Senior Software Engineer (Privacy) (x/f/m) - Tech Foundations in Eu

La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour un système qui doit rattraper son retard. Mais c'est exactement comme cela que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas seulement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention.

Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.

Dans notre équipe d'ingénierie, nous construisons l'infrastructure, les interfaces et les applications pour fournir un service de première classe à nos membres, aux professionnels de la santé, et même à nous-mêmes ! Être ingénieur chez Alan signifie rejoindre une équipe d'ingénieurs talentueux, engagés et passionnés, avec beaucoup d'interactions. Nous avançons rapidement, avec beaucoup de responsabilité, et sommes fiers de relever de grands défis ! Notre processus est très simple : ceux qui prennent des décisions sur le produit sont les mêmes qui les construisent. Nous sommes également les gardiens des données les plus sensibles de nos membres, et intégrer la confidentialité dès la conception est un travail d'ingénierie fondamental pour nous, et non une réflexion après coup.

Stack technologique : Python/Flask, Typescript, React, React Native côté codage. AWS, GCP, Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Terraform/Terramate, Datadog, Cloudflare, GitHub Actions côté plateforme, le tout dans un monorepo. Nous déployons quotidiennement et croyons en la propriété distribuée - vous le construisez, vous en êtes responsable.

Mission : Tech Foundations - permet aux équipes produits de prospérer, combinant une infrastructure de classe mondiale, une expérience développeur intuitive, une excellence opérationnelle exquise, et une sécurité intégrée pour rendre l'expédition de produits exceptionnels sans effort. Data Foundations - est l'une de ses équipes. Sa mission : être l'équipe habilitante et plateforme pour le cycle de vie des données et l'ingénierie de la confidentialité à travers Alan : conservation, suppression, anonymisation et pseudonymisation, par conception.

Portée : Posséder et faire évoluer la plateforme de confidentialité (construire et gérer) : son moteur central, ses mécanismes de sécurité (aperçu/exécution à sec, piste d'audit), et sa santé opérationnelle (déploiements, astreinte, observabilité). Concevoir les domaines de contrat sur lesquels s'appuyer et maintenir sa fiabilité à mesure que l'adoption croît. Construire la route pavée (habiliter, apprendre à pêcher) : documentation, modèles, et outils en libre-service afin que chacune de nos 15+ équipes puisse se connecter à la plateforme et gérer ses propres règles de données et dépendances. Coacher les équipes à travers des appariements et des synchronisations ; construire la capacité plutôt que de faire le travail à leur place. Coordonner entre les équipes (le pont inter-équipes) : aligner les exigences légales, de sécurité, de données, et les équipes productrices de données, faire remonter les dépendances de données inter-équipes, et résoudre les compromis de conception entre elles. Faire avancer les fondations : conduire les questions de conception de plateforme ouverte à une conclusion et développer les capacités de la plateforme à mesure qu'augmentent les données, les produits et l'empreinte d'Alan.

Focus pour 2026 : Posséder la plateforme : devenir le propriétaire à long terme du GDPR Orchestrator et façonner la feuille de route pour la gestion du cycle de vie des données à grande échelle. Élever le niveau de la plateforme : investir dans sa sécurité, son observabilité, et l'expérience développeur afin que les équipes puissent s'y appuyer en toute confiance. Construire la route pavée : expédier la documentation, les modèles, et les outils qui permettent aux équipes de se servir elles-mêmes, puis transférer la responsabilité des règles de données aux équipes qui produisent les données. Élargir la surface : accroître la portée de la plateforme à travers les magasins de données et les systèmes tiers à mesure qu'Alan s'étend dans de nouveaux pays.

Expérience que nous valorisons : Expérience senior (généralement 8+ ans) en ingénierie logicielle backend ou plateforme, ou équivalent, avec une profonde responsabilité de production (conception d'API et de contrats, modélisation des données, gestion de ce que vous expédiez). Vous avez construit et exploité des plateformes, des bibliothèques ou des services dont d'autres ingénieurs dépendent, et vous vous souciez du contrat que vous exposez à eux. Vous êtes à l'aise pour opérer à travers de nombreuses équipes et influencer sans autoritarisme : obtenir l'alignement des équipes juridiques, de sécurité, de données et de produits qui ne vous rapportent pas, et mener à bien le plan. Vous apportez du pragmatisme sous contrainte : vous expédiez des solutions solides et sûres et les améliorez au fil du temps, plutôt que d'attendre la perfection. Un atout fort : une exposition antérieure à la confidentialité, au RGPD, ou à la gouvernance des données, et une expérience de travail dans un modèle d'équipe habilitante ou de plateforme. Expertise juridique approfondie explicitement non requise. Les partenaires juridiques et de sécurité collaborent avec ce rôle ; ils ne sont pas remplacés par celui-ci.

État d'esprit que nous valorisons : Vous considérez l'ingénierie de plateforme comme un travail de produit : les ingénieurs et les membres sont vos clients, et faire ce qu'il faut avec leurs données devrait sembler sans effort. Vous êtes pratique : écrire du code est la majeure partie du travail (Python, TypeScript). Vous expédiez ce que vous écrivez en production vous-même, puis vous l'exploitez : déploiements, alertes, astreinte, réponse aux incidents. Vous concevez et communiquez : vous êtes aussi à l'aise pour rédiger un document de cadrage, dessiner une carte de dépendance, et aligner plusieurs équipes sur une décision de conception que vous l'êtes pour écrire le code. Vous êtes un habilitant : vous mesurez votre impact par la rapidité avec laquelle les équipes gèrent leurs propres règles de données sans jamais vous consulter. Plus vous avez travaillé dur, moins ils ont besoin de vous solliciter. Vous construisez des modèles réutilisables : garde-fous, bibliothèques, et abstractions sûres par défaut qui maintiennent la gestion des données correcte et sûre par conception à grande échelle. Vous parlez couramment anglais (le français n'est pas requis).

Pour cette opportunité, nous visons à recruter au-dessus de la fourchette E. Mais avant tout, nous recherchons un potentiel élevé et de la curiosité : assurez-vous de nous le montrer lors de votre candidature ! Tout le reste est un bonus.

Comment nous travaillons : Localisation : Vous devez être légalement éligible à travailler en France, en Belgique ou en Espagne. Télétravail : Nous offrons une flexibilité de télétravail, mais nous valorisons la collaboration en personne.

Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis de vous entendre. Tout le monde, peu importe à quel point il est sous-représenté, devrait se sentir libre de postuler, car cela ne peut apporter que des apprentissages ou du succès. Si vous vous identifiez comme une femme : Saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent uniquement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ? Rappelez-vous, ceci n'est qu'un guide, pas une liste de contrôle. Nous serons ravis de recevoir votre candidature !

Découvrez notre page À propos d'Alan et nos pages Carrière, ainsi que notre Medium, blog et page Glassdoor pour plus d'informations.

Avantages : Les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et passent uniquement du temps de haute qualité avec leurs collègues. Une forte culture : Les personnes rejoignant Alan sont souvent surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail.