En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité d'inventaire en Guadeloupe et encadrer les équipes terrain.
- Entreprise: MTN Inventaires, leader des inventaires et gestion des stocks dans les DOM.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste évolutif avec des horaires flexibles et une forte autonomie.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi stratégique tout en combinant rigueur et développement commercial.
- Qualifications: Expérience en inventaire, audit ou gestion de process, compétences en relation client.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Depuis 1999, MTN Inventaires s’est imposé comme un acteur incontournable des inventaires et de la gestion informatisée des stocks dans les DOM.
D’abord spécialisée dans l’identification codes‑barres, l’entreprise a rapidement étendu son expertise et intervient aujourd’hui dans de multiples secteurs, en Guadeloupe, Martinique et Guyane.
MTN Inventaires se distingue par une promesse forte : fournir des inventaires fiables, précis et rapides, portés par une équipe dynamique, réactive et consciencieuse, engagée dans des pratiques responsables comme le zéro papier.
Un partenaire reconnu pour sa capacité à offrir une réponse adaptée, précise et immédiate aux besoins de ses clients.
C’est dans ce contexte de croissance et d’exigence opérationnelle que nous recrutons, pour notre client MTN Inventaires, un(e) Responsable Inventaire en CDI basé en Guadeloupe, prêt(e) à relever un défi stratégique et passionnant.
Votre rôle
Vous pilotez l’activité d’inventaire sur l’ensemble du département de la Guadeloupe et de ses dépendances, dans une posture proche de celle d’un responsable d’agence.
Vous êtes à la fois le garant des procédures, l’interlocuteur privilégié des clients et le moteur du développement commercial.
Vous assurez également le management opérationnel des équipes terrain pour garantir une organisation fluide, une exécution fiable et une montée en compétence continue.
- Vos missions
- Organiser, planifier et piloter les inventaires du département.
- Définir les process avec les clients et assurer leur bonne mise en œuvre.
- Encadrer et animer les chefs d’équipes et les collaborateurs terrain.
- Réaliser les inventaires lorsque nécessaire.
- Assurer la fiabilité opérationnelle : contrôle, analyse des écarts, cohérence des méthodes.
- Prospecter, négocier et développer le portefeuille Bto B.
- Représenter l’entreprise avec une présentation professionnelle et rassurante.
- Travailler sur des cycles d’activité avec pics de charge, y compris en horaires décalés (soirs, week-ends).
- Participer aux activités de merchandising (mise en rayon, dépotage, identification code-barres).
- Votre profil
Vous êtes issu(e) de l’inventaire, de l’audit, de la comptabilité, du contrôle interne ou de la gestion de process, avec une vraie maîtrise des chiffres, de l’analyse d’écarts, de la rigueur opérationnelle.
Vous êtes à l’aise en relation client, aussi bien en prospection qu’en RDV Bto B ou en négociation.
Organisé(e) et anticipateur(trice), vous savez structurer une activité cyclique et tenir le cap lors des périodes de forte charge.
Votre leadership naturel vous permet de cadrer, poser des limites et tenir une posture claire.
Résistant(e) à la pression, doté(e) d’une présentation irréprochable et d’une posture rassurante, vous travaillez en autonomie, avec sens des responsabilités et mobilité.
Si vous souhaitez combiner rigueur opérationnelle et développement commercial, et vous investir dans un rôle stratégique et évolutif, ce poste est fait pour vous.
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Responsable d'inventaires employeur : Alizés RH
Alizés RH est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique à Fort-de-France où l'innovation et le développement personnel sont au cœur de notre culture d'entreprise. En tant que Responsable d'Agence, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant avec une équipe engagée et passionnée, dans un cadre qui valorise la performance et le bien-être des employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'inventaires
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Alizés RH
Quand tu repères une offre chez Alizés RH, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'inventaires
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Alizés RH !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Alizés RH, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alizés RH
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Alizés RH pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Alizés RH.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Alizés RH.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
