En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie produit pour transformer la découverte et l'achat d'assurance santé.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, horaires flexibles et coaching personnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement collaboratif et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la santé de millions de personnes.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et passion pour l'IA et la santé.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons arrêter de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas seulement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 800 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.
Le rôle : Product Lead, Growth
Chez Alan, chacun est avant tout un contributeur individuel. Les chefs de produit chez Alan sont responsables d'approfondir les besoins des utilisateurs, de définir une stratégie produit et de la transformer en une feuille de route produit à fort impact. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des designers, des ingénieurs et des opérations pour définir le bon produit et le mettre en œuvre. Vous collaborerez et vous alignerez avec toutes les parties de l'entreprise : Marketing, Ventes, Marque et Données.
À propos de la zone de croissance
La croissance possède tout ce qui se passe avant qu'une personne ne devienne membre : comment les prospects trouvent Alan, comment ils décident que nous leur convenons et comment ils commencent. Cela se divise en deux équipes :
- Conversion : les flux de conversion et les surfaces de référence qui transforment les prospects en membres.
- Infrastructure de croissance : le site web, la mesure marketing et les opérations marketing qui rendent le marketing de croissance efficace.
Vous posséderez le produit dans les deux équipes. Vous définirez la vision produit globale, gérerez les chefs de produit, pousserez la vitesse d'expérimentation et dirigerez le passage d'Alan vers un produit de croissance natif de l'IA.
Plus précisément, cela signifie ce qui suit :
- Diriger l'ambition d'Alan en matière d'IA dans la croissance.
- Construire un moteur d'expérimentation.
- Donner à la zone une vision cohérente.
- Construire l'équipe.
À propos de vous
Vous pourriez être un excellent candidat chez Alan si vous avez :
- Plus de 6 ans d'expérience liée au produit, actuellement au niveau Lead ou Group PM, ou en tant que fondateur.
- Géré directement des chefs de produit.
- Expérience dans l'expédition de produits de croissance réels : conversion, activation ou référence.
- Une approche pratique dans l'analyse des données et des expériences.
- Une proximité avec l'IA.
- La capacité d'influencer sans autorité.
- Un intérêt sincère pour les soins de santé.
Avantages et bénéfices
Chez Alan, nous croyons que le fait d'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence par nos employés. C'est pourquoi les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant leur bonheur et leur efficacité.
- Récompenses équitables.
- Bureau flexible.
- Tous les outils nécessaires.
- Politique de vacances flexible et heures de travail flexibles.
- Assurance santé agréable.
- Transport.
- Opportunités d'apprentissage et de formation.
- Croissance personnelle grâce au coaching.
- Congé parental.
Nous embauchons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Product Lead - Growth employeur : Alan SA.
Prévenir est un employeur exceptionnel qui place la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de sa mission. Situé à Paris, dans un centre médical moderne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Grâce à notre approche axée sur la technologie et le soutien d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la santé au travail tout en bénéficiant d'une rémunération transparente et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Lead - Growth
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Alan SA..
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Alan SA., que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Alan SA. et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Alan SA.. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Lead - Growth
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Alan SA.. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Alan SA. et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan SA.
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Alan SA.. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Alan SA. et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Alan SA.. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
