En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les flux de matières et produits pour garantir qualité et délais.
- Entreprise: Aereco, une entreprise innovante en solutions de ventilation.
- Avantages: Environnement collaboratif, formation personnalisée et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Entreprise familiale avec des valeurs humanistes et un fort engagement sociétal.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui améliore la qualité de l'air et impacte positivement l'environnement.
- Qualifications: BAC+2 en gestion de production ou logistique, avec 3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Description De L'offre D'emploi
Parce qu’un air sain est la première condition d’un habitat confortable, Division ventilation Maison individuel du Groupe Aldes (Aereco) imagine depuis plus de 40 ans des solutions de ventilation intelligentes qui révolutionnent le quotidien.
En ajustant automatiquement les débits d’air selon les besoins réels, nos systèmes allient performance énergétique, confort durable et simplicité d’usage.
De la rénovation des logements sociaux aux projets neufs des professionnels du bâtiment, en passant par l’amélioration de la qualité d’air chez les particuliers, Aereco accompagne chaque acteur avec des technologies innovantes qui rendent les bâtiments plus sûrs, plus sains et plus efficaces.
Rattaché(e) au
Responsable Supply Chain , ce poste vous amènera à collaborer au quotidien avec les services
Production, Achats, Service Clients, Qualité, Magasin , ainsi qu’avec les fournisseurs . Vous assurez la coordination des flux physiques de matières et de produits dans le respect des coûts, qualité et délais.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes le garant du respect de l’application du système de management de la qualité et de la politique RSE Groupe.
- Dans Ce Contexte, Vos Missions Seront De
- Mise à disposition des matières et produits pour la production
- Suivre l’exécution du contrat d’achat
- Elaborer le plan d’approvisionnement
- Contrôler les données de gestion d’approvisionnement et vérifier leur conformité dans l’ERP
- Etudier le Calcul des Besoins Net et effectuer les commandes correspondantes
- Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs (prévisions, anomalies de réception…)
- Résoudre les litiges fournisseurs
- Traiter les surstocks et les risques de rupture et alerter les interlocuteurs internes sur les problèmes techniques ou capacitaires fournisseurs
- Transmettre les prévisions d’approvisionnement aux fournisseurs
- Mettre à jour les données fournisseurs et données article dans l’ERP
- Contribution à l’amélioration de la performance de l’activité
- Alimenter le suivi mensuel de performance fournisseur et vérifier l’exécution des plans d’amélioration
- Communiquer auprès des acheteurs les problématiques récurrentes rencontrées avec les fournisseurs
- Informe ses pairs lors des réunions de charge ou fournisseurs sur l’optimisation du niveau des stocks, la mise à disposition des produits.
- Pré-requis du poste
- Issu(e) d’une formation
- BAC+2 en gestion de production, logistique/Supply Chain , vous avez acquis
3 ans minimum en qualité d’approvisionneur dans un environnement industriel .
- Vous Maîtrisez
- Connaissances des techniques d’approvisionnement
- Connaissance de l’anglais
- Maîtrise du pack office et d’un ERP
- Vous êtes à l’aise dans l’analyse des données et les KPI Supply Chain
Vous êtes reconnu pour votre rigueur , votre organisation , votre esprit d’équipe et votre bon relationnel .
Alors ce poste est fait pour vous !
- Nous Vous Proposons
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
- Notre Processus De Recrutement
- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l’équipe recrutement, par téléphone ou par e-mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l’issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD.
Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
#J-18808-Ljbffr
Technicien Approvisionnement F/H employeur : Aldes Groupe
Aldes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'expertise et l'innovation sont au cœur de chaque projet. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des valeurs humanistes et nous engageons à avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Nos employés bénéficient d'un parcours d'intégration complet, de formations personnalisées et d'opportunités d'évolution au sein du groupe, le tout dans un cadre dynamique et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Approvisionnement F/H
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Aldes Groupe.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Aldes Groupe, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Aldes Groupe. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Approvisionnement F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Aldes Groupe.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Aldes Groupe. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Aldes Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aldes Groupe
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Aldes Groupe veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Aldes Groupe sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
