En un coup d'œil
- Missions: Développez vos compétences en vente et apprenez à prospecter efficacement.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, bureaux flexibles, équipements haut de gamme et coaching personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer le système de santé.
- Qualifications: Diplôme de Master et passion pour la vente et la mission d'Alan.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour un système qui doit rattraper son retard. Mais c'est exactement comme cela que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que s'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas uniquement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention.
Nous sommes sur un parcours incroyable pour bâtir une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.
Nous sommes ravis d'ouvrir une nouvelle opportunité pour rejoindre le programme des représentants du développement commercial (BDR) - Programme diplômé, offrant un début remarquable à une carrière dans la vente ! Le concept ? Sur une période de 18 à 24 mois, vous aurez l'opportunité d'acquérir des compétences essentielles en vente, qui vous prépareront à des postes plus seniors au sein de la communauté des ventes. Vous travaillerez en tant que représentant du développement commercial (BDR), où vous apprendrez les fondamentaux de la vente :
- Développer une stratégie de prospection efficace ;
- Comprendre les spécificités d'un marché ;
- Susurrer l'intérêt d'un prospect via divers canaux (email, réseaux sociaux et appels à froid) ;
- Réserver des réunions de découverte qualitatives avec des décideurs.
Après 12 mois dans un marché tel que la technologie, la fabrication, le commerce de détail ou l'hôtellerie, vous changerez de segment pour découvrir de nouvelles méthodes de prospection et collaborer avec une autre équipe. Au cours de votre deuxième année, vous continuerez en tant que BDR. Vous aurez l'opportunité de postuler pour le poste de BDR Enterprise, ciblant les grands comptes (entreprises de plus de 300 employés) ou de relever le défi supplémentaire de mener des réunions de découverte et des démonstrations de produits pour les petites entreprises. Ces expériences vous prépareront à une mobilité interne en tant qu'Account Executive, par exemple.
Chez Alan, notre devise est "nous embauchons des personnes, pas des rôles" : nous valorisons les compétences interpersonnelles plutôt que techniques. Nous croyons que votre potentiel est ce qui compte vraiment. Vous serez un bon candidat pour rejoindre l'équipe des ventes chez Alan si :
- Vous détenez un diplôme de Master d'une école de commerce, avec jusqu'à deux ans d'expérience professionnelle ;
- Vous êtes enthousiaste, motivé par notre mission et désireux de partager notre ambition ;
- Vous êtes un joueur d'équipe, organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ;
- Vous êtes désireux d'apprendre et de grandir dans de nouveaux rôles ;
- Vous êtes basé à (ou prêt à déménager à) Paris ou Bordeaux.
Prêt à rejoindre notre programme des représentants du développement commercial - Programme diplômé ? Pour cette opportunité, nous visons à recruter dans la fourchette de niveau A2-B1.
Avantages et bénéfices
Chez Alan, nous croyons que le fait d'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence par nos employés. C'est pourquoi les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant leur bonheur, leur efficacité et leur temps de qualité avec leurs collègues. Par conséquent, nous offrons :
- Des récompenses équitables. Des packages d'équité généreux complètent votre salaire de base.
- Bureau flexible. Un espace de bureau incroyable à notre siège à Paris ou un hub de coworking sponsorisé à Bordeaux.
- Tous les outils dont vous avez besoin. Équipement haut de gamme : Macbook Pro, clavier, support pour ordinateur portable, moniteur et écouteurs antibruit.
- Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles. Organisez votre temps comme vous le souhaitez.
- Assurance santé agréable : assurance santé extrêmement complète - 100 % pour vous et vos enfants, 90-100 % pour les partenaires selon votre pays (contrats permanents uniquement).
- Transport. Avantages de transport spécifiques au pays.
- Opportunités d'apprentissage et de formation. Une politique de formation très flexible, livres gratuits et budget pour assister et parler lors de conférences si l'occasion se présente.
- Croissance personnelle grâce au coaching : Chez Alan, le coaching n'est pas seulement un avantage - c'est au cœur de qui nous sommes. Chaque Alaner est associé à un coach dédié dès le premier jour, qui aide à maximiser son impact, à nourrir l'engagement et à naviguer dans les valeurs d'Alan pour développer son plein potentiel.
- Congé parental. Congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents.
Note importante : nous embauchons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Tout le monde, peu importe à quel point il est sous-représenté, devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut apporter que des apprentissages ou du succès. Si vous vous identifiez comme une femme : Saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent uniquement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ? Rappelez-vous, ceci n'est qu'un guide, pas une liste de contrôle. Nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Consultez nos pages À propos d'Alan et Carrières, ainsi que notre Medium, blog et page Glassdoor pour plus d'infos.
Sales Graduate Program in Bordeaux employeur : Alan
Alan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque Alaner peut s'épanouir. Avec des opportunités de croissance personnelle grâce à un coaching dédié et une politique de formation flexible, nous valorisons le bien-être de nos employés avec des avantages tels qu'une couverture santé complète et des congés parentaux étendus. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'un lieu de travail sain et stimulant, tout en contribuant à l'innovation et à l'amélioration continue de notre culture d'entreprise.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Graduate Program in Bordeaux
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Alan, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Graduate Program in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Alan:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Alan et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Alan utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Alan.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
