En un coup d'œil
- Missions: Développez des outils d'ingénierie AI et améliorez les workflows des développeurs.
- Entreprise: Alan, un partenaire de santé innovant qui transforme les soins de santé.
- Avantages: Environnement stimulant, travail flexible, culture d'entreprise forte et opportunités de croissance.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec une grande autonomie et des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'avenir des soins de santé avec l'IA.
- Qualifications: 3+ ans en ingénierie logicielle full-stack et expérience avec des outils d'IA.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
You. Better. With Alan.
Alan is building a vertically integrated health partner that unites insurance and smart healthcare delivery into one seamless system.
Our vision is to make prevention the new norm of care for all.
Our mission: Help people live in good health to 100 while helping employers feel proud, turning health benefits from a cost centre into their most valuable investment.
By connecting all aspects of care (private, public, and direct to consumer) we create the most member-centric healthcare experience, reducing claims costs while generating new monetization opportunities.
We partner with tens of thousands of companies across France, Spain, Belgium, and Canada, serving over a million members.
- How we work
- Mission is the Boss — We think long-term and are methodical optimists who take risks, seeking our mission's success above all else.
- Distributed Ownership — Accountable enlightened despots: everyone owns their decisions and results.
- Radical Transparency — All information is accessible and written-first, so everyone can make the best decisions asynchronously.
- Always Growing — Direct, positive, and caring feedback, combined with self-growth ownership.
- Engineering team
In our engineering team, we build the infrastructure, interfaces, and applications to provide first-class service to our members, health professionals, and even ourselves!
Being an engineer at Alan means joining a team of talented, committed and passionate engineers, with a lot of product interaction.
We move fast, with a lot of ownership, and are proud to tackle big problems!
Our process is very simple: those who make product decisions are the same ones who build them.
The Stack
Python/Flask, React, React Native, Postgre SQL in a monorepo. We deploy daily and believe in distributed ownership - you build it, you own it.
Everyone Can Build crew — within Tech Foundations area
Mission: Everyone Can Build is one of its crews.
Its mission: propel Alan into the AI-native engineering era, by building the tools, agents, and infrastructure that let both engineers and non-engineers contribute confidently and sustainably at scale.
- Scope
- Hopper — Alan's own background coding agent: agent orchestration, parallel agent pools, web dashboard for builders
- AI-native engineering enablement — Harness integration, agentic workflows, ...
- Autonomous testing infrastructure — agents that validate their own work before shipping
- Sandboxed development environments — removing brittle local setups so everyone can contribute safely
- CI/CD and quality guardrails — auto-fix, complexity scoring, automated checks and new PR review experiences that enable confident reviewing
- Non-engineer contribution tooling — flows and interfaces that make Designers, PMs and Ops autonomous contributors
- Focus for 2026
In 2026, we're moving from "AI tools you monitor" to "AI agents you trust." That means scaling Hopper — Alan's own background coding agent — alongside the infrastructure that makes it reliable: managed agent pools, sandboxed environments, autonomous testing, and CI auto-fix.
Engineers will routinely offload tasks to agents.
Non-engineers will open pull requests after having easily tested their changes.
Agents will validate their own work before it ships.
Is it you we’re looking for?
- 3+ years in full-stack software engineering roles
- Experience building internal platforms, frameworks, CLIs, or libraries that improve developer workflows
- Experience with LLM APIs, agent orchestration frameworks, or AI-assisted coding tools is a strong plus
- You care about creating delightful experiences, whether building UIs or APIs
- Mindset we value
- You think in terms of platform experience: engineers are your primary customers, and you care about making AI-native workflows reliable for everyone
- You are collaborative, humble, and motivated by enabling others
- You simplify complexity with elegant abstractions and maintainable code
- You're excited about AI changing who gets to build — and want to be the one building that infrastructure
- You are fluent in English (no French required)
But above all, we are looking for high potential and curiosity.
Location
You must be legally eligible to work in France, Belgium, or Spain. Remote work: we offer remote work flexibility, but we value in-person collaboration.
Important note: we hire people, not roles.
Remember, this is just a guide, not a checklist.
Perks & Benefits
Alaners are provided with a stimulating environment and perks ensuring they are happy, efficient and spend only high-quality time with co-workers.
A strong culture: People joining Alan are often surprised and delighted by our innovative working method.
We have a set of cultural values that guide our approach to work.
A quick note about the process
Note: While you're applying for a specific area, you may join a different engineering team based on where we think you'll have the most impact.
#J-18808-Ljbffr
Full-stack Software Engineer (x/f/m) - AI Developer Tools in Dijon employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Full-stack Software Engineer (x/f/m) - AI Developer Tools in Dijon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alan.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alan.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alan remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alan est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Full-stack Software Engineer (x/f/m) - AI Developer Tools in Dijon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alan et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alan sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alan, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alan !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alan, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
