En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de croissance innovantes et impactantes pour transformer le secteur de la santé.
- Entreprise: Alan, une entreprise de santé révolutionnaire qui prône la prévention et l'accès universel aux soins.
- Avantages: Environnement stimulant, avantages attractifs, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des valeurs culturelles fortes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites une réelle différence dans la vie des gens.
- Qualifications: Expérience en marketing de croissance et capacité à influencer sans autorité formelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Health can't wait .
Not for symptoms to get worse.
Not for a six‑month appointment.
Not for a system to catch up.
But that's exactly how healthcare works today.
You wait, until you can't.
Alan exists to end the wait.
Health is a universal right, and we believe this right can only become real when it's coupled with prevention.
We need to stop treating health as something we repair and start treating it as something we build, every day.
It's not solely a question of willpower.
It's the healthcare system itself that needs to work for everyone, in a sustainable way.
So we are building the new standard in prevention insurance. Alan is the first company that integrates insurance, prevention, and care into a single, acclaimed user experience.
We are on an incredible journey to build a global leading company, with a unique culture .
We already partner with 40K+ companies of all sizes, serving more than 1M+ members, and have reached €800M+ in ARR.
Prevention as the new norm. That's what we're building with our team of 1000+ people. If it speaks to you: we're hiring across France, Spain, Belgium, and Canada. And beyond.
About the Growth team
Growth Marketing at Alan covers a broad range of opportunities, including acquisition, segment and market growth, partnerships, content, experimentation, and international expansion.
We are looking for adaptable marketers who can take ownership of a defined growth problem, learn quickly, and evolve as our priorities change.
Concretely, our team works on missions such as
- Developing our channels: scaling paid acquisition, growing visibility in AI search and LLMs like Chat GPT, or growing our strategic partnerships
- Crafting the go‑to‑market strategy for our different segments (e. g. retirees, freelancers, companies,...)
- Producing performance creatives with AI workflows to create assets at scale
- Your mission
As a Senior Growth Marketer, you will own broad and strategically important Growth outcomes.
You will challenge the initial framing, make high-impact choices, and build scalable ways of working across teams, segments, or markets.
What you will do
- Own broad and strategically important Growth outcomes.
- Challenge the initial framing of complex problems and identify the highest-leverage opportunities.
- Connect Growth decisions to company objectives, market strategy, and long-term business impact.
- Make explicit choices about where the organisation should and should not invest.
- Build repeatable systems for insight, experimentation, measurement, and execution.
- Influence senior stakeholders across teams, markets, and functions.
- Anticipate second-order effects and create leverage beyond your own execution.
- Raise the quality of Growth thinking and execution across the team.
- What we are looking for
- A strong track record of owning broad or strategically important Growth outcomes.
- Experience making complex trade‑offs across business priorities and stakeholder groups.
- Ability to challenge the framing of a problem and identify systemic constraints.
- Strong business judgment, including an understanding of economics, measurement, and long-term impact.
- Experience building scalable systems, standards, or ways of working. Ability to influence senior stakeholders without relying on formal authority.
- Strong learning agility and comfort operating in complex, ambiguous environments.
- Ability to create leverage beyond your individual execution and raise the quality of the surrounding team.
- Advanced written and verbal communication skills in English
- For this opportunity, we are aiming to hire within the D‑E level range .
Perks & Benefits
Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.
Culture
People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method. We have a set of cultural values that guide our approach to work
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Senior Growth Marketer in Paris employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Growth Marketer in Paris
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Alan.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Alan.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Alan. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Growth Marketer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Growth Marketer chez Alan, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Alan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Alan. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Alan que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Alan, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
