d'œil
- Missions: Développe le portefeuille clients et gère les missions de recrutement avec créativité.
- Entreprise: Cabinet de conseil RH dynamique basé à Nantes, en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, télétravail partiel et primes.
- Autres infos: Ambiance fun et opportunités de développement personnel au sein de l'équipe.
- Pourquoi ce job: Impacte la carrière des candidats tout en développant tes compétences commerciales.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en recrutement, sens du relationnel indispensable.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 50000 € par an.
Alkemi RH, cabinet de conseil RH basé à Nantes, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour rejoindre son équipe en pleine croissance.
Responsabilités
- Développer le portefeuille clients par prospection et visites commerciales, présenter l’offre du cabinet.
- Étudier les besoins des clients/prospects (brief, définition de rôle, cahier des charges) et proposer la solution commerciale.
- Lancer et piloter les missions avec le soutien de la Chargée de Recrutement, incluant la rédaction d’annonce différenciante, la mise en place de stratégie sourcing et l’identification des candidats via ATS et jobboards.
- Rencontrer les candidats.
- Analyser les tests (formation prévue) et présenter les résultats.
- Rédiger et présenter les dossiers clients.
- Tenir informées les parties prenantes (suivi candidats, reportings clients) pour assurer une expérience candidat et client de haute qualité.
- Accompagner les candidats tout au long du process, y compris intégration chez le client, et agir en cas de difficultés.
- Assurer la clôture de la mission et résoudre les problèmes rencontrés avec les clients afin de garantir satisfaction et fiabilité.
- Participer à la vie du cabinet selon ses envies et compétences, notamment si d’autres compétences complémentaires peuvent être apportées.
Qualifications
- Formation supérieure avec expérience confirmée en recrutement, idéalement développement commercial.
- Curiosité, sens de l’écoute, qualités relationnelles et bonne culture générale.
- Proactivité, aisance relationnelle, talent naturel pour le business development.
- Connaissance du milieu de l’entreprise, de certains métiers et environnements, afin de soutenir les clients dans leurs enjeux actuels et futurs.
- Compétences rédactionnelles, dynamisme, rigueur, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et sens du service client.
- Enthousiasme, attitude « fun » et alignement sur les valeurs de l’agence.
Conditions de travail
- Localisation : Nantes (44) avec déplacements ponctuels chez les clients/prospects.
- Rémunération : fixe + variable compris entre 40 000 € et 50 000 € brut/an.
- Avantages : RTT, télétravail partiel, mutuelle/prévoyance, titres restaurant, prime mobilité/transport.
Consultant en recrutement H/F employeur : ALKEMI RH
Fidel Fillaud est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et humain, où l'autonomie et le développement des compétences sont au cœur de la culture d'entreprise. En tant qu'Attaché Technico-Commercial, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec des outils modernes comme Salesforce et Power BI, dans un secteur en pleine expansion. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure stimulante au sein d'un groupe qui valorise l'innovation et la fidélisation des clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en recrutement H/F
✨Plonge dans les événements de l'industrie
Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre ALKEMI RH que tu es la bonne personne pour le poste !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec ALKEMI RH.
✨Prépare-toi à des cas pratiques
Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à ALKEMI RH que tu es prêt(e) pour le terrain !
✨Mets en avant tes réussites concrètes
Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Consultant en recrutement H/F chez ALKEMI RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en recrutement H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de ALKEMI RH. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.
Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur ALKEMI RH et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de ALKEMI RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALKEMI RH
✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles
Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.
✨Montrez votre connaissance des outils RH
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.
✨Établissez une connexion avec ALKEMI RH
Recherchez comment ALKEMI RH se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.
