En un coup d'œil
- Missions: Développez des technologies d'intégration 3D pour les processeurs quantiques de demain.
- Entreprise: Alice & Bob, pionnier dans l'informatique quantique révolutionnaire.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, et soutien à la santé mentale.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et innovante dans une startup dynamique.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis uniques et façonnez l'avenir de l'informatique quantique.
- Qualifications: Doctorat ou Master en physique, science des matériaux ou ingénierie électrique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire est basé sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit chat de Schrödinger. Par rapport à d'autres plateformes supraconductrices, les qubits chat ont la capacité étonnante de mettre en œuvre la correction d'erreurs quantiques de manière autonome ! Nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants provenant de plus de 35 pays, unis par un seul objectif : révolutionner l'informatique avec une machine quantique pratique et tolérante aux pannes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à la révolution technologique ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique !
Rejoignez notre équipe d'intégration des processus, au sein du département Matériel et Infrastructure Quantique, et aidez à transformer des conceptions de QPU de pointe en réalité physique. Ce rôle se situe à la croisée de la nanofabrication, de l'assemblage et de la conception évolutive de QPU. Vous travaillerez main dans la main avec des équipes de toute notre organisation matérielle — de la définition de la feuille de route à la fabrication, l'emballage et la validation — pour construire les technologies d'intégration 3D qui alimenteront la prochaine génération de nos processeurs quantiques.
Responsabilités :
- Explorer, identifier et évaluer les technologies d'assemblage 3D les plus prometteuses pour les QPU, évaluées par rapport aux contraintes exigeantes des circuits supraconducteurs : compatibilité des matériaux et des processus, performance micro-ondes et fiabilité cryogénique.
- Développer et qualifier nos blocs de construction d'intégration 3D — ponts aériens, assemblage flip-chip, TSV, câblage multi-couches (MLW), interconnexions supraconductrices et assemblage au niveau de la plaquette — en étroite collaboration avec nos équipes de fabrication et d'emballage.
- Concevoir et piloter des plans de test d'intégration en collaboration avec des équipes interfonctionnelles.
- Construire des procédures d'intégration évolutives et bien documentées qui soutiendront l'entreprise à mesure qu'elle se développe.
- Plonger dans les problèmes d'intégration et les anomalies techniques, les traçant jusqu'à leur cause profonde et s'assurant que tout reste aligné avec nos spécifications et objectifs de performance.
- Être le contact technique privilégié pour l'intégration 3D avec nos fonderies externes, partenaires d'emballage et fournisseurs d'équipements, en travaillant aux côtés de notre expert en partenariats de fonderie.
Exigences :
- Doctorat ou Master en physique, science des matériaux, ingénierie électrique ou microélectronique, avec une solide expérience pratique en salle blanche.
- Plus de 3 ans d'expérience démontrée en intégration 3D, dans le traitement flip-chip / bump bonding et TSV. Antécédents prouvés dans le développement et la qualification d'un processus d'intégration de bout en bout — de l'enquête bibliographique et de la conception de véhicules d'essai à travers des expériences, l'analyse de données et la décision go/no-go.
- Solide connaissance de l'analyse des défaillances et de l'évaluation de la fiabilité des interconnexions 3D : sectionnement, SEM, inspection/tomographie par rayons X, profilométrie, structures de test électriques.
- Compréhension de la fabrication de QPU supraconducteurs et de ce que l'opération cryogénique exige des matériaux et des interfaces est un plus.
Processus de recrutement :
- Appel de présélection avec Alexandra, spécialiste en acquisition de talents (30 min).
- Entretien avec le responsable du recrutement (45 min).
- Entretien technique/présentation avec l'équipe (90 min).
- Entretien sur le leadership et l'adéquation (60 min).
Avantages :
- Notre succès est votre succès : possédez-le avec notre plan BSPCE.
- Compensation IP directe : gagnez des primes substantielles pour avoir conduit les brevets clés qui définissent notre architecture quantique.
- Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois.
- Plan parental incluant des avantages supplémentaires tels que le soutien à la crèche ou des jours de congé supplémentaires pour s'occuper d'enfants de moins de 12 ans.
- Adhésion subventionnée avec Urban Sports Club.
- Soutien à la santé mentale avec moka.care.
- Politique de vacances de 25 jours (conformément à la législation française) + RTT.
- Couverture de la moitié des frais de transport (conformément à la législation française), ou allocation annuelle pour les utilisateurs de vélo assidus.
- Couverture santé compétitive, avec Alan.
- Chèques-repas avec Swile, ainsi qu'un accès à une cuisine entièrement équipée et régulièrement approvisionnée.
- Cours de langue française pris en charge par l'entreprise pour ceux qui sont intéressés.
Des recherches montrent que les femmes peuvent hésiter à postuler à ce poste si elles ne correspondent pas à 100 % des exigences énumérées. Cette liste est un guide, et nous aimerions recevoir votre candidature même si vous pensez n'être qu'un match partiel. Nous cherchons à constituer des équipes qui innovent, pas seulement à cocher des cases sur une fiche de poste. Vous rejoindrez l'une des startups les plus innovantes de France à un stade précoce, pour faire partie d'une équipe passionnée et amicale en mission pour construire le premier ordinateur quantique universel ! Nous aimons partager et apprendre les uns des autres, vous serez donc certain d'innover, de développer de nouvelles idées et d'avoir l'espace pour grandir.
3D Integration Engineer H/F in Aubervilliers employeur : Alice-
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la France. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'apprentissage continu, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets révolutionnaires dans le domaine de l'informatique quantique. De plus, des avantages tels qu'une politique de télétravail flexible, un plan parental généreux et un soutien à la santé mentale font d'Alice & Bob un lieu de travail attrayant pour ceux qui cherchent à faire une différence significative.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher 3D Integration Engineer H/F in Aubervilliers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alice-.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alice-.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alice- remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alice- est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que 3D Integration Engineer H/F in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alice- et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alice- sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alice-
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alice-, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alice- !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alice-, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.