Senior Brand Designer in Paris

Senior Brand Designer in Paris

Paris Temps plein 51300 - 62700 € / an (estimé) Hybride
Alan SA.

En un coup d'œil

  • Missions: Développez l'identité visuelle d'Alan et créez des campagnes percutantes.
  • Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne le secteur de la santé.
  • Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail dynamique et opportunités de croissance.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des valeurs fortes et une culture unique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer la santé et faire une réelle différence.
  • Qualifications: Expérience en design, maîtrise des outils créatifs et passion pour l'innovation.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme cela que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas uniquement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable.

Nous construisons la nouvelle norme en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader à l'échelle mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de revenus annuels récurrents (ARR). La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.

Notre vision est de faire de la prévention la nouvelle norme des soins pour tous. Notre mission est d'aider les gens à vivre en bonne santé jusqu'à 100 ans tout en aidant les employeurs à se sentir fiers, transformant les avantages santé d'un centre de coûts en leur investissement le plus précieux. Nous construisons un partenaire de santé verticalement intégré qui unit sans effort assurance et livraison de soins intelligents en un seul système. En connectant tous les aspects des soins - privés, publics et directs aux consommateurs - nous créons l'expérience de santé centrée sur le membre la plus complète.

Les personnes rejoignant Alan sont toujours surprises et ravies par notre méthode de travail innovante. Nous avons un ensemble de valeurs culturelles qui guident notre approche du travail, telles que :

  • Ce qui nous motive : Nous sommes obsédés par l'aide aux membres pour vivre plus sainement.
  • La mission est le patron : pensée à long terme, mission avant tout.
  • Axé sur le membre et le client : obsédé par la résolution de problèmes et la satisfaction des utilisateurs.

Comment nous construisons l'excellence :

  • Nous recrutons les meilleurs et les habilitons à réussir.
  • Champions de l'excellence : normes extrêmement élevées et densité de talents.
  • Propriété distribuée : chacun est responsable de ses décisions et résultats.
  • Transparence radicale : toutes les informations sont accessibles, écrites en premier, décisions asynchrones.

Comment nous grandissons ensemble :

  • Nous nous améliorons grâce à des retours honnêtes et une pensée audacieuse.
  • Alchimie optimiste : optimistes qui collaborent avec un véritable souci.
  • Défenseurs empathiques : retours directs et bienveillants pour aider chacun à grandir.
  • Contrariants audacieux : penser différemment, essayer de nouvelles approches.

Comment nous avançons rapidement :

  • Nous combattons la complexité et nous concentrons sur ce qui compte.
  • Exécution disciplinée : action décisive avec un focus cumulatif.
  • Combattre pour la simplicité : processus à fort impact, frugalité intelligente.

Designer de marque senior chez Alan

Notre marque chez Alan est précieuse pour nous et évolue à mesure que nous grandissons ! En tant que membre de l'équipe Design, le designer de marque joue un rôle important dans la consolidation de notre marque, crée des actifs visuellement convaincants pour soutenir notre message, et utilise son expérience pour développer une pratique de design de marque solide.

Vos missions incluront :

  • Définir et faire évoluer l'identité visuelle et les systèmes de marque d'Alan, et s'assurer qu'ils tiennent à chaque point de contact.
  • Posséder les briefs de A à Z : comprendre le problème commercial, aider à façonner la stratégie, puis explorer, prioriser et livrer la solution.
  • Créer et diriger artistiquement des campagnes et des actifs sur le web, y compris nos pages d'atterrissage, e-mails, publicités et canaux sociaux, en donnant vie à la marque à travers la direction artistique, le mouvement et la vidéo.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Marketing et Marque pour traduire les objectifs commerciaux en visuels qui convertissent.
  • Étendre le travail de design de marque dans notre domaine Santé & Prévention, en parallèle de nos responsabilités principales en Marketing & Marque.
  • Échelonner la production pour livrer un grand volume d'actifs sans perdre en qualité ou en cohérence de marque.

Leadership et mentorat :

  • Vous dirigez par l'influence en façonnant des feuilles de route, en alignant les parties prenantes autour de propositions et compromis bien raisonnées, et en communiquant proactivement les progrès et les plans.
  • Vous élevez le niveau pour les autres en coachant et en mentorant des designers et des non-designers, et en aidant les Alaners à grandir grâce à des retours réfléchis et un leadership technique ou créatif.

Nos priorités actuelles en design :

  • Consolider et échelonner notre identité visuelle à chaque point de contact : web, e-mail, publicités, réseaux sociaux, et de plus en plus nos propres pages d'atterrissage, où l'expression de la marque et le design de conversion se rencontrent.
  • Développer notre capacité en mouvement et vidéo : c'est un gros plus pour ce rôle, pas un simple atout.
  • Créer des expériences physiques et événementielles percutantes qui donnent vie à la marque au-delà des écrans.
  • Vous êtes à la pointe du design et des flux de travail créatifs activés par l'IA, expérimentant activement avec des modèles et outils émergents et les transformant en moyens pratiques d'améliorer la qualité, la rapidité et l'impact de votre travail.
  • Étendre l'identité de marque dans notre domaine Santé & Prévention, en parallèle de nos responsabilités principales en Marketing & Marque.
  • Façonner comment la mascotte et l'univers visuel d'Alan se manifestent, utilisés délibérément, pas partout.

Si vous avez certaines des compétences suivantes, vous pourriez être un excellent candidat :

  • Plus de 4 ans d'expérience, idéalement dans une entreprise de produits ou une startup, nous recrutons à un niveau senior.
  • Vous parlez couramment anglais.
  • Vous êtes un utilisateur expérimenté de logiciels de design (Adobe Creative Suite, Figma) et d'outils de design motion (After Effects, Premiere est un plus).
  • À l'aise avec les outils d'IA générative, et désireux d'expérimenter de nouvelles approches tout en repoussant les limites créatives dans le respect des directives de marque.
  • Une compréhension approfondie de la croissance, des campagnes et du design axé sur la conversion, avec un sens aigu de la manière dont les visuels influencent les résultats commerciaux.
  • Capable de produire et de livrer un grand volume d'actifs sans compromettre la qualité.

Senior Brand Designer in Paris employeur : Alan SA.

Prévenir est un employeur exceptionnel qui place la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de sa mission. Situé à Paris, dans un centre médical moderne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Grâce à notre approche axée sur la technologie et le soutien d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la santé au travail tout en bénéficiant d'une rémunération transparente et d'avantages attractifs.

Alan SA.

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Alan SA.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Brand Designer in Paris

✨Montre ton portfolio au bon endroit

Pour un poste en design graphique, avoir un portfolio en ligne à jour est crucial. N’hésite pas à le partager dans toutes tes candidatures et à utiliser des plateformes comme Behance ou Dribbble pour accroître ta visibilité. Plus tu mets en avant tes réalisations, plus tu augmentes tes chances de capter l'attention des recruteurs !

✨Participe à des événements design

Les événements comme les conférences de design ou les meetups locaux sont parfaits pour se faire connaître dans le milieu. C'est l'occasion idéale pour rencontrer des pros et échanger des idées ; qui sait, tu pourrais rencontrer quelqu'un de chez Alan SA. !

✨Utilise les réseaux sociaux à fond

Sur des plateformes comme Instagram ou Pinterest, partage tes projets et ton processus créatif. Cela te permettra d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer ton style unique. Pense à taguer Alan SA. dans tes publications si tu es inspiré par leur travail !

✨Postule directement sur notre site

Pour maximiser tes chances de décrocher ton job de rêve, n’oublie pas de postuler directement sur le site de Alan SA.. Oui, cela peut paraître basique, mais le fait de le faire montre que tu es vraiment intéressé par la boîte et le poste !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Brand Designer in Paris

Problem-Solving Skills
Communication Skills
Adaptability
Time Management
Organizational Skills
Compassion
Flexibility

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton portfolio!:En design graphique, ton portfolio est ton meilleur atout ! Assure-toi de lister tes projets les plus pertinents pour Senior Brand Designer chez Alan SA.. N’oublie pas d’inclure des descriptions qui expliquent ta démarche créative et les outils utilisés.

Parle de tes compétences techniques:Pour ce rôle, il est crucial de détailler tes compétences avec des logiciels comme Adobe Creative Suite, Sketch ou Figma. Mentionne directement tes expériences en utilisant ces outils, et n'hésite pas à indiquer des projets où tu as utilisé ces compétences avec succès.

Soigne ta présentation:Un designer qui sait présenter ses propres documents de manière claire et esthétique, c'est un plus ! Ton CV et ta lettre de motivation doivent représenter ton style graphique. Pense à la mise en page, aux typographies et aux couleurs que tu utilises - ça doit être harmonieux !

Exprime ta passion pour le design:Dans ta lettre de motivation, soit authentique sur ce qui te passionne dans le design. Comment vois-tu l’évolution de ce secteur ? Comment tes idées peuvent-elles s’intégrer chez Alan SA. ? Montre-nous pourquoi tu veux vraiment faire partie de notre équipe en tant que Senior Brand Designer !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan SA.

✨Prépare un super portfolio

Pour un poste en design graphique chez Alan SA., ton portfolio est ta meilleure carte de visite ! Sois prêt à montrer non seulement tes meilleures créations, mais aussi le processus derrière chacune d’elles. Explique tes choix de design et comment tu as réussi à résoudre des problèmes de communication visuelle.

✨Maîtrise les outils de design

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de design comme Adobe Creative Suite. Attends-toi à avoir des questions techniques ou même des tests rapides sur ces logiciels. Un petit exemple concret de projet où tu as utilisé ces outils pourrait vraiment marquer des points !

✨Sois prêt pour des mises en situation

Pour un poste à temps plein chez Alan SA., prépare-toi à des mises en situation lors de l'entretien. Ils pourraient te demander de proposer des concepts ou d'améliorer des designs existants en direct. Aie des idées prêtes à partager, cela montrera ta créativité et ta capacité à réfléchir sous pression.

✨Parle de ton inspiration

Les recruteurs aiment comprendre d'où vient ton inspiration. Prépare-toi à discuter des designers qui t'inspirent, des tendances que tu suis ou des projets qui t'ont marqué. Cela montre que tu es passionné par ton métier et que tu es en phase avec l'évolution du design graphique.