En un coup d'œil
- Missions: Créez du contenu engageant sur les réseaux sociaux pour promouvoir la santé et le bien-être.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne l'assurance santé et la prévention.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe créative et impactez la vie de millions de personnes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites entendre la voix d'Alan dans le domaine de la santé.
- Qualifications: Expérience en gestion des réseaux sociaux et compétences en création de contenu.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Health can't wait . Not for symptoms to get worse. Not for a six-month appointment. Not for a system to catch up. But that's exactly how healthcare works today.
You wait, until you can't.
Alan exists to end the wait.
Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it's coupled with prevention.
We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day.
It's not solely a question of willpower.
It's the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.
So we are building the new standard in prevention insurance.
Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.
We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture .
We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.
Prevention as the new norm.
That's what we're building with our team of 1000+ people.
If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada.
And beyond.
The role Health is one of the most searched, shared and talked-about topics online.
Millions of people scroll every day looking for answers about their sleep, their stress or their kids' fever.
And yet, no brand owns that conversation.
We want Alan to be the health voice people actually want to follow.
As Social Media & Content Specialist , you'll be the owner of Alan's organic social presence in France (Instagram, Linked In, You Tube...) You'll join the Brand team and work side by side with an experienced content editorial team.
- What you'll own
- The France editorial line.
- Build and run the editorial calendar, content pillars (prevention, health tips, product, employer brand...) and posting cadence for each platform.
- Work with Brand, Product Marketing, Medical and Growth teams to pull the best stories, data and expertise from across Alan, and turn them into content.
- Content creation.
Create and ship social-first content yourself, every week: short videos (Reels, Shorts), carousels, statics and copy-led Linked In posts.
You write the hooks, the scripts and the captions, you edit the videos and you design the visuals.
- Alan's voice on social.
Define how Alan sounds on social: credible on health, but human, useful and sometimes funny.
Spot the news, trends and formats worth jumping on, and react at the right moment, in the right tone.
- Alan's big moments.
Plan and run the social side of brand campaigns, product launches and events, from the idea to the publication, so that every major moment gets the reach it deserves.
- Community.
Reply to comments and messages, moderate, spark conversations, and collaborate with Alan experts (doctors, psychologists...), employees and creators to grow an engaged audience.
- Performance.
Follow the analytics, run regular test-and-learn on formats, hooks and timing, and share a simple monthly review with the team.
Work with Growth and Data to track what social brings to Alan (traffic, awareness, audience quality).
- AI in the creative and distribution process.
Use AI tools to create more, faster and better, and help us shape how AI fits into our content production and distribution workflow, with the support of our engineers.
- Who we're looking for
- You create. You still open the tools yourself (Cap Cut, Premiere, Figma, Canva, AI tools...) and love making content. You don't brief others to do it for you.
- You live and breathe social. You get the trends, the memes and the codes of each platform, and you know when (and when not) to jump in.
- You have taste and a pen. You write sharp, punchy copy and can tell a strong idea from a weak one.
- You take ownership. You go and get the information you need, make decisions, ship at the right moment and follow through.
- You're data-minded. You care about what a post changed, not just the likes, and use the numbers to decide what's next.
- You're scrappy and curious. You make great content, and you're always testing new formats, platform features and tools.
- You collaborate. You make it easy and fun for people across Alan to contribute to social, and you're energised by a blank page.
Requirements for the role
- 2-5 years of hands-on social media experience (brand, media or agency side), with at least one account you owned or co-owned
- A portfolio of content you created yourself, across formats (short video, carousels, copy)
- Experience on at least two of Instagram, You Tube and Linked In
- French fluent level, with flawless written French: most of the content will be in French
- Advanced written and verbal communication skills in English Spanish or Dutch is a plus, given Alan's presence in Spain and Belgium B
- #J-18808-Ljbffr
Social Media & Content Specialist employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Social Media & Content Specialist
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Alan et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Alan
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Alan et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Social Media & Content Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Alan spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Alan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Alan, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Alan que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Alan s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
