En un coup d'œil
- Missions: Piloter un magasin premium, atteindre des objectifs de vente et offrir une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Acteur international dans le sport et le bien-être avec des solutions technologiques haut de gamme.
- Avantages: Poste clé avec opportunités de développement dans un environnement stimulant.
- Autres infos: Flexibilité requise pour événements clients, anglais professionnel indispensable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une marque reconnue et impactez l'expérience client dans un cadre dynamique.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en retail, compétences en management et vente consultative.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Pour son client, acteur international de référence dans l’univers du sport et du bien‑être avec des solutions technologiques haut de gamme, Alexander B. Smith recherche un(e)
Store Manager expérimenté(e) pour piloter son point de vente stratégique à Paris , vitrine de la marque et levier de développement commercial.
Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) du retail disposant d’un fort tempérament commercial, capable d’allier management d’équipe, vente terrain et incarnation de marque, dans un environnement exigeant et international.
Le poste
Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la performance globale du magasin et de l’expérience client.
Vous occupez un rôle à la fois stratégique et très opérationnel, au plus près du terrain, agissant comme un(e) véritable entrepreneur(se) de votre point de vente et montrant l’exemple par votre implication commerciale.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes
- Piloter l’activité du magasin afin d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de performance, tout en garantissant une expérience client de haut niveau.
- Développer l’attractivité du magasin et contribuer activement à la génération de business, notamment via l’organisation et la participation à des événements clients et des salons professionnels.
- Développer et activer un réseau local de clients, partenaires et prescripteurs, afin de renforcer la notoriété du magasin et générer des opportunités commerciales.
- Entretenir les relations avec les clients, en magasin et à l’extérieur, en mettant en œuvre des activités liées à la base de données clients.
- Accompagner personnellement les clients sur des ventes à forte valeur ajoutée, dans une approche conseil et relationnelle.
- Promouvoir une expérience d’achat différenciante et mémorable, en combinant excellence commerciale, sens du service, approche centrée client et capacité à raconter la marque.
- Manager, animer et faire monter en compétences une équipe de vente, dans une logique d’exigence, d’engagement et d’exemplarité.
- Incarner la marque en tant qu’ambassadeur(rice), auprès d’une clientèle française et internationale, en offrant une expérience premium et personnalisée.
- Travailler en coordination avec les autres services afin de garantir un excellent service client.
- Promouvoir la coopération entre les canaux de vente aux consommateurs (retail, télévente, force commerciale terrain) afin de favoriser une approche omnicanale cohérente.
- Garantir un environnement de magasin irréprochable : image, merchandising, standards visuels, qualité de service et respect des procédures.
Le poste implique une certaine flexibilité, avec une disponibilité ponctuelle le samedi et en soirée lors d’événements clients ou partenaires.
- Profil recherché
- Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dans le retail, idéalement sur des environnements premium ou haut de gamme (sport, design, lifestyle, luxe accessible, hospitality premium…).
- Vous êtes un(e) manager vendeur(se) : orienté(e) résultats, à l’aise dans la vente directe et le closing, tout en sachant fédérer une équipe.
- Vous êtes à l’aise dans un univers mêlant sport, technologie et design, et vous savez incarner une marque auprès de clients exigeants.
- Vous savez accompagner les clients dans une démarche de vente consultative, en comprenant leurs usages, leurs objectifs et leurs contraintes, afin de proposer des solutions personnalisées à forte valeur ajoutée.
- Vous êtes sensible aux enjeux de bien‑être, d’équilibre et de performance durable, et vous vous reconnaissez dans un univers valorisant un mode de vie actif et sain.
- Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une posture professionnelle irréprochable et d’une forte culture du service client.
- Vous évoluez avec aisance dans un contexte international et maîtrisez l’anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit (indispensable pour interagir avec une clientèle et des interlocuteurs internationaux).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre engagement personnel, votre sens des responsabilités et votre capacité à vous adapter à un environnement en construction.
- Vous êtes à l’aise avec les outils de pilotage commercial et de gestion de magasin, et capable de vous approprier rapidement des environnements digitaux et CRM.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste clé au sein d’un magasin premium récent, à fort enjeu d’image et de développement.
- Une marque internationale reconnue, positionnée sur un univers sport, bien‑être et technologie à forte valeur ajoutée.
- Un rôle complet, mêlant commerce, management, image et événements, dans un environnement stimulant et exigeant.
- #J-18808-Ljbffr
Store Manager employeur : Alexander B. Smith
Rejoindre notre équipe en tant que Store Manager à Paris, c'est intégrer une entreprise internationale de renom dans le secteur du sport et du bien-être, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à la croissance personnelle et professionnelle, avec des opportunités de développement continu et un fort esprit d'équipe. En tant qu'ambassadeur(rice) de notre marque, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante, tout en contribuant à créer des moments mémorables pour nos clients dans un cadre premium.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Store Manager
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Alexander B. Smith est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Store Manager
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Alexander B. Smith.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Alexander B. Smith et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Alexander B. Smith.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alexander B. Smith
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Alexander B. Smith.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Alexander B. Smith, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
