En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins clients et propose des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Alfa Laval, leader en innovation durable avec une culture d'entreprise collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, prime d'intéressement, 13ème mois et 14 jours de RTT.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique où ton expertise technique fait la différence.
- Qualifications: Formation Bac+3 ou plus en technique, expérience dans un environnement industriel souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Chaque jour, nous avons des opportunités d’avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine.
Vous avez un intérêt marqué pour la technique mais appréciez également le contact client ? Vous aimez comprendre comment fonctionne un équipement, analyser un besoin et construire la meilleure solution possible ? Curieux·se, impliqué·e et agile, vous vous épanouissez dans un environnement où l'écoute, le sens du service et la collaboration sont essentiels. Vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés, jongler entre sujets techniques et relation client, et apprendre en continu.
Rattaché·e à la Sales Manager Service au sein de notre activité dédiée aux équipements de séparation et de traitement des eaux, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients sur nos équipements de service. En étroite collaboration avec la commerciale terrain, vous formez un véritable binôme et êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients pour comprendre leurs besoins, construire des solutions adaptées et garantir une expérience client de qualité.
Au quotidien, vous aurez pour mission de :
- Analyser les demandes clients et qualifier leurs besoins techniques
- Réaliser les devis, cotations et chiffrages associés à nos prestations de service et pièces de rechange
- Apporter des solutions technico-économiques adaptées aux problématiques de nos clients
- Assurer le suivi et la relance des offres tout en maintenant une relation de proximité avec vos interlocuteurs
- Collaborer avec les équipes terrain, les techniciens et les commerciaux pour garantir la satisfaction client
Vous êtes issu·e d'une formation Bac+3 ou plus, technico-commerciale ou à dominante technique (mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent). Vous avez une première expérience dans un environnement industriel technique, idéalement avec une dimension devis, chiffrage ou support client. Vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements, analyser des plans techniques et trouver des solutions adaptées aux besoins de vos clients : vous faites preuve d'écoute, d'implication et d'un réel sens du service.
Curieux·se, impliqué·e et orienté·e service, vous aimez échanger avec différents interlocuteurs et n'avez pas peur de décrocher votre téléphone. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les CRM. Votre agilité, votre capacité d'analyse et votre envie d'apprendre feront la différence. Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant d'évoluer dans un environnement international.
Les + du poste :
- Un poste technique à forte valeur ajoutée
- Un accompagnement et une formation approfondie sur nos technologies
- Des interactions variées avec les clients, les techniciens et les équipes commerciales
- Un environnement où l'esprit d'équipe et la satisfaction client sont essentiels
Nous nous engageons au quotidien pour concevoir des solutions qui limitent l’impact des activités humaines sur l’environnement et pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le monde professionnel. Notre entreprise compte plus de 23 000 salarié.es, avec des sites à taille humaine dans le monde entier. Nous cultivons les pratiques managériales issues de l’origine suédoise d’Alfa Laval basées sur la proximité, l’échange, l’autonomie et le respect de l’équilibre pro/perso.
Nous sommes leaders sur nos marchés et nous innovons continuellement avec de nouvelles solutions techniques et de nouveaux produits. Nous concevons chaque mission comme indispensable au succès collectif : votre activité et votre responsabilité comptent pour nous. Nous cherchons des gens qui ont envie de tout apprendre plutôt que des gens qui savent déjà tout : des curieuses et des curieux.
Nos avantages : Prime d'intéressement, participation et abondement, 13ème mois, 14 jours de RTT, Avantages CSE. Chez Alfa Laval, nous prenons soigneusement en compte un large éventail de facteurs pour déterminer votre package de rémunération globale. Nous nous appuyons sur des indicateurs du marché pour fixer la rémunération et tenons compte de votre famille de métier, de votre parcours, de vos compétences et de votre expérience afin de proposer une offre adaptée. Ces éléments peuvent faire varier votre rémunération et dépendent également de votre localisation.
Notre engagement en matière d’intégrité : Nous accordons une grande importance à la diversité, à l’inclusion et à l’équité dans nos processus de recrutement. Nous pensons également que les traits comportementaux peuvent fournir des informations précieuses sur l’adéquation d’un·e candidat·e à un poste. Pour cela, nous utilisons les évaluations Pymetrics. Une fois votre candidature soumise, vous serez invité·e à réaliser les jeux d’évaluation. La participation à ces jeux est obligatoire. Nous procédons à un examen continu des candidatures reçues. Merci de noter que nous n’acceptons pas les candidatures envoyées par email, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Technico-commercial.e sédentaire - H/F/N employeur : Alfa Laval
Rejoindre notre entreprise internationale de technologie, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et des projets passionnants qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences techniques tout en contribuant à des solutions de pointe. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial.e sédentaire - H/F/N
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alfa Laval.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alfa Laval.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alfa Laval remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alfa Laval est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial.e sédentaire - H/F/N
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alfa Laval et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alfa Laval sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alfa Laval
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alfa Laval, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alfa Laval !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alfa Laval, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
