Responsable Projets IT H/F in Grenoble

Responsable Projets IT H/F in Grenoble

Grenoble Temps plein 47700 - 58300 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez des projets IT passionnants et collaborez avec des équipes dynamiques.
  • Entreprise: ALEGRIA, une TPE engagée pour des relations humaines au travail.
  • Avantages: Prime de participation, semaine de 4,5 jours, mutuelle et titres-restaurant.
  • Autres infos: Environnement collaboratif avec opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Construisez une fonction impactante et contribuez à un projet ambitieux.
  • Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.

Les missions du poste :

  • Prendre en main le portefeuille de projets internes et clients, structurer leur pilotage et permettre aux équipes techniques de se concentrer sur leur réalisation.
  • Cadrer les besoins et préparer les projets : définir le périmètre, les livrables, le planning et le budget.
  • En avant-vente, contribuer au chiffrage et aux propositions commerciales.
  • Piloter plusieurs projets de front : organiser les priorités, suivre les coûts, les délais et les risques, et rendre compte aux clients comme à la Direction.
  • Affecter et coordonner les ressources, internes ou externes, en lien avec la direction des opérations : ingénieurs systèmes, équipes techniques et prestataires.
  • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur l'ensemble de vos projets : expliquer les solutions, rendre les enjeux techniques accessibles et animer les comités de pilotage.
  • Accompagner les projets jusqu'à leur aboutissement : organiser la recette, la mise en production et la passation aux équipes d'exploitation.
  • Structurer les pratiques et faire progresser l'organisation : mettre en place des outils, méthodes et indicateurs communs, piloter des améliorations internes et contribuer au maintien des certifications.

Le profil recherché :

  • Une formation supérieure en informatique ou management de projet, idéalement Bac +5 ou équivalent.
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, idéalement en ESN, chez un infogéreur ou un hébergeur.
  • Une bonne compréhension des infrastructures : systèmes, réseaux, cloud, hébergement et cybersécurité.
  • Une maîtrise du pilotage simultané de plusieurs projets : ressources, budgets, délais, risques et reporting.
  • Une communication claire, un vrai sens du client et la capacité à fédérer sans lien hiérarchique.
  • Un passage chez Atos, Capgemini ou Hardis sera un atout particulièrement apprécié.

Ce que nous vous offrons :

  • Une prime de participation pouvant atteindre deux mois de salaire.
  • Une semaine de 4,5 jours, avec le vendredi PM généralement non travaillé.
  • Une mutuelle offrant un bon niveau de couverture.
  • Des titres-restaurant.

Informations complémentaires :

  • CDI à temps plein, statut cadre, période essai de 4 mois.
  • Poste basé à Grenoble avec déplacements ponctuels chez les clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une fonction à construire, un impact concret.
  • Une entreprise à taille humaine qui avance.
  • Une SCOP et un véritable esprit collectif.
  • Une proximité quotidienne avec les équipes.

Responsable Projets IT H/F in Grenoble employeur : Alegria

Alegria est une entreprise qui valorise les relations humaines professionnelles et offre un environnement de travail axé sur la collaboration et l'épanouissement personnel. Les employés bénéficient d'une formation au poste et d'opportunités de croissance au sein d'une petite équipe passionnée. La culture d'entreprise met l'accent sur la qualité, la sécurité et le sens du travail, ce qui en fait un employeur attractif pour ceux qui cherchent à contribuer à des projets significatifs.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alegria

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projets IT H/F in Grenoble

✨Réseautage dans le secteur IT

Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.

✨Montre tes compétences pratiques

Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.

✨Profite des programmes de stage et de formation

Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Alegria pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projets IT H/F in Grenoble

Gestion de projets informatiques
Compréhension des infrastructures
Pilotage simultané de plusieurs projets
Ressources et budgets
Délais et risques
Reporting
Communication claire

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Alegria.

Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Alegria et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Responsable Projets IT H/F s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!

Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Alegria dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alegria

✨Maîtrise des outils informatiques

Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.

✨Préparation aux études de cas

Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.

✨Montre ta motivation pour le conseil

En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.

✨Soigne ton réseau professionnel

Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Alegria sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.