En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets RH innovants et coordonner une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Alixio Mobilité, acteur clé dans la mobilité professionnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, remboursement transport, RTT et formation personnalisée.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et engagement RSE.
- Pourquoi ce job: Impactez les transitions de carrière tout en développant vos compétences en gestion de projet.
- Qualifications: Bac +5 en RH ou domaine connexe et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 44000 € par an.
Nous recrutons un chef de projet RH F/H pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d’Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l’accompagnement des transitions de carrières. Rattaché.e à notre Responsable de Zone, vous avez un rôle de chef d’orchestre au centre de tous les acteurs d’un projet RH (clients RH, représentants du personnel, consultants, équipes support internes) de la phase de préparation à la fin du déploiement opérationnel.
Vos Missions
- Participer activement au démarrage et au déploiement des projets ainsi qu’aux réflexions sur les innovations à mettre en place,
- Contribuer au recrutement et à la formation des équipes sur les méthodologies et les outils d’accompagnement,
- Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets complexes,
- Superviser le travail des équipes par une procédure qualité adaptée et définir les plans d’actions associés,
- Assurer le pilotage opérationnel des projets dont le reporting et le traitement des données,
- Gérer une antenne emploi formation,
- Adapter en permanence l’adéquation moyens/besoins entre les différents projets.
Votre profil
- Bac +5 idéalement dans les ressources humaines, sociologie ou psychologie,
- 5 années d’expérience min en gestion de projets avec des enjeux juridiques de transformation (PSE, PDV, RCC…),
- Maitrise de l'Allemand est apprécié,
- Permis B et véhicule, avec déplacements nationaux,
- Connaissances souhaitées : dans la gestion de projet RH, dans la mobilité professionnelle dans un contexte de PSE, dans la formalisation de livrables et outils, dans le traitement de données via Excel, l’anglais est un plus, la connaissance du secteur Banques/Assurances est un plus.
Soft skills : prise de recul, leadership, adaptabilité, proactivité, gestion du stress.
Votre futur cadre de travail chez Alixio
- CDI à pourvoir ASAP, statut cadre,
- Package salarial : 40ke fixe annuel brut (négociable selon expérience) + variable, prime de participation et de vacances,
- Panier repas 8.20€ net par jour travaillé sur site,
- 100% des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour des déplacements professionnels,
- RTT,
- Un accompagnement personnalisé : 15j au démarrage puis montée en compétences progressive en parallèle de la prise de poste (théorie, doublon, rencontres avec des interlocuteurs clés…),
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l’association Ocean as common.
Notre processus de recrutement
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Chef de projet RH - F/H in Reims employeur : Alixio Group
Alixio est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris La Défense, où l'innovation et le bien-être au travail sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la formation continue à travers notre académie digitale et soutenons des initiatives RSE, comme le soutien aux athlètes paralympiques, tout en garantissant une flexibilité de travail avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Rejoindre Alixio, c'est s'engager dans une carrière enrichissante, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans le domaine de la qualité de vie au travail et de la transformation des organisations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet RH - F/H in Reims
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Chef de projet RH - F/H chez Alixio Group. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet RH - F/H in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Alixio Group.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Alixio Group spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alixio Group
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Alixio Group.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Alixio Group.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Alixio Group. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
