En un coup d'œil
- Missions: Gérer les missions RH et encadrer une équipe dans un environnement industriel dynamique.
- Entreprise: Une entreprise innovante avec une culture d'équipe bienveillante.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, projets internationaux et développement des compétences.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Bac+4/5 en RH, 3/5 ans d'expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Le Responsable ressources humaines h-f intervient sur l’ensemble des missions RH, avec une forte présence terrain.
Le poste de Responsable ressources humaines h-f est rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec le directeur d’établissement et le CODIR de l’usine.
Dans le cadre de votre mission, vous aurez une équipe de 2 personnes que vous encadrerez directement : une gestionnaire des ressources humaines et une apprentie RH.
- Gestion RH de proximité en milieu industriel : Être l’interlocuteur privilégié des équipes des collaborateurs et managers sur les questions RH du quotidien.
- Pilotage de la gestion administrative du personnel : Suivi des temps de travail (y compris travail en équipes/posté), absences, visites médicales, création et suivi des dossiers du personnel, reportings.
- Supervision de la paie : en collaboration avec notre équipe paie, assurer la préparation et le contrôle de la paie de l’établissement
- Recrutement & intégration : assurer le recrutement des collaborateurs cadres et non cadres de l’établissement (annonces, entretiens, …) et veiller à leur intégration, piloter le recrutement des intérimaires et assurer les relations avec nos partenaires
- Formation & développement des compétences : Etablir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, en veillant à l’optimisation de notre budget, assurer le lien avec notre organisme collecteur, Animer et coordonner les campagnes d’entretiens pour nos collaborateurs
- Dialogue social & relations collectives : Participation à la préparation des réunions avec les représentants du personnel, assurer l’application des accords collectifs, communication sociale.
- Appui à la gestion disciplinaire et au respect du droit du travail : Préparation des dossiers, veille réglementaire, respect des procédures
- Participation à des projets de développement RH : Qualité de vie et conditions de travail, Digitalisation RH, amélioration des processus, politique d’engagement ou de fidélisation, etc.
Le Responsable des ressources humaines h-f est responsable des indicateurs RH du périmètre de son usine.
- Profile (Experience & qualifications)
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Une expérience en ressources humaines de 3/5 ans en tant que RH généraliste en milieu industriel est requise.
- Des connaissances en droit du travail et en gestion du personnel dans un environnement de production sont nécessaires sur le poste.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) et idéalement d’un logiciel de gestion du personnel (SIRH, GTA).
- Anglais professionnel.
- À l’aise sur le terrain, proche des équipes, bon relationnel et capacité à dialoguer avec tous les niveaux hiérarchiques.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la confidentialité & de l’organisation.
- Agilité & sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique et bienveillante, avec un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.
Participer à des projets internationaux et variés !
#J-18808-Ljbffr
Responsable des ressources humaines h-f employeur : Albéa Cosmetics & Fragrance - France
Albéa Cosmetics & Fragrance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Simandre où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un encadrement solide, tout en favorisant une culture d'amélioration continue et de collaboration au sein de nos équipes. Rejoindre Albéa, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à créer des produits de haute qualité tout en soutenant la croissance personnelle et professionnelle de chacun.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Albéa Cosmetics & Fragrance - France
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des ressources humaines h-f
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Albéa Cosmetics & Fragrance - France. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable des ressources humaines h-f chez Albéa Cosmetics & Fragrance - France, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des ressources humaines h-f
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Albéa Cosmetics & Fragrance - France.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Albéa Cosmetics & Fragrance - France.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Albéa Cosmetics & Fragrance - France
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Albéa Cosmetics & Fragrance - France. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Albéa Cosmetics & Fragrance - France avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
