En un coup d'œil
- Missions: Diriger la division Food & Pharma et développer des stratégies de croissance innovantes.
- Entreprise: Alfa Laval, un leader mondial en équipements spécialisés avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de carrière uniques, environnement inclusif et impact durable.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de croissance à long terme.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir d'une entreprise stratégique et développez des marchés émergents.
- Qualifications: Expérience en gestion et leadership dans des environnements B2B complexes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Welcome to a place where innovation runs deep.
For over a century, we’ve combined a vibrant start-up spirit with passionate ingenuity to build technology that pushes boundaries and creates unimaginable careers.
Alfa Laval is a global provider of specialized equipment and solutions for heat transfer, separation, and fluid handling.
Our product portfolio includes heat exchangers, separators, decanters, boilers and burners, pumps, and valves - serving industries such as energy, marine, food and beverage, water treatment, and pharmaceuticals.
We are on an ambitious journey to grow the company further and become a SEK 100 billion company by 2030.
About the Job
We are now looking for a Division Manager, Food & Pharma, to join the management team of the Sales Company France and Northwest Africa.
The role reports to the Managing Director of the Sales Company and will have full accountability for the division’s profitable growth, business performance and strategic direction.
This is a manager of managers role, requiring an experienced leader who can develop high performing leadership teams, align stakeholders around a clear vision and translate ambitious growth objectives into tangible business results.
You will lead a team covering equipment, process and services (approximately 20 people).
A key part of the mission will be to define and execute the division’s business plan, marketing plan and go-to-market strategy, ensuring a clear roadmap for achieving our commercial ambitions.
The role offers exciting opportunities to support and accelerate growth in developing markets, particularly across Northwest Africa, where significant long-term potential exists.
Frequent travel will be required to build customer relationships, identify opportunities and support business expansion
Key Responsibilities
- Define and execute the Division strategy in alignment with company and global objectives.
- Develop the division's business plan, marketing plan, and growth roadmap.
- Drive sustainable revenue growth, market share expansion, and profitability.
- Identify and develop new business opportunities across existing and emerging markets.
- Own sales forecasts, budgets, resource allocation and overall business performance.
- Lead, coach, and develop a team of managers, fostering a high-performance and customer-centric culture.
- Build strong relationships with customers, partners and key stakeholders.
- Drive organizational effectiveness, sales excellence and change initiatives.
Who You Are
- A visionary and commercially minded leader with a strong track record of delivering business growth.
- An experienced manager of managers with proven success leading large commercial organizations.
- You are a leader who enjoys developing people and the organization and inspiring teams to achieve ambitious goals.
- A strategic thinker capable of translating market insights into actionable business plans.
- A skilled influencer who can align stakeholders
- Experience working in B2B industrial, process or capital-equipment businesses
- Comfortable operating in complex, international and fast-evolving environments.
- In addition to English, French is mandatory.
What’sin it for you?
This is a unique opportunity to lead a strategic business, shape its future growth trajectory, and unlock new development opportunities across both established and emerging markets.
Wehave aninclusive and innovative environment where we help each other to develop and create value.
Your work will have a true impact for a sustainable future and Alfa Laval’s future success.
#J-18808-Ljbffr
Food & Pharma Division Manager (All gender) in Saint-Priest employeur : Alfa Laval
Rejoindre notre entreprise internationale de technologie, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et des projets passionnants qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences techniques tout en contribuant à des solutions de pointe. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Food & Pharma Division Manager (All gender) in Saint-Priest
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Alfa Laval. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Alfa Laval et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Food & Pharma Division Manager (All gender) in Saint-Priest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Alfa Laval et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Food & Pharma Division Manager (All gender).
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Alfa Laval. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alfa Laval
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Alfa Laval.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
