En un coup d'œil
- Missions: Diriger les fonctions Finance, Administration et RH tout en accompagnant la croissance de l'entreprise.
- Entreprise: PME française en forte croissance, reconnue pour son service client exceptionnel.
- Avantages: Rôle stratégique, environnement stimulant et possibilité d'entrer au capital sous 1 an.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur la digitalisation et l'intelligence artificielle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans un contexte LBO.
- Qualifications: Formation supérieure en finance et 15 ans d'expérience en comptabilité ou audit.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
- Directeur Administratif et Financier (H/F)
- CDI, Auvergne-Rhône-Alpes
- L’entreprise
Notre client est une PME française de services Bto C, reconnue pour la qualité de son service et sa culture client.
Multisites et en forte croissance, elle se développe par créations et acquisitions.
Elle est accompagnée par un fonds d’investissement dans le cadre d’un LBO.
Votre rôle
Rattaché(e) au Président, vous êtes son véritable numéro 2 et membre du Comité de Direction.
Vous prenez la responsabilité des fonctions Finance, Administration et Ressources Humaines de l’entreprise.
Vous êtes un business partner proche du terrain, qui sait aussi prendre de la hauteur.
- Garantir la fiabilité de l’information financière : comptabilité, reporting, trésorerie et clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Piloter le contrôle de gestion et accompagner le management dans le suivi de la performance et la prise de décision.
- Être l’interlocuteur du fonds d’investissement et des partenaires financiers, dans un environnement LBO exigeant (budget, reporting, engagements).
- Accompagner la croissance : ouvertures de nouveaux sites, acquisitions et développement à l’international.
- Faire évoluer les processus et les outils de la fonction Finance, dans un contexte de migration d’ERP et de digitalisation des fonctions support.
- Piloter la fonction RH avec l’appui du RRH et participer aux instances représentatives du personnel.
- Identifier et déployer des solutions liées aux nouvelles technologies et à l’intelligence artificielle, avec pragmatisme.
- Animer et faire grandir une équipe d’une dizaine de collaborateurs (comptabilité, CDG, RH, SI).
- Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure en finance (DESCF, Master 2 ou école de commerce), vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience, avec un solide parcours en comptabilité ou en audit.
Vous avez évolué dans un environnement Bto C (retail, hôtellerie, services…) et avez déjà exercé au sein d’une entreprise sous LBO.
Vous êtes un manager avéré et reconnu : votre leadership repose sur l’exemplarité, la clarté et le sens du collectif.
Vous avez conduit des projets de digitalisation des processus financiers, et vous êtes curieux(se) des apports de l’IA et de l’automatisation.
Pragmatique, orienté(e) solutions et proche du terrain, vous êtes un interlocuteur accessible, force de proposition auprès de toutes les fonctions de l’entreprise.
Votre dynamisme et votre optimisme vous permettent d’accompagner le changement dans une organisation en pleine croissance.
- Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique et exposé, au cœur des décisions de l’entreprise,
- Un périmètre large et responsabilisant, associant Finance et RH,
- Un contexte de forte croissance et un environnement LBO stimulant,
- Une entreprise qui investit dans la digitalisation et l’IA, avec une équipe autonome et une très bonne ambiance,
- Une possibilité d’entrer au capital sous 1 an.
Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle.
Nous sommes particulièrement attachés à l’analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
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Directeur administratif et financier/Directrice administrative et financière employeur : ALERYS
ALERYS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Bordeaux. Avec une culture d'entreprise axée sur l'énergie, le sens du service et l'engagement, nous favorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des parcours d'intégration personnalisés et des opportunités de formation continue. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative qui valorise l'humain et permet à chacun de s'épanouir dans son rôle.
