En un coup d'œil
- Missions: Développez des équipements de lithographie pour des ordinateurs quantiques révolutionnaires.
- Entreprise: Startup innovante en France, dédiée à la technologie quantique.
- Avantages: Salaire compétitif, soutien à la santé mentale, et 25 jours de congés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et façonnez l'avenir de l'informatique quantique.
- Qualifications: Expérience en salle blanche et en contrôle de processus.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel et tolérant aux fautes pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. L'ordinateur quantique que nous envisageons de construire est basé sur un nouveau type de qubit supraconducteur : le qubit Schrödinger cat. Comparé à d'autres plateformes supraconductrices, les qubits cat ont la capacité étonnante de mettre en œuvre la correction d'erreurs quantiques de manière autonome ! Nous sommes une équipe diversifiée de plus de 250 esprits brillants provenant de plus de 35 pays, unis par un seul objectif : révolutionner l'informatique avec une machine quantique pratique et tolérante aux fautes. Êtes-vous prêt à relever des défis sans précédent et à contribuer à la révolution technologique ? Rejoignez-nous et façonnons ensemble l'avenir de l'informatique quantique !
Le rôle : Nous venons de construire une salle blanche à Aubervilliers dédiée à la fabrication de dispositifs quantiques supraconducteurs — un changement radical dans notre capacité de plaquette et dans la rapidité avec laquelle nous pouvons itérer sur les conceptions de qubits. L'équipe des opérations de salle blanche, créée maintenant, possède le débit de cette ligne. Vous rejoignez en tant que propriétaire d'outil et ingénieur de production pratique sur le domaine de la lithographie : lithographie à faisceau d'électrons et laser, traitement des résines — revêtement, cuisson, développement, décapage — et traitement humide. C'est le domaine avec le plus grand nombre d'étapes de processus dans le flux et le couplage le plus étroit au temps de cycle ; quand cela glisse, tout glisse. Vous êtes responsable d'un ensemble défini d'outils : leur disponibilité, leur maintenance, leur utilisation et les recettes qualifiées qui y sont exécutées à cadence industrielle.
Responsabilités :
- Travailler en tandem — Partenariat avec un propriétaire de processus de développement pour chaque outil : ils possèdent la recette et la fenêtre de processus, vous possédez la fiabilité et la cadence en production.
- Vos outils — Maintenir votre équipement de processus en fonctionnement : disponibilité, maintenance, dépannage, pièces de rechange, et agir sur les dérives avant qu'elles ne se transforment en déchets.
- Transfert et contrôle des processus — Prendre chaque processus de R&D à la production : figer la recette, définir les limites de spécifications, rédiger les SOP, qualifier les opérateurs et les outils.
- Plan de charge hebdomadaire — Transformer le plan de lancement de plaquettes en un plan au niveau des outils, équilibrer la charge entre les techniciens, et signaler tôt lorsque la sortie et le plan divergent.
- Exécution à cadence et qualité — Exécuter des recettes qualifiées sur des plaquettes expérimentales et de test, arrêter et élever les étapes hors spécifications, décider des plaquettes affectées avec le développement de processus, et maintenir une traçabilité MES complète.
- Documentation et formation — Rédiger et améliorer les SOP, et qualifier et former les techniciens aux côtés de votre homologue propriétaire de processus.
- Amélioration continue — Éliminer les goulets d'étranglement, suivre les KPI, contribuer à l'analyse des échecs, et utiliser les données de processus pour proposer et valider des améliorations avec votre propriétaire de processus.
- Sécurité — Appliquer les règles de sécurité de la salle blanche et de l'équipement, et contribuer aux évaluations des risques, y compris pour les opérations non surveillées et hors heures de travail.
Exigences :
- 3+ années d'expérience pratique dans une salle blanche de semi-conducteurs, ligne pilote ou installation de micro/nanofabrication, avec expérience directe de l'exploitation et de la maintenance des équipements.
- Expérience avec le contrôle des processus dans des environnements de production/lignes pilotes.
- Maintenance préventive, dépannage et coordination avec les fournisseurs sur les équipements de capital.
- Solide connaissance des processus unitaires de semi-conducteurs et des systèmes sous vide.
- À l'aise avec les données de production/équipement.
- Expérience dans la rédaction de SOP et la formation d'autres personnes.
- Diplôme de Master ou d'ingénieur en microélectronique, science des matériaux, physique ou domaine connexe — ou expérience équivalente.
- Anglais courant ; le français n'est pas requis.
Conditions de travail : Sur site à Aubervilliers, en tenue de salle blanche quotidienne. Horaires de travail standard — pas de travail en équipe et pas de travail de nuit.
Processus de recrutement : Appel de présélection, entretien avec le responsable des opérations de salle blanche, entretien technique avec l'équipe, entretien de leadership et d'adéquation.
Avantages : Plan BSPCE, compensation IP directe, plan parental, adhésion subventionnée au Urban Sports Club, soutien à la santé mentale, politique de vacances de 25 jours, couverture santé compétitive, chèques-repas, cours de langue française couverts par l'entreprise.
Cleanroom Lithography Equipment & Production Engineer H/F in Aubervilliers employeur : Alice & Bob
Alice & Bob est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et innovant en Île-de-France, où la diversité et l'excellence technique sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance professionnelle, des avantages compétitifs tels que des congés payés généreux, une couverture santé complète et un soutien à la parentalité, nous nous engageons à favoriser le bien-être de nos employés tout en les encourageant à contribuer à la révolution technologique du calcul quantique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cleanroom Lithography Equipment & Production Engineer H/F in Aubervilliers
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alice & Bob.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alice & Bob.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alice & Bob remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alice & Bob est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cleanroom Lithography Equipment & Production Engineer H/F in Aubervilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alice & Bob et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alice & Bob sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alice & Bob
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alice & Bob, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alice & Bob !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alice & Bob, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
