En un coup d'œil
- Missions: Développez des processus de nanofabrication pour un ordinateur quantique révolutionnaire.
- Entreprise: Startup innovante en France, spécialisée dans l'informatique quantique.
- Avantages: Salaire compétitif, soutien parental, couverture santé et 25 jours de congés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à façonner l'avenir de l'informatique quantique.
- Qualifications: Expérience en ingénierie et compétences en tests électriques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Alice & Bob is developing the first universal, fault‑tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems.
The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit.
We’re a diverse team of 250+ brilliant minds from over 35 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault‑tolerant quantum machine.
Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology?
Join us, and let’s shape the future of quantum computing together!
Alice&Bob is developing a quantum computer based on cat qubits.
While initially running nanofabrication processes in academic cleanrooms, Alice&Bob now has its own prototyping cleanroom in Ile de France.
- Speed up the design iteration cycle, by reducing the leadtime of chip fabrication
- Improve the capability of Alice&Bob nanofabrication processes (improving performance and mastering 3D integration)
As part of the Quantum Hardware department, the “Nanofabrication Backend” team will play a pivotal role in operating and developing the “backend of line” used for manufacturing Alice&Bob Quantum Processor.
Technically, this encompasses
- Room temperature electrical testing
- Dicing
- Optical inspection
- Wirebonding of chips inside sample holders
The team is in charge of
- operating the tools for the regular delivery of test chips
- developing/improving new processes (for better quality/leadtime/chip selection…)
- overseeing its own tools (daily check of the tools, ensuring maintenance schedules are followed, 1 level of troubleshooting)
- selection, installation and qualification of new tools
Benefits
- Our success is your success: own it with our
- BSPCE plan
- Direct IP Compensation: Earn substantial bonuses for driving the core patents that define our quantum architecture.
- A P arental planincluding additional benefits such as crèche support or additional days-off to take care of under 12 years old children
- Subsidized membership with Urban Sports Club
- Mental health support withmoka. care
- 25-day vacation policy (as per French law) + RTT
- Half of transportation cost coverage (as per French law), or yearly allowance for the die-hard bicycle users
- Competitive health coverage, with Alan.
- Meal vouchers with Swile, as well as access to a fully equipped and regularly stocked kitchen
- French language courses covered by the company for those interested
Researchshows that women might feel hesitant to apply for this job if they don't match 100% of the job requirements listed.
This list is a guide, and we'd love to receive your application even if you think you're only a partial match.
We are looking to build teams that innovate, not just tick boxes on a job spec.
You will join of one of the most innovative startups in France at an early stage, to be part of a passionate and friendly team on its mission to build the first universal quantum computer!
We love to share and learn from one another, so you will be certain to innovate, develop new ideas, and have the space to grow.
#J-18808-Ljbffr
Test and Characterization Engineer H/F employeur : Alice & Bob
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France, où la diversité et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des avantages compétitifs tels que des congés payés généreux, une couverture santé complète et un soutien à la parentalité, nous nous engageons à favoriser le bien-être de nos employés tout en les encourageant à contribuer à la révolution technologique du calcul quantique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test and Characterization Engineer H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alice & Bob.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alice & Bob.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alice & Bob remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alice & Bob est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test and Characterization Engineer H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alice & Bob et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alice & Bob sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alice & Bob
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alice & Bob, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alice & Bob !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alice & Bob, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
