En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le secteur de la santé et de l'assurance.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne la prévention en santé.
- Avantages: Environnement stimulant, culture forte, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Postes disponibles en France, Espagne, Belgique et Canada.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui impacte positivement la vie des membres à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Expérience en gestion des opérations et compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous dans six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que s'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas seulement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention.
Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader à l'échelle mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 800 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.
Opérations chez Alan
Derrière la performance d'Alan se trouve une équipe des opérations qui n'est pas simplement un back-office. Chez Alan, les opérations sont une fonction stratégique : nous définissons la vision, construisons les systèmes et possédons les résultats qui font fonctionner nos produits d'assurance et de santé à grande échelle. En tant que Senior Ops & Product Builder, vous serez responsable de certains des défis les plus critiques et ambigus de l'entreprise. Vous façonnerez la stratégie, favoriserez l'alignement inter-fonctionnel et construirez des solutions ayant un impact durable sur le P&L d'Alan et l'expérience des membres.
Voici quelques exemples de missions que notre équipe couvre et que vous pourriez diriger :
- Économiser des millions grâce à la détection de fraude : Construire une capacité de détection sans manuel. Posséder les décisions de faire ou d'acheter des outils, équilibrant précision et expérience des membres à grande échelle, et gérer la surface externe.
- Construire un moteur de récupération mondial : Établir un cadre de surveillance de la facturation pour identifier les lacunes tôt. Puis construire des actifs et des partenariats pour réduire les coûts : concevoir un système de récupération mondial qui s'adapte à la législation locale pour soutenir l'expansion d'Alan.
- Élargir les séances de psychothérapie en ligne : Définir le modèle opérationnel depuis le début, prendre des décisions de ressources difficiles dans l'incertitude, gérer la qualité à grande échelle et favoriser la réplication internationale.
- Réinventer le paiement des frais de santé : Remettre en question un élément clé de l'assurance santé française (Tiers Payant), posséder des négociations complexes avec les fournisseurs de manière autonome, et réduire la ligne budgétaire de plus de la moitié tout en améliorant la satisfaction des membres.
Si vous avez certaines des compétences suivantes, vous pourriez être un excellent candidat :
- Vous avez au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des opérations ou en entrepreneuriat.
- Vous parlez couramment anglais et espagnol ou français ou néerlandais.
- Vous avez un haut niveau de structure et de fortes compétences analytiques (y compris la maîtrise de SQL pour l'analyse des données).
- Vous possédez de manière indépendante des initiatives à forte ambiguïté et fort impact (généralement >10M€ par an d'impact commercial).
- Vous excellez à définir une vision claire et une feuille de route dans votre domaine, à diriger des revues de produits et à prendre des décisions de faire ou d'acheter.
- Vous prenez des décisions de priorisation difficiles avec des informations partielles et gérez des partenariats externes clés de manière autonome.
- Vous êtes un leader d'opinion et mettez en œuvre des utilisations innovantes de l'IA et de l'automatisation à travers les équipes.
- Vous êtes un mentor solide : vous améliorez les personnes qui vous entourent et vous générez un impact communautaire significatif.
Pour ce rôle, nous cherchons à recruter au sein de la fourchette de niveau E-F basée en France, en Belgique ou en Espagne. Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Tout le monde, peu importe son niveau de représentation, devrait se sentir libre de postuler, car cela ne peut apporter que des apprentissages ou du succès. Si vous vous identifiez comme une femme : Saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent uniquement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ? Rappelez-vous, ceci n'est qu'un guide, pas une liste de contrôle. Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Senior Ops & Product Builder employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration au sein de son équipe dynamique de plus de 800 personnes. En tant que Senior Ops & Product Builder, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de croissance professionnelle et d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être des employés. Avec des avantages tels qu'une intégration fluide entre assurance, prévention et soins, Alan s'engage à transformer le secteur de la santé tout en offrant une expérience enrichissante à ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Ops & Product Builder
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Alan.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Alan, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Alan et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Alan. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Alan. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Alan et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Alan. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Alan et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Alan. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
