En un coup d'œil
- Missions: Diriger des réunions techniques avec des clients HPC et présenter notre technologie innovante.
- Entreprise: Startup innovante en informatique quantique, en pleine croissance et dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, politique de télétravail flexible, et soutien à la santé mentale.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour façonner l'avenir de l'informatique quantique.
- Qualifications: Doctorat ou Master en physique quantique avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux pannes pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire est basé sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit chat de Schrödinger. Par rapport à d'autres plateformes supraconductrices, les qubits chat ont la capacité étonnante de mettre en œuvre la correction d'erreurs quantiques de manière autonome ! Nous sommes à la pointe de la course quantique, en concurrence avec des géants de la technologie tels que Google ou IBM, et nous connaissons une croissance rapide après avoir sécurisé 100 millions d'euros de financement en 2025 pour développer notre technologie unique. Actuellement, nous comptons plus de 100 personnes, entre physiciens, doctorants, ingénieurs et professionnels expérimentés, unis pour atteindre notre objectif ambitieux. Êtes-vous un pionnier quantique ? Rejoignez-nous dans notre mission de redéfinir l'avenir !
À propos du rôle : Alice & Bob passe d'un laboratoire de recherche de pointe à une entreprise de calcul quantique axée sur les produits. Dans le cadre de cette transformation, nous créons Quantum HPC, une nouvelle équipe reliant expertise technique et engagement client. Nous recherchons un spécialiste des ventes présales quantiques pour rejoindre cette équipe. Vous jouerez un rôle clé dans les conversations techniques avec les centres HPC, nos premiers adoptants naturels, et aiderez à façonner la manière dont nos « qubits chat » supraconducteurs sont compris, intégrés et utilisés.
Responsabilités :
- Diriger des réunions techniques avec des clients et partenaires HPC
- Présenter notre technologie de base : qubits chat supraconducteurs, feuille de route vers FTQC, défis d'intégration
- Transmettre des idées scientifiques complexes et la vision d'Alice & Bob à un public technique et non technique de manière claire et accessible (dans des conférences, hackathons, ateliers, réunions…)
- Préparer un contenu technique de haute qualité : briefs, diagrammes, outils de comparaison, diapositives
- Contribuer au travail interne sur le développement de machines en fonction de votre expertise : expériences, théorie, spécifications, cryogénie, RF, pile matériel/logiciel…
- Interagir avec les clients en tant qu'expert scientifique
- Aider à aligner notre développement technologique interne avec les contraintes et besoins du monde réel
Exigences :
- PhD ou MSc en physique quantique, circuits supraconducteurs ou domaine similaire, avec 3 ans d'expérience
- À l'aise pour naviguer entre les détails de laboratoire et les applications réelles
- Excellentes compétences en communication avec des publics techniques et non techniques. Expérience dans un rôle orienté client (États-Unis et Europe).
- (Bonus) Familiarité avec les environnements HPC, la cryogénie ou les systèmes RF
- Curieux, proactif et désireux de construire quelque chose de significatif dans le domaine quantique
- Fluent en anglais et français professionnel, à l'écrit comme à l'oral.
Avantages :
- Notre succès est votre succès : possédez-le avec notre plan BSPCE
- Compensation IP directe : gagnez des primes substantielles pour conduire les brevets clés qui définissent notre architecture quantique.
- Politique de télétravail flexible, jusqu'à 40 % par mois
- Un plan parental incluant des avantages supplémentaires tels que le soutien à la crèche ou des jours de congé supplémentaires pour s'occuper d'enfants de moins de 12 ans
- Adhésion subventionnée avec Urban Sports Club
- Soutien à la santé mentale avec moka.care
- Politique de vacances de 25 jours (conformément à la loi française) + RTT
- Couverture de la moitié des frais de transport (conformément à la loi française), ou allocation annuelle pour les utilisateurs de vélo assidus
- Couverture santé compétitive avec Alan
- Chèques-repas avec Swile, ainsi qu'un accès à une cuisine entièrement équipée et régulièrement approvisionnée
- Cours de langue française pris en charge par l'entreprise pour ceux qui le souhaitent
Nous aimerions recevoir votre candidature même si vous pensez ne correspondre qu'en partie aux exigences du poste. Nous cherchons à constituer des équipes qui innovent, pas seulement à cocher des cases sur une fiche de poste.
Vous rejoindrez l'une des startups les plus innovantes de France à un stade précoce, pour faire partie d'une équipe passionnée et amicale dans sa mission de construire le premier ordinateur quantique universel ! Nous aimons partager et apprendre les uns des autres, vous aurez donc la certitude d'innover, de développer de nouvelles idées et d'avoir l'espace pour grandir.
Quantum Presales Specialist employeur : Alice & Bob
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France, où la diversité et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des avantages compétitifs tels que des congés payés généreux, une couverture santé complète et un soutien à la parentalité, nous nous engageons à favoriser le bien-être de nos employés tout en les encourageant à contribuer à la révolution technologique du calcul quantique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Quantum Presales Specialist
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alice & Bob.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alice & Bob.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alice & Bob remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alice & Bob est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Quantum Presales Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alice & Bob et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alice & Bob sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alice & Bob
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alice & Bob, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alice & Bob !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alice & Bob, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
