En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe dynamique et coordonnez les ventes BtoB pour une mobilité durable.
- Entreprise: Ayvens, leader mondial de la mobilité durable, engagé pour un avenir meilleur.
- Avantages: 19 jours de RTT, primes, télétravail et abonnement Gymlib à prix réduit.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement fort pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la mobilité et faire une réelle différence.
- Qualifications: Compétences en management, communication et maîtrise d'Excel requises.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Chez Ayvens, le progrès commence avec vous. Nos ambitions pour façonner l'avenir de la mobilité durable sont alimentées par notre talent. Rejoignez-nous et améliorez-vous à chaque mouvement.
Vos missions au quotidien :
- Avec une forte orientation Responsabilité, Conformité, Réactivité et Satisfaction client, le service Administration des Ventes VO est le garant du bon déroulement administratif des ventes VO BtoB.
- Organiser les activités, manager et animer l’équipe ADV.
- Coordonner les actions avec le E-Commerce (ventes BtoB).
- Piloter les sujets administratifs pour les salles d’enchères et Carmarket.
- Suivre le lettrage des comptes clients.
- Prendre en charge les actions à mener pour la surveillance managériale.
- Suivre les relations avec nos prestataires de type Dekra et CG Express.
- Prendre en charge les demandes spécifiques comme les « droits de communication » (fiscalité).
Et si c’était vous ?
- Capacités d’animation / savoir fédérer une équipe.
- Sens de la communication (dialogue avec les différents services internes).
- Méthodes organisation, rigueur, coopération.
- Maîtrise des outils informatiques et en particulier Excel.
- Connaissances liées à l'activité VO sur le plan administratif.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- La maîtrise de l’anglais (à l’écrit et à l’oral) serait un plus.
Principaux avantages et bénéfices :
- 19 jours de RTT / an.
- Primes de participation et d’intéressement.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Abonnement Gymlib à prix préférentiel.
- Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne.
- Actions en faveur de la diversité : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion.
Pourquoi nous choisir ?
Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, engagé à rendre la vie des usagers plus fluide. Nous améliorons la mobilité depuis des décennies en proposant des services de location longue durée, d'abonnement flexibles, de gestion de flotte et des solutions multimodales à une clientèle internationale de grandes entreprises, de PME, de professionnels et de particuliers.
Manager ADV in Chilly-Mazarin employeur : ALDFR ALD Automotive France
Ayvens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où chaque employé peut s'épanouir. Avec des avantages tels que 19 jours de RTT par an, une politique de télétravail flexible et des opportunités de mobilité interne, nous valorisons le développement professionnel et le bien-être de nos équipes. Situé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université, notre entreprise s'engage également en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantissant ainsi un cadre de travail respectueux et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ALDFR ALD Automotive France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager ADV in Chilly-Mazarin
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Manager ADV chez ALDFR ALD Automotive France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager ADV in Chilly-Mazarin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de ALDFR ALD Automotive France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre ALDFR ALD Automotive France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALDFR ALD Automotive France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à ALDFR ALD Automotive France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez ALDFR ALD Automotive France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec ALDFR ALD Automotive France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
