En un coup d'œil
- Missions: Gérez le cycle de vente complet pour transformer des prospects en clients satisfaits.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne l'assurance santé.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, horaires flexibles et coaching personnalisé.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la santé de millions de personnes.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en vente B2B et maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme cela que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour.
Nous sommes en train de construire le nouveau standard en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en pleine expansion pour bâtir une entreprise leader à l'échelle mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel.
Nous élargissons notre équipe commerciale en France et recherchons un 'full-stack' Enterprise Sales pour engager des prospects et les transformer en clients satisfaits d'Alan. Vous rejoindrez une équipe qui se concentre principalement sur de très grandes entreprises des secteurs Tech, Syntec, HCR et services B2B, interagissant avec tout le monde, des responsables RH aux PDG.
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion. Dans notre équipe de vente Enterprise, vous traiterez avec des entreprises de plus de 3 000 employés, y compris toutes les entreprises du CAC40. Chez Alan, les Account Executives concluent des affaires et saisissent des opportunités stratégiques avec les prospects.
Nous attendons de vous que vous compreniez et appliquiez la méthode de vente Alan Smart & Soft. Cette méthode garantit que l'expérience du prospect fait partie intégrante de l'expérience client globale d'Alan, la rendant agréable et satisfaisante pour tous.
Vous serez un excellent candidat pour l'équipe Enterprise d'Alan si vous :
- Avez au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de l'ensemble du cycle de vente Enterprise, de la prospection à la conclusion.
- Avez une maîtrise complète du français (C2 et plus) et un niveau avancé en anglais.
- Êtes très organisé avec des compétences exceptionnelles en suivi.
- Avez de l'empathie et êtes passionné par la compréhension et la résolution des problèmes des prospects.
- Pouvez influencer par la persuasion, la négociation et la construction de consensus.
- Avez une compréhension approfondie des moteurs de valeur dans les modèles commerciaux à revenus récurrents.
- Avez une bonne attitude et la capacité de collaborer au sein d'une petite équipe.
- Êtes désireux d'apprendre rapidement et de faire un impact dès le premier jour.
- Êtes basé à Paris ou Bordeaux, et prêt à voyager régulièrement à Paris.
Chez Alan, nous croyons que le fait d'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence par nos employés. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant et des avantages garantissant leur bonheur et leur efficacité.
Nous proposons :
- Des récompenses équitables.
- Un bureau flexible avec un setup hybride.
- Tout l'équipement nécessaire : Macbook Air, clavier, support pour ordinateur portable, moniteur et écouteurs antibruit Bose.
- Une politique de vacances flexible et des horaires de travail flexibles.
- Une assurance santé extrêmement complète.
- Des opportunités d'apprentissage et de formation.
- Un accompagnement personnel par un coach dédié dès le premier jour.
- Un congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents.
Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais ne remplissez pas tous les critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Enterprise Account Executive in Saint-Caprais-de-Bordeaux employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enterprise Account Executive in Saint-Caprais-de-Bordeaux
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Alan dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Alan et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enterprise Account Executive in Saint-Caprais-de-Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Alan. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Alan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Alan.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Alan prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
