En un coup d'œil
- Missions: Piloter la transformation du réseau de magasins pour en faire un levier de croissance.
- Entreprise: ALDES, une entreprise familiale engagée et reconnue pour son expertise.
- Avantages: Environnement collaboratif, formation personnalisée et opportunités d'évolution interne.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé d'une transformation innovante et impactante dans le secteur.
- Qualifications: Diplôme Bac+4/5 en commerce ou management, expérience en multi-sites requise.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Chez ALDES, notre réseau de magasins est bien plus qu'un point de distribution.
Il constitue un véritable avantage concurrentiel grâce à sa proximité avec les clients, sa capacité de dépannage, sa disponibilité produit et son lien privilégié avec les installateurs.
Dans le cadre de l'évolution de notre modèle de distribution, nous recherchons un(e)
Responsable Réseau Magasins France pour piloter la transformation de notre réseau et en faire un levier majeur de croissance commerciale, de différenciation client et de performance opérationnelle.
Rattaché(e) à la Direction commerciale France, vous êtes le garant de la vision, de la cohérence et de la performance du réseau magasins à l'échelle nationale.
Votre ambition : faire évoluer un modèle historiquement centré sur le dépannage et l'enlèvement vers un modèle omnicanal créateur de valeur, associant proximité commerciale, qualité de service et excellence opérationnelle.
Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes terrain, les directions commerciales, les opérations et la Supply Chain autour d'une même ambition : offrir une expérience client différenciante tout en développant la performance du réseau.
Vos principales responsabilités Construire et déployer le modèle magasin de demain
Chez ALDES, notre réseau de magasins est bien plus qu'un point de distribution.
Il constitue un véritable avantage concurrentiel grâce à sa proximité avec les clients, sa capacité de dépannage, sa disponibilité produit et son lien privilégié avec les installateurs.
Dans le cadre de l'évolution de notre modèle de distribution, nous recherchons un(e)
Responsable Réseau Magasins France pour piloter la transformation de notre réseau et en faire un levier majeur de croissance commerciale, de différenciation client et de performance opérationnelle.
Rattaché(e) à la Direction commerciale France, vous êtes le garant de la vision, de la cohérence et de la performance du réseau magasins à l'échelle nationale.
Votre ambition : faire évoluer un modèle historiquement centré sur le dépannage et l'enlèvement vers un modèle omnicanal créateur de valeur, associant proximité commerciale, qualité de service et excellence opérationnelle.
Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes terrain, les directions commerciales, les opérations et la Supply Chain autour d'une même ambition : offrir une expérience client différenciante tout en développant la performance du réseau.
- Vous définissez, structurez et déployez les standards du réseau (organisation des magasins ; parcours client ; règles de fonctionnement ; nouveaux services ; standards de qualité de service)
- Vous garantissez une application cohérente de ce modèle à l'échelle nationale tout en intégrant les réalités locales (potentiel commercial, typologie clients, niveau d'activité et contraintes logistiques)
- Vous définissez et animez les indicateurs de pilotage permettant de mesurer l'efficacité du réseau.
- Faire du réseau magasins un moteur de croissance commerciale
- Vous positionnez les magasins comme de véritables leviers de conquête et de fidélisation
- En étroite collaboration avec les Directeurs Régionaux, les équipes ADV/RCS et les équipes Service, vous contribuez au développement du réseau (fréquentation, activité, CA, attractivité, fidélisation, mise en place de nouveaux services, etc.)
- Offrir une expérience client différenciante
- Vous êtes le garant de la promesse client ALDES (disponibilité, proximité, simplicité, rapidité)
- Vous accompagnez le développement et l'adoption de nouveaux services (dépannage, Order & Collect, Click & Collect, livraison de proximité)
- Vous veillez à la complémentarité entre la plateforme logistique centrale de Mions et les services apportés localement par le réseau
- Accompagner les équipes dans la transformation
- Acteur clé du changement, vous accompagnez les équipes terrain dans l'évolution des pratiques et des métiers
- Vous animez et développez les référents magasins et les Technico-Commerciaux Magasins
- Vous vous appuyez sur les magasins pilotes, les référents régionaux et les expertises terrain pour favoriser l'appropriation du nouveau modèle
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en commerce, management, supply chain ou ingénierie commerciale ou industrielle.
Une formation en gestion de projet ou conduite du changement est un atout supplémentaire.
Vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement multi-sites, idéalement acquise dans :
- l'animation d'un réseau d'agences, magasins ou centres de profit ;
- le management d’équipe (10-12 collaborateurs)
- la distribution professionnelle Bto B (CVC, 2nd peuvre du bâtiment) ;
- le négoce ou la distribution de produits techniques ;
- un environnement industriel ou de services aux professionnels.
Vous avez démontré votre capacité à conduire des projets de transformation, à déployer de nouveaux services et à accompagner les équipes dans le changement.
Vous avez des compétences clés
- Une vision stratégique, savez développer un réseau, et avez une culture de la performance
- Une forte sensibilité aux enjeux clients Bto B
- Une capacité à transformer un réseau de services en levier de croissance
- Vous êtes un leader et savez accompagner des équipes multi-sites
- Une bonne compréhension des enjeux logistiques et Supply Chain
- Maîtrise du pilotage par les indicateurs.
- Culture de l'amélioration continue
- Capacité à structurer et piloter des transformations en embarquant les parties prenantes
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous vous proposons
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
• Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes!
- Notre processus de recrutement
- Après analyse de votre candidature, vous serez contacté(e) par l’équipe recrutement, par téléphone ou par e‑mail, si votre profil correspond aux attentes.
- Vous serez ensuite reçu(e) en entretien par la Responsable Recrutement.
- Si cet échange est concluant, un entretien opérationnel sera organisé avec le manager.
- À l’issue du processus, et si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche pourra vous être transmise.
Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD.
Elles sont utilisées exclusivement dans le cadre de ce recrutement et ne sont en aucun cas transmises à des tiers non autorisés.
- Type de contrat: CDI
- Catégorie de poste: Commerce
- #J-18808-Ljbffr
Responsable réseau Magasins F/H employeur : Aldes Groupe
Aldes Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la division ventilation Maison individuelle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'innovation, nous valorisons chaque contribution et encourageons la croissance personnelle. Situé dans un cadre propice à l'épanouissement, notre équipe bénéficie également d'avantages uniques qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable réseau Magasins F/H
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Aldes Groupe est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable réseau Magasins F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Aldes Groupe.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Aldes Groupe et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Aldes Groupe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aldes Groupe
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Aldes Groupe.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Aldes Groupe, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
