Growth Marketer

La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas uniquement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.

À propos de l'équipe Growth

Le marketing de croissance chez Alan couvre un large éventail d'opportunités, y compris l'acquisition, la croissance des segments et des marchés, les partenariats, le contenu, l'expérimentation et l'expansion internationale. Nous recherchons des marketeurs adaptables capables de prendre en charge un problème de croissance défini, d'apprendre rapidement et d'évoluer au fur et à mesure que nos priorités changent.

Votre mission

En tant que Growth Marketer, vous serez responsable d'un problème de croissance ambigu mais défini, depuis le diagnostic jusqu'à l'exécution. Vous prioriserez les actions à fort impact, coordonnerez les parties prenantes pertinentes et relirez votre travail aux résultats commerciaux mesurables. Concrètement, notre équipe travaille sur des missions telles que :

• Développer nos canaux : augmenter l'acquisition payante, accroître la visibilité dans les recherches AI et les LLMs comme ChatGPT, ou développer nos partenariats stratégiques.
• Élaborer la stratégie de mise sur le marché pour nos différents segments (par exemple, retraités, freelances, entreprises, ...).
• Produire des créations performantes avec des flux de travail AI pour créer des actifs à grande échelle.

Ce que vous ferez

• Posséder de manière indépendante un problème de croissance ambigu mais défini, depuis le diagnostic jusqu'à l'exécution.
• Prioriser les opportunités à fort impact et faire des compromis clairs.
• Concevoir et exécuter des expériences, des campagnes ou des programmes de bout en bout.
• Coordonner les parties prenantes pertinentes et faire avancer les initiatives avec peu de direction.
• Utiliser des données commerciales et de performance pour prendre des décisions et établir une boucle d'apprentissage claire.
• Adapter votre approche en fonction des résultats, des insights clients et des retours.
• Relier votre travail à des résultats commerciaux mesurables.

Ce que nous recherchons

• Expérience dans la gestion d'un domaine significatif de croissance, d'acquisition, de segment, de marché ou de marketing connexe.
• Solides compétences en cadrage de problèmes, en priorisation et en expérimentation.
• Capacité à prendre des décisions basées sur des preuves et l'impact commercial.
• Exécution pratique combinée à une compréhension des équipes et activités adjacentes.
• Capacité à travailler avec peu de direction dans un environnement ambigu.
• Communication claire et gestion constructive des parties prenantes.
• Curiosité, adaptabilité et volonté d'élargir votre champ d'action au fil du temps.

Pour cette opportunité, nous visons à recruter dans la fourchette de niveau B1-C1. Remarque importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles. Si vous vous identifiez comme une femme : Saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent seulement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ?

Vous voulez en savoir plus sur Alan ?

Avantages et bénéfices : Les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et passent uniquement du temps de qualité avec leurs collègues. Une forte culture : Les personnes rejoignant Alan sont souvent surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail.