En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des études techniques et économiques sur des projets photovoltaïques innovants.
- Entreprise: Entreprise dynamique spécialisée dans les énergies renouvelables.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou domaine similaire, avec une première expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Intégré au service « Construction» et sous la conduite du «Chargé D’Affaires» référent «Conception», il a pour mission de réaliser les études techniques et économiques sur des projets photovoltaïques en coordination avec le Dessinateur / Projeteur et les Chefs de Projet. Il intervient sur les phases Conception et Construction jusqu’à la MSI, assure la cohérence technique des livrables et contribue à la préparation des dossiers de consultation et de raccordement. Ses missions sont menées sous la responsabilité du Référent Conception Photovoltaïque.
MISSIONS PRINCIPALES DE LA FONCTION
- Phase 1 : Analyse et préparation du projet
- Analyser et formaliser les hypothèses issues des visites et données projet.
- Identifier les contraintes réglementaires majeures (ERP, ICPE, urbanisme).
- Phase 2 : Études techniques photovoltaïques
- Réaliser les études de productible et les simulations techniques.
- Dimensionner les structures et l’architecture AC/DC.
- Produire les éléments techniques nécessaires aux plans et schémas.
- Réaliser une première ébauche des plans sous AutoCAD pour préparation du travail du Dessinateur Projeteur.
- Phase 3 : Chiffrage et quantitatifs
- Établir les quantitatifs matériaux.
- Contribuer au dossier de consultation et au business plan.
- Phase 4 : Coordination interne
- Participer aux réunions projets.
- Suivre et prioriser les demandes du Bureau d’Études via Microsoft Lists.
- Phase 5 : Relations externes et démarches administratives
- Contribuer aux études de faisabilité en appui au Service Développement.
- Participer aux démarches administratives (AT, ICPE, ABF, ERP).
Il travaille dans le cadre des normes Qualité, Sécurité et Environnement en vigueur dans l’entreprise.
PROFIL REQUIS
- Niveau de formation Bac+2 à Bac+3 : BTS Électrotechnique, DUT / BUT GEII, Licence Pro ENR ou équivalent.
- Première expérience de 2 ans en bureau d’études électricité / photovoltaïque souhaitée.
- Intérêt marqué pour les études techniques, le chiffrage et l’optimisation des solutions.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des architectures AC / DC, protections, chutes de tension.
- Bonne connaissance opérationnelle NFC 15-100, UTE C15-712-1, contraintes ERP / ICPE.
- Pratique des logiciels internes : Archelios Pro, Solar Planit, Lise PV, outils Excel / VBA.
- Bonne lecture et compréhension des plans AutoCAD et plans d’exécution.
Compétences organisationnelles et relationnelles
- Rigueur, autonomie, respect des procédures du BE.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément selon les priorités du Référent Conception.
- Analyse, esprit critique, capacité d’alerte en cas de risque technique ou réglementaire.
Technicien d'Affaires Photovoltaïques (H/F) employeur : Albioma
Albioma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur peut contribuer à la transition énergétique tout en développant ses compétences. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur l'engagement collectif et l'innovation, vous aurez la chance de participer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur l'avenir durable. Rejoindre Albioma, c'est faire partie d'un groupe qui valorise l'expertise et l'esprit d'équipe, tout en s'engageant activement pour la préservation de la biodiversité et l'insertion professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien d'Affaires Photovoltaïques (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Albioma.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Albioma.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Albioma remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Albioma est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien d'Affaires Photovoltaïques (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Albioma et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Albioma sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Albioma
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Albioma, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Albioma !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Albioma, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
