En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats stratégiques pour révolutionner l'informatique quantique.
- Entreprise: Alice & Bob, une startup innovante en informatique quantique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail flexible, et soutien à la santé mentale.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir de l'informatique quantique.
- Qualifications: Diplôme de master et 10 ans d'expérience en partenariats stratégiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world's hardest problems.
The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit.
In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously!
We're a diverse team of 250+ brilliant minds from over 35 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault-tolerant quantum machine.
Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology?
Join us, and let's shape the future of quantum computing together!
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world's hardest problems.
The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit.
In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously!
We're a diverse team of 250+ brilliant minds from over 35 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault-tolerant quantum machine.
Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology?
Join us, and let's shape the future of quantum computing together!
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world's hardest problems.
The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödinger cat qubit.
In comparison to other superconducting platforms, cat qubits have the astonishing ability to implement quantum error correction autonomously!
We're a diverse team of 250+ brilliant minds from over 35 countries united by a single goal: to revolutionise computing with a practical fault-tolerant quantum machine.
Are you ready to take on unprecedented challenges and contribute to revolutionising technology?
Join us, and let's shape the future of quantum computing together!
About the Role
Alice & Bob is looking for a
Strategic Partnerships Executive to build and manage a portfolio of high-impact industrial partnerships.
Reporting to the executive team, you will develop strategic alliances that accelerate our path toward fault-tolerant quantum computing commercialization through technology access, industrialization, supply chain resilience, ecosystem development, and future go-to-market opportunities.
You will act as a trusted executive counterpart to senior leaders of global industrial organizations and position Alice & Bob as a preferred strategic partner within the quantum ecosystem.
- Responsabilities
- Identify, develop, and manage strategic partnerships across semiconductors, electronics, manufacturing, defense, IT, cryogenics, quantum technologies, and related industries.
- Lead executive-level negotiations and structure long-term collaboration models, including technology partnerships, co-development programs, strategic supply agreements, and ecosystem initiatives.
- Build partnerships that accelerate product development, industrialization, manufacturing readiness, and supply chain resilience.
- Develop strong relationships with key industrial stakeholders and represent Alice & Bob at executive and industry events.
- Work cross-functionally with Engineering, Product, Legal, Finance, Procurement, and Executive Leadership to maximize partnership value.
Requirements
- Master's degree in Engineering, Physics, Computer Science, Industrial Engineering, Business, or a related field (MBA is a plus).
- 10+ years of experience in strategic partnerships, business development, or corporate strategy within deep tech or advanced industrial environments.
- Proven experience negotiating and managing complex partnerships with Tier-1 international organizations.
- Strong knowledge of one or more of the following industries: semiconductors, electronics, advanced manufacturing, defense, aerospace, IT, or deep tech.
- Experience working with executive stakeholders across international markets.
- Excellent negotiation, communication, stakeholder management, and strategic thinking skills.
- Fluent English required - French language skills are a plus.
- What Success Would Look Like
- Alice & Bob is recognized as a preferred strategic partner by key players across the quantum computing, semiconductor, electronics, manufacturing and defense ecosystems.
- Strategic partnerships have become a measurable competitive advantage for Alice & Bob, accelerating technology development, industrialization and commercial readiness.
- Critical industrial and supply-chain risks have been significantly reduced through long-term strategic alliances.
- Partnership-driven initiatives contribute directly to product roadmap acceleration and deployment readiness.
- A strong ecosystem of industrial, technology and commercial partners has been established to support Alice & Bob's transition from a research-led organization to a global quantum computing OEM.
- Executive relationships have been built with senior leaders of the world's most relevant industrial and technology companies.
- Alice & Bob is well positioned to leverage future channels to market through integrators, cloud providers and strategic industry partners.
- The company has secured partnership opportunities that would have been difficult or impossible to achieve through organic development alone.
- Recruitment process
- Screening Call with Alexandra, Talent Acquisition Specialist (30 min)
- Hiring Manager Interview with Philippe (60 min)
- Technical Interview/Presentation with the Team (120 min)
- Leadership Team Interview (45 min)
- Fit Interview (45 min)
- Reference check
Benefits
- - Our success is your success: own it with our
- BSPCE plan
- - Direct IP Compensation: Earn substantial bonuses for driving the core patents that define our quantum architecture.
- - Flexible remote policy, up to 40 % a month
- - A P arental plan including additional benefits such as crèche support or additional days-off to take care of under 12 years old children
- - Subsidized membership with Urban Sports Club
- - Mental health support with moka. care
- - 25-day vacation policy (as per French law) + RTT
- - Half of transportation cost coverage (as per French law), or yearly allowance for the die-hard bicycle users
- - Competitive health coverage, with Alan.
- - Meal vouchers with Swile, as well as access to a fully equipped and regularly stocked kitchen
- - French language courses covered by the company for those interested
Research shows that women might feel hesitant to apply for this job if they don't match 100% of the job requirements listed.
This list is a guide, and we'd love to receive your application even if you think you're only a partial match.
We are looking to build teams that innovate, not just tick boxes on a job spec.
You will join of one of the most innovative startups in France at an early stage, to be part of a passionate and friendly team on its mission to build the first universal quantum computer!
We love to share and learn from one another, so you will be certain to innovate, develop new ideas, and have the space to grow.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Partnership Executive in Paris employeur : Alice & Bob
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France, où la diversité et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des avantages compétitifs tels que des congés payés généreux, une couverture santé complète et un soutien à la parentalité, nous nous engageons à favoriser le bien-être de nos employés tout en les encourageant à contribuer à la révolution technologique du calcul quantique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Strategic Partnership Executive in Paris
✨Réseautage stratégique
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, le réseautage est super important. Participe à des événements sectoriels, des conférences ou même des ateliers de formation. Cela te permettra de rencontrer des professionnels et de te faire connaître directement auprès des recruteurs comme ceux de Alice & Bob.
✨Deviens un expert du secteur
Laisse des commentaires pertinents sur des publications de stratégie d'entreprise sur LinkedIn ou écris des articles pour des blogs spécialisés. Cela va te donner de la visibilité et montrer que tu es à l'affût des tendances du secteur. Qui sait, peut-être que des recruteurs de Alice & Bob te remarqueront !
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à contacter directement des responsables de recrutement chez Alice & Bob. Un message bien formulé peut vraiment faire la différence. Explique-leur pourquoi tu es passionné par la stratégie d'entreprise et ce que tu pourrais apporter à leur équipe.
✨Met en avant tes compétences analytiques
Dans la stratégie d'entreprise, les compétences analytiques sont essentielles. Prépare des exemples concrets de projets où tu as analysé des données ou proposé des solutions. Au moment de l'entretien, mets ces expériences en avant pour prouver que tu es le candidat idéal pour Alice & Bob.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Strategic Partnership Executive in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes expériences stratégiques:Dans ta candidature, n'oublie pas de mettre en avant toutes tes expériences en matière de stratégie d'entreprise. Que ce soit des stages, des projets d'école ou même des expériences personnelles, montre-nous comment tu as contribué à des processus décisionnels ou à des analyses de marché.
Démontre ta compréhension des enjeux:Pour un poste en stratégie d'entreprise, il est crucial de montrer que tu maîtrises les enjeux du secteur. Utilise ton CV et ta lettre de motivation pour parler de tes connaissances en matière de tendances du marché et de ta capacité à analyser les forces et faiblesses d'une entreprise. On aime voir des candidats qui ne se contentent pas d'être passifs, mais qui anticipent les évolutions.
Soigne ton CV avec des compétences clés:Pour un rôle à temps plein en stratégie, mentionne vraiment les compétences clés comme l'analyse des données, la gestion de projet ou encore la communication stratégique. Assure-toi qu'elles sautent aux yeux dans ton CV, surtout si tu as des résultats chiffrés à mettre en avant. Ça fait toujours très bonne impression !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Alice & Bob et ce qui te passionne dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Cette réponse doit aller au-delà du cliché ; montre-nous que tu es vraiment motivé et prêt à t'investir à fond dans ce nouveau challenge !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alice & Bob
✨Prépare ton analyse de cas
Dans le domaine de la stratégie d'entreprise, prépare-toi à des études de cas. Les employeurs voudront souvent voir comment tu abordes un problème stratégique. Prends le temps de te familiariser avec des exemples de cas courants et réfléchis à ta méthodologie pour les résoudre !
✨Montre ton savoir-faire en outils
Tu verras que la maîtrise des outils d'analyse comme Excel, Tableau ou des logiciels de stratégie peut vraiment impressionner lors de ton entretien. Si tu as travaillé avec ces outils, n'hésite pas à en parler en détail et même à partager des exemples concrets de résultats que tu as obtenus.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
En stratégie d'entreprise, le travail d'équipe est primordial. Prépare des anecdotes où tu as collaboré avec d'autres pour atteindre des objectifs communs. Les employeurs veulent voir que tu peux jongler avec des avis différents et travailler de manière harmonieuse.
✨Sois prêt à parler des tendances du marché
Il est essentiel de te tenir au courant des dernières tendances dans le domaine de la stratégie d'entreprise. Lors de l'entretien, on pourrait te poser des questions sur comment ces tendances peuvent influencer les décisions stratégiques. Prépare-toi à discuter des impacts de la digitalisation, de la durabilité et autres sujets chauds sur le secteur.
