En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité des conducteurs tout en garantissant la qualité de service.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du transport de voyageurs.
- Avantages: 13ème mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance et plan de carrière personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le transport de voyageurs.
- Qualifications: Permis D et FIMO Voyageurs requis, expérience en gestion d'équipe appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste et Missions
Nous recrutons actuellement un(e) Chef de Secteur. Vos missions :
- Organiser, planifier et coordonner l'activité des conducteurs dans le respect de la réglementation sociale, de la sécurité et des exigences d'exploitation.
- Assurer le management de proximité des équipes placées sous sa responsabilité : accompagnement, animation, intégration, suivi des performances et gestion des problématiques quotidiennes.
- Veiller à la bonne exécution des prestations de transport, au respect des procédures internes, des engagements contractuels et des exigences de qualité de service.
- Traiter les aléas d'exploitation, mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires et assurer le suivi des réclamations clients et donneurs d'ordres.
- Participer à la gestion administrative liée à l'exploitation (planning, suivi des temps de travail, variables de paie, facturation, reporting et tableaux de bord).
- Garantir le respect de la réglementation applicable, notamment en matière de transport, de temps de conduite et de repos, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer l'interface avec les clients, les donneurs d'ordres, les services internes et les partenaires de l'entreprise afin de garantir la continuité de l'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des processus d'exploitation et de la qualité de service.
Profil recherché
- Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs à jour (obligatoire).
- Une première expérience en gestion d'exploitation ou en management d'équipe dans le secteur du transport de voyageurs est un plus.
- Bonne connaissance de la réglementation applicable au transport routier de voyageurs (temps de conduite et de repos, réglementation sociale).
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités et les imprévus.
- Aisance relationnelle et qualités de communication, tant avec les équipes qu'avec les clients et partenaires.
- À l'aise avec les outils informatiques (planning, reporting, tableaux de bord).
- Réactivité, rigueur et sens du service.
Informations utiles
- 13ème mois : Un mois de salaire supplémentaire en fin d'année.
- Mutuelle d’entreprise : Couverture complémentaire santé partiellement ou entièrement financée par l’employeur.
- Prévoyance : Assurance contre les risques d’invalidité, d’incapacité de travail ou de décès.
- Plan de carrière personnalisé : Suivi et accompagnement pour l’évolution professionnelle interne.
- Mobilité interne : Possibilité de changer de poste ou de service au sein de l'entreprise.
Chef de secteur employeur : Alcis Groupe
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la qualité de son environnement de travail. Nous offrons des avantages tels qu'un 13ème mois, une mutuelle d'entreprise généreuse et un plan de carrière personnalisé pour favoriser l'évolution professionnelle. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, la réactivité et l'amélioration continue, ce qui en fait un lieu idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur du transport de voyageurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Alcis Groupe
Quand tu repères une offre chez Alcis Groupe, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Alcis Groupe !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Alcis Groupe, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alcis Groupe
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Alcis Groupe pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Alcis Groupe.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Alcis Groupe.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
