Associate Integrated Design Manager in Portiragnes

Il est amusant de travailler dans une entreprise où les gens croient vraiment en ce qu'ils font ! Nous sommes engagés à apporter passion et attention au client dans nos activités. Le poste d'Associate Integrated Design Manager (A-IDM) est un poste de gestion de conception de niveau débutant destiné aux nouveaux diplômés et aux professionnels en début de carrière ayant 0 à 4 ans d'expérience pertinente, intéressés par le développement d'une expertise dans les installations critiques, la gestion de conception, la livraison de projet intégrée et l'exécution de projet.

Chaque A-IDM est directement associé et mentoré par un Integrated Design Manager ou un Senior Integrated Design Manager. L'A-IDM, grâce à ce partenariat, soutient la coordination de conception, la gestion des informations et des documents, le suivi des horaires et des jalons, la communication avec les parties prenantes, le reporting de projet et l'amélioration des processus tout au long du cycle de vie du projet. Le rôle offre une large exposition à l'exécution de conception tout en développant les compétences techniques, organisationnelles, analytiques et de leadership nécessaires pour progresser au sein de l'organisation de gestion de conception intégrée.

RESPONSABILITÉS :

• Soutenir les Integrated Design Managers dans l'exécution des activités de gestion de conception depuis l'initiation du projet jusqu'au transfert à la construction et aux opérations.
• Aider à coordonner les disciplines architecturales, civiles, structurelles, mécaniques, électriques, de contrôle et de systèmes spécialisés.
• Maintenir les horaires de conception, les trackers de livrables, les journaux d'actions et les tableaux de bord de projet.
• Soutenir les cycles de révision de conception en collectant des commentaires, en documentant les retours, en suivant les réponses et en facilitant les actions de suivi.
• Aider à la gestion et à la distribution des documents de conception via les systèmes et flux de travail de projet établis.
• Suivre les jalons du projet, les activités de permis, les soumissions de conception et les approbations techniques.
• Participer aux réunions de coordination et documenter les décisions clés, les éléments d'action et les risques du projet.
• Aider à maintenir les registres de risques du projet et soutenir les efforts de suivi des atténuations.
• Soutenir la mise en œuvre des normes de conception internes, des exigences du projet et des processus de gouvernance de conception.
• Coordonner avec les parties prenantes internes, y compris les équipes de développement, de construction, d'opérations, d'approvisionnement, de mise en service et de vente.
• Aider à la préparation de rapports, de présentations, de documents de réunion et de réunions de leadership interne, de planification, de tableaux de bord et d'outils numériques qui améliorent la visibilité du projet et l'efficacité des flux de travail.
• Soutenir les discussions sur les programmes techniques clients et les activités de coordination de projet selon les besoins.
• Effectuer des recherches et des analyses liées aux solutions de conception, aux exigences du projet, aux leçons apprises et aux initiatives d'amélioration continue.
• Participer à des visites de site, des visites de projet et des activités d'observation de construction pour comprendre l'exécution du projet et la constructibilité.
• Développer continuellement des connaissances techniques sur les systèmes de centres de données, les processus de conception et les meilleures pratiques de livraison de projet.

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES SOUHAITÉES :

• Stage, co-op ou expérience professionnelle en architecture, ingénierie, construction, gestion de projet ou domaine connexe.
• Intérêt pour la construction commerciale, les installations critiques ou le développement de centres de données.
• Exposition aux systèmes de bâtiment, y compris les disciplines architecturales, mécaniques, électriques, structurelles ou civiles.
• Compréhension de base des méthodes de livraison de projet telles que Design-Build, Construction Management ou Integrated Project Delivery.
• Familiarité avec la planification de projet, le contrôle des documents et les processus de coordination de projet.
• Expérience avec les applications Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint, Teams et Sharepoint.
• Expérience ou exposition à des plateformes de gestion de projet, de collaboration ou de gestion de documents est un plus.
• Exposition à Bluebeam, AutoCAD, Revit, BIM 360, Procore ou outils similaires est bénéfique.

QUALIFICATIONS MINIMALES :

• Diplôme de licence en gestion de construction, ingénierie, architecture, technologie de l'ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe.
• 0-4 ans d'expérience professionnelle en conception, ingénierie, construction, architecture, gestion de projet ou industries connexes.
• Les nouveaux diplômés sont encouragés à postuler.
• Expérience en conception ou construction dans l'industrie des centres de données ou d'autres industries techniques fortement préférée.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
• Compétences organisationnelles, analytiques et de coordination solides.
• Maîtrise de Bluebeam, Excel et des outils de gestion de conception.
• Capacité à interpréter des dessins de construction et des documents techniques.
• Individu motivé et très communicatif avec une capacité démontrée à apprendre rapidement, à s'adapter aux besoins changeants du projet et à développer de nouvelles compétences grâce à l'expérience pratique, au mentorat et à l'amélioration continue.
• Capacité à voyager hors du marché d'origine jusqu'à 25 %, le temps sur site pouvant varier selon les besoins du projet.

COMPÉTENCES GÉNÉRALES :

• Adaptabilité - S'adapte aux changements dans l'environnement de travail ; gère les demandes concurrentes ; change d'approche ou de méthode pour mieux s'adapter à la situation.
• Analytique - Synthétise des informations complexes ou diverses ; collecte et recherche des données.
• Connaissance des affaires - Développe une compréhension des implications commerciales des décisions de projet et de conception.
• Gestion du changement - Assiste au développement de plans de mise en œuvre réalisables ; communique efficacement les changements.
• Conscience des coûts - Développe une compréhension des budgets de projet et de l'impact financier des décisions de projet.
• Service client - Participe à des situations difficiles ou émotionnelles avec les clients ; répond rapidement aux besoins des clients.
• Dépendabilité - Suit les instructions, répond à la direction ; prend la responsabilité de ses propres actions.
• Diversité - Démontre une connaissance de la politique EEO ; montre du respect et de la sensibilité pour les différences culturelles.
• Éthique - Traite les gens avec respect ; tient ses engagements ; inspire la confiance des autres.
• Innovation - Affiche une pensée originale et de la créativité ; répond aux défis avec ingéniosité.
• Compétences interpersonnelles - Se concentre sur la résolution des conflits, pas sur le blâme ; maintient la confidentialité.
• Jugement - Affiche la volonté de prendre des décisions ; fait preuve d'un jugement solide et précis.
• Motivation - Fixe et atteint des objectifs ambitieux ; démontre de la persistance et surmonte les obstacles.
• Communication orale - S'exprime clairement et de manière persuasive dans des situations positives ou négatives.
• Soutien organisationnel - Suit les politiques et procédures ; complète les tâches administratives correctement et à temps.
• Planification/Organisation - Utilise le temps efficacement ; planifie des ressources supplémentaires.
• Résolution de problèmes - Identifie et résout les problèmes en temps opportun ; recueille et analyse des informations habilement.
• Professionnalisme - Aborde les autres de manière tactful ; joueur d'équipe à travers l'organisation.
• Gestion de projet - Aide à développer des plans et des budgets de projet ; coordonne des projets.
• Qualité - Démontre précision et minutie ; cherche des moyens d'améliorer et de promouvoir la qualité.
• Sécurité - Observe les procédures de sécurité ; détermine l'action appropriée au-delà des directives.
• Pensée stratégique - Développe des stratégies pour atteindre les objectifs organisationnels ; comprend les forces et faiblesses de l'organisation.
• Travail d'équipe - Équilibre les responsabilités d'équipe et individuelles ; fait preuve d'objectivité et d'ouverture aux idées des autres.
• Communication écrite - Écrit clairement et de manière informative ; édite son travail pour l'orthographe et la grammaire.

Les exigences physiques et l'environnement de travail incluent : fréquemment requis de se tenir debout/marcher/s'asseoir, de plier/monter, d'utiliser la dextérité manuelle et digitale. Ce qui précède est destiné à décrire le contenu général et les exigences pour l'exécution de ce travail. Cela ne doit pas être interprété comme une déclaration exhaustive des devoirs, responsabilités ou exigences physiques. Rien dans cette description de poste ne limite le droit de la direction d'assigner ou de réassigner des devoirs et des responsabilités à ce poste à tout moment. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exécuter les fonctions essentielles.

Aligned Data Centers est un employeur garantissant l'égalité des chances qui embrasse la diversité et s'engage à constituer une équipe représentant une variété de parcours, de perspectives et de compétences. Les opportunités d'emploi équitables sont disponibles pour tous les candidats et membres de l'équipe sans distinction de race, couleur, religion, sexe, grossesse, origine nationale, âge, handicap physique et mental, état matrimonial, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, informations génétiques, statut militaire et vétéran, et toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.