En un coup d'œil
- Missions: Accueillir et accompagner les enfants tout en coordonnant l'équipe et les projets de la crèche.
- Entreprise: Alfa3a, une association engagée pour le bien-être des jeunes enfants.
- Avantages: Avantages variés comme des chèques vacances et une prime d'ancienneté.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et des familles au quotidien.
- Qualifications: Diplôme d'État d'éducateur·rice de jeunes enfants ou infirmier·ère requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
À propos de nous
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.
Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect, Associer avec bienveillance, Accompagner avec confiance. Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Mission
Animés par la volonté d’offrir aux jeunes enfants un accueil bienveillant, individualisé et de qualité, nous recherchons un directeur adjoint H/F pour rejoindre notre crèche de 40 berceaux. Vous contribuez au bon fonctionnement de la structure, accompagnez les professionnels dans leur quotidien et participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vos missions :
- La présence auprès des enfants constitue le cœur de votre poste. Au quotidien, vous :
- Accueillez chaque enfant dans le respect de son individualité, de ses besoins et de son rythme.
- Accompagnez les enfants dans les temps de vie quotidienne : repas, changes, soins, sommeil et acquisitions, en favorisant leur autonomie.
- Proposez et participez à des activités d’éveil adaptées, favorisant la curiosité, l’expérimentation et le plaisir de découvrir.
- Contribuez à créer un environnement sécurisant, stimulant et propice au développement de chaque enfant.
- Établissez une relation de confiance avec les familles, facilitez leur intégration et favorisez les échanges autour des besoins et des habitudes de leur enfant.
- Participez aux projets et aux temps forts de la crèche, notamment aux actions favorisant l’ouverture sur le quartier.
Auprès de l’équipe et dans la vie de la structure :
- Assurez la coordination quotidienne de l’équipe en l’absence de la directrice.
- Participez à la réflexion pédagogique et à la mise en œuvre des projets de la structure.
- Contribuez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’évaluation des stagiaires.
- Prenez part aux échanges avec les familles et les partenaires, selon les missions confiées.
- Veillez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles.
Conditions et avantages
- TR à partir de 4 mois d’ancienneté.
- Prime d’ancienneté à partir de 3 ans.
- CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, etc.).
- CET.
Profil
Une fonction adaptée à votre parcours professionnel. Nous sommes attentifs à votre formation et à vos compétences, et souhaitons vous permettre de trouver votre place au sein de l’équipe.
Vous êtes éducateur·rice de jeunes enfants (EJE) ? Vous travaillez en collaboration avec l’EJE présent·e sur le terrain, afin de croiser les regards, de soutenir la réflexion pédagogique et de contribuer à la cohérence des pratiques auprès des enfants.
Vous êtes infirmier·ère ? Votre expertise en matière de santé, de prévention et d’hygiène vient enrichir l’accompagnement des enfants et le travail de l’équipe.
Le profil que nous recherchons :
- Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’éducateur·rice de jeunes enfants (DEEJE) ou d’infirmier·ère diplômé·e d’État (IDE).
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez vous investir dans un projet collectif au service des jeunes enfants et de leurs familles.
- À l’écoute, organisé·e et doté·e de bonnes capacités relationnelles, vous savez faire preuve d’initiative tout en vous inscrivant dans un cadre de travail partagé.
- Vous avez envie de participer à la vie d’une crèche, de contribuer à ses projets et de concilier accompagnement des enfants et responsabilités liées au fonctionnement de la structure.
Rejoignez-nous pour contribuer, chaque jour, à un accueil de qualité où les enfants, les familles et les professionnelles trouvent leur place.
Directeur adjoint Petite enfance H/F employeur : ALFA3A
La crèche La Capucine, gérée par Alfa3a, est un employeur de choix grâce à son engagement envers le bien-être des enfants et des familles. Avec un environnement de travail stimulant et des locaux modernes, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe passionnée par l'éducation et le soutien aux jeunes enfants. Rejoindre notre crèche, c'est contribuer à un projet significatif dans un cadre agréable et convivial.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint Petite enfance H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez ALFA3A.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez ALFA3A qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint Petite enfance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre ALFA3A.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à ALFA3A que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALFA3A
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez ALFA3A !