Responsable Centre d'Innovation Galénique in Lyon

Responsable Centre d'Innovation Galénique in Lyon

Lyon Full Time 59400 - 72600 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger un Centre d'Innovation en formulation et développement galénique.
  • Entreprise: Groupe familial international reconnu dans les technologies de compression.
  • Avantages: Environnement dynamique, projets passionnants et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Poste stratégique alliant science, industrie et business.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation de demain dans un cadre international.
  • Qualifications: Expertise en formulation, management d'équipe et anglais courant.

Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.

Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en formulation et développement galénique des formes sèches ?

Et si votre prochain défi consistait à mettre cette expertise au service d'un Centre d'Innovation stratégique, véritable référence scientifique auprès de clients internationaux, d'experts et d'équipes de R&D ?

Filiale Française d'un Groupe Familial International de référence dans les technologies de compression et le développement galénique recherche son/sa futur. e :

  • Responsable Centre d'Innovation Galénique F/H
  • (CDI, périphérie de Lyon)

Notre client est la filiale française d'un groupe international reconnu dans le développement de solutions technologiques destinées aux industries pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique et chimique.

Au cœur de cette organisation se trouve un Centre d'Innovation unique, véritable laboratoire d'idées, d'essais et d'expertise dédié à la formulation et à la compression des poudres et comprimés qui accompagne quotidiennement des industriels du monde entier dans leurs projets de développement, d'optimisation et d'industrialisation.

Afin de lui donner une nouvelle dimension et d'accompagner son développement, nous recrutons aujourd'hui son futur Responsable.

Votre mission

Rattaché au Directeur Général de cette PME dynamique et en lien étroit avec le Directeur Scientifique vous prenez la responsabilité d'une équipe d'experts et contribuez activement au rayonnement du groupe.

Véritable caution scientifique du Groupe, vous contribuez à faire rayonner l'expertise du Centre d'Innovation auprès des clients, des équipes internes et de l'écosystème scientifique international.

A ce titre votre rôle dépasse largement le cadre du management du laboratoire et vous intervenez aussi bien :

  • auprès des équipes internes ;
  • auprès des clients ;
  • auprès du réseau international du groupe ;
  • auprès de la communauté scientifique.

Vous pilotez les activités du Centre, accompagnez les projets techniques complexes, développez les compétences de votre équipe et participez à l'évolution des futurs produits et services.

Ce poste vous permettra d'être à la fois

  • manager (3 chefs de projets formulation) ;
  • expert scientifique ;
  • référent technique ;
  • ambassadeur du savoir-faire du groupe.

Au croisement de la science, de l'industrie et du business ce poste combine vision stratégique et ancrage terrain fort !

Votre profil

La formulation, vous la connaissez de l'intérieur.

Vous avez construit votre expertise dans des environnements réglementés exigeants (dont l'industrie pharmaceutique et/ ou CDMO) , et vous savez concrètement ce qu'implique le passage réussi de la formule au produit industrialisé maîtrisé et compétitif.

Les indispensables

  • Pharmacien ou Ingénieur, vous disposez d'une expérience solide développement galénique des formes sèches dans l'industrie pharmaceutique (laboratoire ou CDMO).
  • Vous avez déjà managé une équipe technique et appréciez les environnements où l'expertise, la curiosité scientifique et l'autonomie sont valorisées.
  • Anglais courant pour travailler dans ce groupe international (1 semaine de déplacements/mois).

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise scientifique, leadership et vision.

Ce que vous allez aimer ?

  • Prendre la tête d'un Centre d'Innovation stratégique ;
  • Evoluer dans un environnement international ;
  • Accompagner des projets techniques passionnants ;
  • Contribuer directement à l'innovation de demain ;
  • Rejoindre une structure à taille humaine adossée à un groupe familial international solide

Motivé·e à contribuer au rayonnement international de ce Groupe ?

Merci d'adresser votre CV sous format pdf, sous réf. : 26-239-01, à notre conseil, Hélène CLERC/Société ALERYS : annonce@alerys. fr

Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.

Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.

Responsable Centre d'Innovation Galénique in Lyon employeur : ALERYS

ALERYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bordeaux. Avec une culture d'entreprise axée sur l'énergie, le sens du service et l'engagement, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des parcours d'intégration personnalisés et des opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative qui valorise l'humain et permet à chacun de s'épanouir dans son rôle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de ALERYS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Centre d'Innovation Galénique in Lyon

✨Développement de ton réseau en pharmacie

Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !

✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées

Avant de postuler, fais bien tes recherches sur ALERYS et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !

✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques

Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de postuler directement sur le site de ALERYS. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Centre d'Innovation Galénique in Lyon

Expertise en formulation galénique
Développement de formes sèches
Management d'équipe technique
Connaissance des environnements réglementés
Compétences en optimisation de produits
Leadership
Vision stratégique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à ALERYS que vous êtes prêt pour le challenge.

Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.

Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez ALERYS.

Personnalisez votre candidature pour ALERYS:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur ALERYS pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALERYS

✨Maîtriser les connaissances sectorielles

Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.

✨Prépare ton approche méthodologique

Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.

✨Parle de ton expérience de travail en équipe

La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.

✨Soigne ta présentation de portfolio

Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.