En un coup d'œil
- Missions: Diriger une crèche, assurer le bien-être des enfants et gérer l'équipe.
- Entreprise: Alfa3a, une association engagée dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants.
- Avantages: Tickets restaurant, prime d'ancienneté, CSE et formation interne.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de belles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et des familles dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou Infirmier de puériculture, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
À propos de nous
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
- Nos valeurs
- Accueillir avec respect
- Associer avec bienveillance
- Accompagner avec confiance
- Mission
Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre notre crèche La Capucine.
La crèche recherche son (sa) directeur(trice).
D'une capacité de 28 berceaux, la crèche dispose des locaux spacieux et agréables, offrant un cadre de travail de qualité.
L’établissement bénéficie de plusieurs terrasses extérieures, semi-ombragées, sécurisées et aménagées, permettant aux enfants de profiter pleinement d’activités en plein air.
Idéalement située en rez-de-chaussée d’un immeuble d’habitation, la crèche est facilement accessible, notamment grâce à de nombreuses places de stationnement à proximité.
Entièrement rénovée en 2024, La Capucine s’étend sur environ 200 m².
Elle est organisée en deux sections inter-âges, chacune disposant d’un bel espace de vie, ainsi que d’un espace de réfectoire favorisant le décloisonnement.
En tant que Directeur(trice), vous répondez aux demandes de garde des familles et assurez le bon fonctionnement de l'établissement, dans le souci de l'éveil et du bien être de chaque enfant, aménagez leur lieu de vie et vérifier la sécurité des équipements.
Vous êtes responsable de la gestion comptable et administrative, du management de l'équipe, du suivi sanitaire et éducatif de l'enfant ainsi que de l'accompagnement des familles et des relations partenariales.
- Conditions et avantages
- Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, …)
- Compte Epargne Temps
- Parcours de formation interne destiné aux managers
- Profil
Dynamique et investi(e), vous avez le sens du relationnel. Vous savez faire preuve de discrétion et vous rendre disponible pour les familles, les enfants et l'équipe.
Une bonne connaissance du logiciel Noé/i Noé serait un plus.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d'Infirmier de puériculture, et une expérience de 3 ans minimum dont deux ans comme directeur(rice) ou directeur(rice) adjoint(e).
- Référence de l'offre : rbdlnsijlz
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de crèche H/F - La Capucine employeur : ALFA3A
Alfa3a est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses salariés tout en offrant un cadre de travail agréable et spacieux à La Capucine. Avec des avantages tels que des tickets restaurant, une prime d'ancienneté, et un parcours de formation interne, nous nous engageons à soutenir le développement professionnel de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une association qui place l'accueil et l'accompagnement au cœur de sa mission, dans un environnement propice à l'épanouissement des enfants et des équipes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de crèche H/F - La Capucine
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ALFA3A !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Directeur de crèche H/F - La Capucine.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ALFA3A
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ALFA3A. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de crèche H/F - La Capucine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ALFA3A:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ALFA3A. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALFA3A
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
