En un coup d'œil
- Missions: Développez des logiciels avec des technologies de pointe et collaborez sur des projets innovants.
- Entreprise: Entreprise technologique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec d'excellentes opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Travaillez avec des technologies de pointe et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en collaboration d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas seulement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention.
Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader à l'échelle mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 800 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.
L'équipe d'ingénierie
Dans notre équipe d'ingénierie, nous construisons l'infrastructure, les interfaces et les applications pour fournir un service de premier ordre à nos membres, aux professionnels de la santé, et même à nous-mêmes ! Être ingénieur chez Alan signifie rejoindre une équipe d'ingénieurs talentueux, engagés et passionnés, avec beaucoup d'interaction produit. Nous avançons rapidement, avec beaucoup de responsabilité, et sommes fiers de relever de grands défis ! Notre processus est très simple : ceux qui prennent des décisions sur le produit sont les mêmes qui les construisent.
La Stack
Python/Flask, React, React Native, PostgreSQL dans un monorepo. Nous déployons quotidiennement et croyons en la propriété distribuée - vous le construisez, vous en êtes responsable.
Mission de la zone Tech Foundations
Tech Foundations permet aux équipes produit de prospérer en combinant une infrastructure de classe mondiale, une expérience développeur intuitive, une excellence opérationnelle exquise et une sécurité intégrée pour rendre l'expédition de produits exceptionnels sans effort.
- Facilitation de la sécurité et de la conformité (par exemple, authentification, cryptage, protection contre les menaces)
- Améliorations de la productivité des développeurs (par exemple, configuration de l'environnement local, outils monorepo, observabilité, évolution de la stack technique)
- Unification du design et du développement (par exemple, système de design, accessibilité)
- Facilitation de l'ingénierie assistée par IA (par exemple, développement agentique, assistants de code, serveurs MCP)
Focus pour 2026
En 2026, nous allons considérablement agrandir l'équipe pour accroître notre impact. Nous souhaitons étendre notre empreinte cloud avec une stratégie multi-cloud revisitée tout en élevant le niveau de qualité, des infrastructures aux fondations du code (backend/frontend/mobile). Nous faisons également évoluer notre développement assisté par IA, en intégrant les assistants de code IA comme citoyens de première classe pour tous, y compris les non-ingénieurs. En fin de compte, nous avons d'énormes ambitions autour de notre stack de sécurité et de notre posture avec des outils et des processus améliorés pour protéger nos développeurs et nos utilisateurs.
Expérience que nous valorisons
- Plus de 3 ans dans des rôles d'ingénierie logicielle full-stack
- Expérience dans la construction d'outils internes, de frameworks, de CLIs ou de bibliothèques qui améliorent les flux de travail des développeurs
- Solides compétences en développement frontend et compréhension des pratiques modernes de l'UI
- Vous avez contribué à des systèmes de design, des bibliothèques de composants ou des initiatives d'accessibilité
- Vous vous souciez de créer des expériences agréables, que ce soit en construisant des UIs ou des APIs
État d'esprit que nous valorisons
- Vous pensez en termes d'expérience développeur : les ingénieurs sont vos clients
- Vous êtes collaboratif, humble et motivé par l'autonomisation des autres
- Vous simplifiez la complexité avec des abstractions élégantes et un code maintenable
- Vous êtes enthousiaste à propos de l'IA et de l'automatisation dans les flux de travail d'ingénierie
- Vous parlez couramment anglais (le français n'est pas requis)
Mais surtout, nous recherchons un fort potentiel et de la curiosité : assurez-vous de nous le montrer lorsque vous postulez ! Tout le reste est un bonus.
Comment nous travaillons
Lieu : Vous devez être légalement éligible à travailler en France, en Belgique ou en Espagne. Télétravail : Nous offrons une flexibilité de télétravail, mais nous valorisons la collaboration en personne.
Note importante : nous embauchons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Tout le monde, peu importe son niveau de représentation, devrait se sentir libre de postuler, car cela ne peut apporter que des apprentissages ou du succès. Si vous vous identifiez comme une femme : saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent uniquement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ? Rappelez-vous, ceci n'est qu'un guide, pas une liste de contrôle. Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Avantages et bénéfices
Les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et passent uniquement du temps de haute qualité avec leurs collègues. Une forte culture : les personnes rejoignant Alan sont souvent surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail.
Remarque rapide sur le processus
Note : Bien que vous postuliez pour un domaine spécifique, vous pourriez rejoindre une autre équipe d'ingénierie en fonction de l'endroit où nous pensons que vous aurez le plus d'impact.
Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Tech Foundations employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Tech Foundations
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Tech Foundations
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
