En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe de vente pour transformer des prospects en clients satisfaits chaque jour.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne l'assurance santé et la prévention.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, horaires flexibles et coaching personnalisé.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Devenez un expert en assurance tout en contribuant à une mission qui change des vies.
- Qualifications: 1-2 ans d'expérience en vente, maîtrise du français et anglais avancé.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous dans six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que s'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour.
Nous sommes en train de construire la nouvelle norme en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en pleine aventure pour bâtir une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel.
Nous agrandissons notre équipe de ventes entrantes en France. Notre équipe de ventes entrantes est chargée de conclure les demandes entrantes de prospects ayant de 1 à 5 employés (travailleurs indépendants, très petites entreprises, particuliers). Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la qualification à la conclusion, en éduquant les prospects et en fournissant des arguments inspirants pour les transformer en clients convaincus.
Nous attendons également de vous que vous compreniez, adoptiez et appliquiez la méthode de vente Alan Smart & Soft. Cette méthode découle du concept selon lequel l'expérience du prospect est une pièce inséparable de l'expérience client globale d'Alan. Vous êtes censé rendre cette expérience agréable, instructive et délicieuse en utilisant les messages et matériaux les plus pertinents (Smart) et en définissant la stratégie personnalisée qui convient le mieux à chaque prospect (Soft).
Ce qui rend ce rôle passionnant :
- Vous concluez des affaires chaque jour de l'année, ce qui est très stimulant !
- L'équipe de ventes entrantes est assez récente : vous contribuerez à construire une nouvelle pratique au sein de la communauté des ventes, en vous impliquant dans l'amélioration des outils et des processus.
- Vous aiderez à élaborer le manuel des meilleures pratiques pour conclure des affaires rapidement.
- Vous contribuerez à améliorer nos produits en partageant des retours et en améliorant l'expérience d'auto-service pour nos membres.
- Vous deviendrez un expert en assurance et apprendrez à maîtriser nos produits afin de répondre en toute confiance aux questions et objections des prospects.
- Nous investissons massivement dans l'IA pour transformer la pratique des ventes. Vous aurez l'opportunité de devenir l'un des professionnels des ventes les plus modernes du marché !
Vous serez un bon candidat pour ce rôle si vous :
- Avez 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle de vente, y compris une expérience de conclusion.
- Avez une maîtrise complète du français (C2 et plus), et un niveau avancé en anglais.
- Êtes très organisé avec des compétences exceptionnelles en suivi.
- Montrez un bon équilibre entre écoute active et assertivité lors de vos interactions avec vos prospects.
- Avez une empathie naturelle et êtes passionné par la compréhension et la résolution des problèmes des prospects.
- Avez une attitude positive et la capacité de collaborer au sein d'une petite équipe.
- Avez le désir d'apprendre rapidement et d'avoir un impact dès le premier jour.
- Êtes basé à (ou prêt à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz.
Chez Alan, nous croyons que le fait d'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence par nos employés. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant et des avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et passent uniquement du temps de qualité avec leurs collègues.
Nous offrons :
- Des récompenses équitables. Des packages d'équité généreux complètent votre salaire de base, uniquement pour les contrats permanents.
- Bureau flexible avec configuration hybride. Un espace de bureau incroyable à notre siège à Paris ou des hubs de co-working sponsorisés à Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz.
- Tous les outils dont vous avez besoin. Équipement haut de gamme : Macbook Air, clavier, support d'ordinateur portable, moniteur et écouteurs antibruit Bose.
- Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles. Organisez votre temps comme vous le souhaitez.
- Assurance santé agréable : assurance santé extrêmement complète - 100 % pour vous et vos enfants, 90-100 % pour les partenaires selon votre pays (uniquement pour les contrats permanents).
- Transport. Avantage de transport généreux.
- Opportunités d'apprentissage et de formation. Une politique de formation très flexible, livres gratuits et budget pour assister et parler lors de conférences si l'occasion se présente.
- Croissance personnelle grâce au coaching : Chez Alan, le coaching n'est pas seulement un avantage - c'est au cœur de notre identité. Chaque Alaner est associé à un coach dédié dès le premier jour, qui aide à maximiser leur impact, à favoriser l'engagement et à naviguer dans les valeurs d'Alan pour développer leur plein potentiel.
- Congé parental. Congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents, uniquement pour les contrats permanents.
Remarque importante : nous embauchons des personnes, pas des rôles.
Inbound Sales in Marseille employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Inbound Sales in Marseille
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Alan.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Alan, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Alan et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Alan. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Inbound Sales in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Alan. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Alan et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Alan. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Alan et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Alan. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
