En un coup d'œil
- Missions: Diriger une centrale thermique pour optimiser performances et sécurité.
- Entreprise: Groupe engagé dans la transition énergétique avec une culture de performance.
- Avantages: Rémunération attractive, titres restaurants, mutuelle et prévoyance.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et projets innovants.
- Pourquoi ce job: Impactez la production d'énergie bas carbone dans un cadre unique en Martinique.
- Qualifications: Bac +5 en ingénierie et 10 ans d'expérience en gestion d'équipes techniques.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Rattaché-e au Directeur des Opérations Thermiques, vous managez le personnel de la centrale en vue d’assurer les meilleures performances économiques dans le respect de sécurité des personnes, des biens, et de l’environnement. Vous assumez le rôle de mandataire social en tant que Président du site et mettez en place les politiques et processus aptes à assurer la conformité vis-à-vis des lois et règlements applicables et à créer une culture de performance et d’engagement. Vous assurez le relais entre la centrale et les parties prenantes (holding, DEAL, DIECCTE…).
Responsabilité clefs:
- Mettre en place une politique opérationnelle (exploitation et maintenance) avec son équipe visant à optimiser et améliorer les performances techniques (disponibilité et rendement) et financières de la centrale (coûts variables, Capex). Challenger et coopérer avec la Direction Construction et Bu Biomasse.
- Être responsable de la sécurité du site et déployer la politique sécurité du Groupe sur la centrale.
- Assurer la mise en conformité règlementaire du site vis-à-vis de son arrêté préfectoral et des codes applicables (environnement, travail…). Faire vivre le Système de Management Intégré en lien avec l’équipe RSE Groupe.
- Proposer, construire en coopération avec la Direction Construction et Bu Biomasse et mettre en place un plan d’investissement pour assurer la pérennité de la centrale et optimiser ses performances.
- Manager le personnel de la centrale avec pour objectif de développer une culture d’engagement, la motivation des salariés et la qualité de leadership des managers.
- Gérer les relations sociales, animer l’équipe Ressources Humaines du site en lien avec le DRH Groupe.
- Mettre en place une stratégie et un dialogue social permettant d’assurer performance, compétitivité et bien-être au travail.
- Maintenir la relation de confiance avec les clients externes (EDF, sucrerie).
- Supporter le Directeur de Zone et la Direction Communication Groupe dans leurs relations avec les parties prenantes.
Idéalement de formation Bac +5 école d’ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la gestion d’équipes techniques dans un environnement industriel similaire à une centrale thermique: culture sécurité, process en feu continu 24/24 et 7j/7, méthode industrielle. Vous avez une expérience éprouvée en gestion de relations sociales en contexte syndiqué.
Vos qualités : Capacité managériale, Capacité d'analyse, réactivité, exemplarité, force de proposition, rigueur et fortes capacités de communication, capacité d’animation des relations sociales.
Localisation : La Trinité, Martinique. Déplacements à prévoir sur la Martinique ou en hexagone où se situe Albioma holding.
Ce que nous offrons:
- Un package attractif: Le poste, au statut cadre, comprend une rémunération fixe, une part variable, des titres restaurants, de l’intéressement ainsi qu’une couverture mutuelle et prévoyance.
- Un rôle à fort impact : rejoignez un Groupe engagé dans la transition énergétique en contribuant à une production d’énergie bas carbone.
- Des projets innovants & variés : vous interviendrez sur des technologies de pointe dans des contextes techniques.
- Une entreprise à taille humaine, en France et à l’international: travaillez dans un Groupe implanté en Outre-mer, en Hexagone et à l’international, qui favorise l’échange de savoir-faire et l’évolution professionnelle.
- Un cadre de travail unique : La Martinique, un territoire insulaire à la pointe des défis énergétiques, qui vous offre à la fois un environnement professionnel exigeant et un cadre de vie exceptionnel.
- Votre développement est essentiel : formations, accompagnement technique, veille technologique, mobilité interne: enrichissez vos compétences et construisez votre parcours avec nous!
- Un Groupe engagé : au-delà de nos activités, la Fondation Albioma agit concrètement en Outre-mer français pour préserver la biodiversité et encourager l’insertion professionnelle.
Rejoindre Albioma, c’est partager des valeurs fortes : l’expertise, l’esprit d’équipe, l’engagement et l’agilité, qui nous rassemblent au quotidien. C’est aussi l’assurance de voir vos actions se traduire en résultats concrets, visibles et porteurs de sens.
Directeur de Centrale Thermique - Leadership & Performance in La Trinité employeur : Albioma
Albioma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur peut contribuer à la transition énergétique tout en développant ses compétences. Avec des opportunités de formation continue et une culture d'entreprise axée sur l'engagement collectif et l'innovation, vous aurez la chance de participer à des projets significatifs qui ont un impact direct sur l'avenir durable. Rejoindre Albioma, c'est faire partie d'un groupe qui valorise l'expertise et l'esprit d'équipe, tout en s'engageant activement pour la préservation de la biodiversité et l'insertion professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Centrale Thermique - Leadership & Performance in La Trinité
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Albioma, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Centrale Thermique - Leadership & Performance in La Trinité
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Albioma.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Albioma et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Albioma
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Albioma, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Albioma. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Albioma ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
