Les missions du poste
- Concevoir et développer les fonctionnalités web avec React et TypeScript en créant des interfaces modernes, accessibles et performantes
- Développer et maintenir des composants réutilisables en respectant les bonnes pratiques et les standards de qualité de l'équipe.
- Challenger les pratiques front end du projet
- Proposer et mettre en place les bonnes pratiques et les standards front end.
- Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et à l'optimisation des performances des applications.
- Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, Back End pour concevoir et livrer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs.
- Contribuer aux tests, aux revues de code et à l'amélioration continue des applications.
- Participer aux projets Data & IA notamment à la création d'interfaces conversationnelles et à l'intégration de services d'IA générative
- Veiller à la qualité, à la sécurité et à la fiabilité des applications tout au long de leur cycle de vie.
Votre profil
- Bac +2 à Bac +5 en informatique (ou équivalent par l'expérience)
- Minimum 5 ans d'expérience en développement front-end
- Connaissances techniques indispensables
- TypeScript/Javascript/HTML/CSS
- React/ ReactQuery/ performance (Core Web Vitals) / SSR
- Git/ CI/CD / Design systems
- Connaissances techniques appréciées :
- Cypress / Vitest / Jest / Playwright / Cucumber
- Base en backend Java/Spring
- Gitlab CI / SONAR / AWS
- Soft skills : curiosité, rigueur, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, capacité à prioriser et à gérer des demandes dans des délais contraints.
Votre futur cadre de travail chez Alixio
- CDI à pourvoir dès que possible 37h, RTT
- Package salarial :
- fixe de 3 916 Euros mensuel sur 12 mois et prime annuelle d'objectifs
- Télétravail (2 jours par semaine)
- 100% des transports en commun remboursés
- Tickets restaurant
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale (onboardinng de 3 semaines),
- Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Les avantages
- Primes d'objectifs (variable versé par trimestre ou semestre)
- Véhicule de service pour certains postes
- Ticket restaurant ou panier repas
- Prise en charge des frais de transport en commun 100%
- Intéressement et/ou participation selon la convention collective
- 85% des équipes en mode de travail hybride
- 80% des managers sont des femmes
- Collaborations riches avec 50 métiers répartis dans 5 pôles
- Engagements RSE forts
- Chaînes de décisions courtes
- Réelles possibilités de contribuer à l'évolution du Groupe
- Donner du sens à sa carrière
- Groupe à dimension humaine et internationale
- Accompagnement par des formations
Notre processus de recrutement
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Les étapes de recrutement
- Entretien service recrutement (visio ou téléphonique) .
- Envoi aux managers des comptes-rendus et CV des candidats sélectionnés.
- Entretien physique ou en visio avec un e manager/un pair.
- Cas pratique et/ou un dernier entretien suivant les enjeux du poste.
- Décision collégiale sur le candidat retenu.
- Retours aux candidats.
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en informatique (ou équivalent par l'expérience)
- Minimum 5 ans d'expérience en développement front-end
- Connaissances techniques indispensables
- React/ ReactQuery/ performance (Core Web Vitals) / SSR
- TypeScript/Javascript/HTML/CSS
- Git/ CI/CD / Design systems
- Connaissances techniques appréciées :
- Cypress / Vitest / Jest / Playwright / Cucumber
- Base en backend Java/Spring
- Gitlab CI / SONAR / AWS
- Soft skills : curiosité, rigueur, esprit analytique, autonomie et sens des responsabilités, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication, capacité à prioriser et à gérer des demandes dans des délais contraints.
Alixio Group en images
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Développeur Front End React Typescript H/F in Lyon employeur : Alixio Group
Alixio est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Paris La Défense, où l'innovation et le bien-être au travail sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons la formation continue à travers notre académie digitale et soutenons des initiatives RSE, comme le soutien aux athlètes paralympiques, tout en garantissant une flexibilité de travail avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Rejoindre Alixio, c'est s'engager dans une carrière enrichissante, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans le domaine de la qualité de vie au travail et de la transformation des organisations.
