En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'optimisation tarifaire et le remplissage des résidences gérées.
- Entreprise: Opérateur national reconnu dans le secteur des résidences gérées.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et ambiance collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans un environnement convivial.
- Qualifications: Bac+2/3 minimum avec 3 ans d'expérience en revenue management.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Le contexte Notre client est un opérateur national de résidences gérées (étudiantes, seniors, coliving), reconnu pour son exploitation multi-sites et son développement en France et en Europe.
Dans le cadre de la création d'un poste lié à la croissance de son parc, le groupe renforce son équipe Revenue.
Vous rejoignez une structure en développement, dans une ambiance conviviale, avec un poste qui offre de l'autonomie et une vraie exposition auprès de la direction.
Le poste
Votre poste
Rattaché(e) à la Directrice du Revenue Management, au sein d'une équipe d'analystes et de revenue managers, vous gérez l'offre locale d'un ensemble de résidences. Vos missions :
- Piloter le remplissage et l'optimisation tarifaire du parc local (par résidence, typologie de logement et période).
- Analyser les demandes de réservation via l'outil de Revenue Management, puis recommander les stratégies de pricing et de disponibilité selon la demande.
- Arbitrer les conflits de planning et proposer des actions commerciales locales (offres ciblées, packages, promotions ponctuelles).
- Suivre les indicateurs (taux d'occupation, Rev PAR, CA, forecast vs réalisé) et alerter sur les risques et opportunités.
- Valoriser les espaces communs et les surfaces à forte visibilité des résidences (halls, façades, signalétique, partenariats), contribuer à l'évolution des outils et former les équipes locales.
Profil recherché
- Votre profil
- Bac+2/3 minimum (commerce, gestion, statistiques, data ou équivalent).
- 3 ans et demi d'expérience minimum, stable et significative (hors alternance), en revenue management, yield ou gestion d'inventaire, idéalement en hôtellerie, résidences services, travel ou immobilier d'exploitation.
- Anglais B2 minimum.
- Excel avancé (TCD, formules) et Power BI.
- Esprit analytique, rigueur, réactivité et qualités relationnelles.
- Rémunération et avantages
- Variable qualitatif de 8 à 10 % et prime de participation équivalente à un mois de salaire.
- Locaux de gamme, carte ticket restaurant, télétravail, mutuelle, remboursement des transports à 50 %.
PS : de nombreux RM viennent de l'hôtellerie, mais le client est ouvert à d'autres secteurs.
Si vous venez de l'hôtellerie, du travel ou d'un univers voisin et que vous maîtrisez les missions du poste, n'hésitez pas à postuler.
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Analyste Pricing & Revenue : Résidences gérées (local) H/F in Paris employeur : ALENTA
Rejoindre notre foncière tertiaire à Paris, c'est intégrer une entreprise engagée dans des enjeux environnementaux et RSE, où la culture de collaboration et d'innovation est au cœur de nos valeurs. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail dynamique et des avantages compétitifs, incluant une rémunération attractive et des primes basées sur la performance. En tant que Property Manager Tertiaire, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants tout en contribuant à la durabilité de notre portefeuille immobilier.
