En un coup d'œil
- Missions: Assister le Responsable Comptable dans la gestion comptable et financière.
- Entreprise: Entreprise dynamique en pleine croissance avec une culture collaborative.
- Avantages: Contrat de 6 mois, expérience enrichissante et opportunités d'apprentissage.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en comptabilité tout en ayant un impact direct sur l'organisation.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou finance et expérience en gestion comptable.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Comptable / RAF Adjoint(e) en CDD pour 6 mois afin d’accompagner le Responsable Comptable et la Direction Financière dans le pilotage de l’activité comptable et financière. Véritable relais opérationnel du Responsable Comptable, vous intervenez sur un périmètre volontairement polyvalent : gestion comptable courante, fiscalité, clôtures, contrôle et fiabilisation des données, mais également sur des sujets plus transverses.
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) autonome, capable de passer de la gestion opérationnelle de la comptabilité à l’analyse de problématiques financières plus globales, avec une réelle capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout.
Vos principales missions
- Comptabilité & fiscalité
- Assurer le suivi courant de la comptabilité et veiller à la qualité des opérations comptables ;
- Superviser ou prendre en charge certains travaux comptables selon les besoins de l’organisation ;
- Préparer et gérer les principales déclarations fiscales ;
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle ;
- Assurer la justification et l’analyse des comptes ;
- Identifier les anomalies, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Contrôle & fiabilisation de l’information financière
- Prendre en charge des sujets de contrôle comptable et financier ;
- Contrôler la cohérence et la fiabilité des données financières ;
- Participer à l’amélioration des processus et des procédures comptables ;
- Contribuer à la sécurisation des flux et à l’amélioration des outils de suivi ;
- Produire et analyser des indicateurs permettant d’éclairer les décisions financières.
- Management
- Assurer le relais auprès des équipes comptables et accompagner leur montée en compétence selon les besoins.
De formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion, vous disposez d’une expérience significative en comptabilité, idéalement acquise dans un environnement vous ayant permis de développer une vision globale des enjeux financiers. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et de la fiscalité et êtes à l’aise avec les problématiques de clôture, de contrôle et d’analyse financière.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne :
- Autonome, capable de prendre en charge un sujet sans nécessiter un accompagnement quotidien ;
- Polyvalente, à l’aise aussi bien sur les opérations comptables que sur des sujets financiers plus transverses ;
- Rigoureuse et structurée, avec une attention particulière portée à la fiabilité des données ;
- Analytique, capable de comprendre les causes d'un écart ou d'une anomalie et d'en tirer des recommandations ;
- Proactive, sachant identifier les sujets à traiter et proposer des solutions ;
- Pédagogue et collaborative, capable d’accompagner ponctuellement les équipes comptables ;
- Dotée d’un bon sens des priorités et d’une réelle capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Une première expérience sur un poste de RAF adjoint(e), Responsable Comptable adjoint(e), Comptable unique ou Comptable confirmé(e) dans un environnement polyvalent serait particulièrement appréciée.
Responsable Comptable Adjoint H/F in Civrieux employeur : Alcyon
Rejoindre notre équipe en tant que Chargé de Recrutement et Développement RH, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses employés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise s'engage à promouvoir une culture d'inclusion et de bien-être au travail, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans leur parcours professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable Adjoint H/F in Civrieux
✨Plonge dans les événements locaux
Pour un rôle temporaire dans la gestion et le développement de produit, n'hésite pas à participer à des meetups ou des conférences sur l'innovation et le produit. C'est l'occasion parfaite de te faire connaître dans le secteur et d'échanger avec des pros qui pourraient te filer un coup de pouce pour ta recherche chez Alcyon.
✨Rejoins des communautés en ligne
Il existe plein de communautés en ligne dédiées à la gestion de produit. Inscris-toi sur des forums comme Product-Focused ou Product Coalition. Ces plateformes sont idéales pour découvrir des opportunités temporaires et te connecter avec des experts du secteur.
✨Prends un coup d'avance avec des projets
Propose-toi pour des projets temporaires ou des stages dans des startups. Ça te permettra d'acquérir une expérience précieuse et de prouver tes compétences en gestion de produit tout en agrandissant ton réseau. Qui sait ? Ça pourrait ouvrir des portes chez Alcyon !
✨Visibilité en action
Montre ton expertise en partageant des contenus liés à la gestion de produit sur tes réseaux sociaux. Que ce soit des articles, des podcasts ou des études de cas, cela va t'aider à te démarquer et attirer l'attention des recruteurs. Penses à mentionner Alcyon et ce que tu pourrais apporter à leurs projets !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable Adjoint H/F in Civrieux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pertinentes:Dans le domaine de la gestion et du développement de produit, il est crucial de montrer comment tes précédentes expériences s'articulent autour du cycle de vie du produit. N'hésite pas à détailler des projets spécifiques où tu as contribué, même si c'était dans le cadre d'études ou de stages.
Démontre ta créativité et ta capacité d'adaptation:Pour un poste temporaire, les employeurs chez Alcyon cherchent des candidats qui peuvent s'intégrer rapidement et proposer des idées nouvelles. Dans ta lettre de motivation, parle de comment tu as su t'adapter dans des environnements changeants ou comment tu as pensé en dehors des sentiers battus dans des projets antérieurs.
Soigne ton CV avec des données mesurables:Lorsque tu rédiges ton CV, inclue des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as augmenté l'efficacité d'un produit ou réduit les coûts, essaie de quantifier ces succès. Cela donne un impact direct et montre ta capacité à générer des résultats.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Pour le poste temporaire chez Alcyon, utilise ta lettre de motivation pour raconter une histoire captivante sur ton parcours. Explique ce qui t'attire dans la gestion de produit et pourquoi tu veux faire partie de cette équipe. Un récit engageant pourrait te faire ressortir parmi les autres candidats.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alcyon
✨Sois prêt à parler de gestion de produit
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion de produit, surtout celles qui illustrent tes compétences en organisation et en développement. Pense à des exemples concrets où tu as amélioré un produit ou résolu un problème.
✨Montre que tu sais prioriser
Dans ce domaine, la capacité à prioriser les tâches est cruciale. Prépare des réponses sur comment tu as géré des demandes contradictoires ou des délais serrés par le passé. Ça montrera que tu es capable d'optimiser le travail en équipe.
✨Prépare ton pitch sur la flexibilité
Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta capacité à t'adapter rapidement. Parle de situations où tu as dû apprendre de nouveaux outils ou méthodes à la volée, et comment cela a bénéficié à l'équipe !
✨Fais un lien avec le travail en équipe
En gestion et développement de produit, on collabore souvent avec de multiples départements. Partage des exemples de tes succès dans des projets en équipe, en montrant comment ta communication et ton esprit d'équipe ont fait la différence dans l'atteinte des objectifs.
