En un coup d'œil
- Missions: Mettez en œuvre des mandats de protection pour les majeurs et gérez leurs besoins administratifs.
- Entreprise: Organisme engagé dans la protection des droits des majeurs.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact social positif et une équipe collaborative.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes vulnérables tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme de niveau 6 et compétences en gestion administrative et juridique.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Sous la responsabilité du chef de service, et en tant que Mandataire Judiciaire, vous mettez en application le mandat de protection des majeurs. Vos principales missions sont :
- Mise en application du mandat de protection
- Gestion administrative : Traitement du courrier et courriel, vérification, ouverture et maintien des droits et obligations, mise en œuvre de toutes procédures dans l’intérêt de la personne
- Gestion financière : Étude, élaboration et gestion des budgets (revenus, charges, dettes, etc.), vérification et paiement des factures, gestion du patrimoine, demande d’aides financières diverses
- Gestion d’urgence : Gestion des sinistres, gestion des documents divers perdus
- Gestion juridique : Ouverture de la mesure de protection, rapport d’ouverture, inventaire du patrimoine, DIPM, rapport de diligence, assistance ou représentation dans les démarches juridiques et judiciaires, rendu-compte d’activité à l’autorité judiciaire et audiences diverses auprès des tribunaux et des différentes juridictions, assistance ou représentation de la personne en tant que victime ou auteur
- Gestion courante : Élaboration des projets, coordination partenariale dans le cadre de synthèses, création de réseaux partenariaux, visites et interventions au domicile des majeurs, accueil du public en antenne, permanences téléphoniques, collaboration avec les familles le cas échéant
- Missions transversales : Participation aux diverses réunions institutionnelles, participation à la démarche aux rendez-vous des permanences des tuteurs familiaux, participation aux colloques, groupe de travail avec les partenaires, intervention auprès des centres de formation
Diplôme de niveau 6 titulaire du certificat national de compétence. Connaissance du logiciel métier UNIT, maîtrise des outils bureautiques. Connaissance du public : troubles psychiques.
Qualités et aptitudes : rigueur, organisation, responsabilités, capacité à prendre des initiatives, autonomie, esprit d’équipe, capacité rédactionnelle, de communication et d’anticipation des situations, gestion des conflits.
Contact : Monsieur David DUPENT, Chef de Service de l’antenne de CROIX. Par courrier : Résidence Flandre, Avenue de Flandre, entrée 17 CS 60056, 59962 CROIX.
Date limite de réception des candidatures : Poste à pourvoir à partir du 01/10/2026.
Un(e) mandataire Judiciaire à la protection des majeurs in Croix employeur : ALEFPA
Travailler chez ALEFPA en Bourgogne Franche-Comté, c'est rejoindre une organisation engagée dans l'hébergement médicalisé pour enfants handicapés, où le bien-être des employés et des bénéficiaires est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers la performance énergétique et le développement durable. En intégrant une équipe dynamique de 230 professionnels, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Un(e) mandataire Judiciaire à la protection des majeurs in Croix
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez ALEFPA !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Un(e) mandataire Judiciaire à la protection des majeurs.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de ALEFPA
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de ALEFPA. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Un(e) mandataire Judiciaire à la protection des majeurs in Croix
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez ALEFPA:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez ALEFPA. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALEFPA
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
