En un coup d'œil
- Missions: Diriger la division Food & Pharma et développer des stratégies de croissance innovantes.
- Entreprise: Alfa Laval, un leader mondial en équipements spécialisés avec une culture d'innovation.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel, environnement inclusif et impact durable.
- Autres infos: Voyages fréquents pour établir des relations clients et soutenir l'expansion commerciale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir d'une entreprise en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en gestion et leadership dans des environnements B2B complexes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Welcome to a place where innovation runs deep.
For over a century, we’ve combined a vibrant start-up spirit with passionate ingenuity to build technology that pushes boundaries and creates unimaginable careers.
Alfa Laval is a global provider of specialized equipment and solutions for heat transfer, separation, and fluid handling.
Our product portfolio includes heat exchangers, separators, decanters, boilers and burners, pumps, and valves - serving industries such as energy, marine, food and beverage, water treatment, and pharmaceuticals.
We are on an ambitious journey to grow the company further and become a SEK 100 billion company by 2030.
About the Job
We are now looking for a Division Manager, Food & Pharma, to join the management team of the Sales Company France and Northwest Africa.
The role reports to the Managing Director of the Sales Company and will have full accountability for the division’s profitable growth, business performance and strategic direction.
This is a manager of managers role, requiring an experienced leader who can develop high performing leadership teams, align stakeholders around a clear vision and translate ambitious growth objectives into tangible business results.
You will lead a team covering equipment, process and services (approximately 20 people).
A key part of the mission will be to define and execute the division’s business plan, marketing plan and go-to-market strategy, ensuring a clear roadmap for achieving our commercial ambitions.
The role offers exciting opportunities to support and accelerate growth in developing markets, particularly across Northwest Africa, where significant long-term potential exists.
Frequent travel will be required to build customer relationships, identify opportunities and support business expansion
Key Responsibilities
- Define and execute the Division strategy in alignment with company and global objectives.
- Develop the division's business plan, marketing plan, and growth roadmap.
- Drive sustainable revenue growth, market share expansion, and profitability.
- Identify and develop new business opportunities across existing and emerging markets.
- Own sales forecasts, budgets, resource allocation and overall business performance.
- Lead, coach, and develop a team of managers, fostering a high-performance and customer-centric culture.
- Build strong relationships with customers, partners and key stakeholders.
- Drive organizational effectiveness, sales excellence and change initiatives.
Who You Are
- A visionary and commercially minded leader with a strong track record of delivering business growth.
- An experienced manager of managers with proven success leading large commercial organizations.
- You are a leader who enjoys developing people and the organization and inspiring teams to achieve ambitious goals.
- A strategic thinker capable of translating market insights into actionable business plans.
- A skilled influencer who can align stakeholders
- Experience working in B2B industrial, process or capital-equipment businesses
- Comfortable operating in complex, international and fast-evolving environments.
- In addition to English, French is mandatory.
What’sin it for you?
This is a unique opportunity to lead a strategic business, shape its future growth trajectory, and unlock new development opportunities across both established and emerging markets.
Wehave aninclusive and innovative environment where we help each other to develop and create value.
Your work will have a true impact for a sustainable future and Alfa Laval’s future success.
#J-18808-Ljbffr
Food & Pharma Division Manager (All gender) employeur : Alfa Laval
Rejoindre notre entreprise internationale de technologie, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et des projets passionnants qui vous permettront de mettre en valeur vos compétences techniques tout en contribuant à des solutions de pointe. Située dans une région propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Food & Pharma Division Manager (All gender)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Alfa Laval. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Food & Pharma Division Manager (All gender)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Alfa Laval. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alfa Laval
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Alfa Laval. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
