En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez notre équipe pour transformer le secteur de la santé avec des solutions innovantes.
- Entreprise: Alan, une entreprise dynamique qui révolutionne l'assurance santé et la prévention.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, télétravail flexible et formation continue.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui change la vie des gens et améliore leur santé.
- Qualifications: Expérience en SaaS et compétences en écoute active et gestion des objections.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas seulement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable.
Nous construisons la nouvelle norme en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous sommes en train de bâtir une entreprise leader à l'échelle mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel.
Le rôle de Pré-Vente
Notre équipe de Pré-Vente renforce les ventes du secteur Entreprise et Public d'Alan pour mieux gérer les spécificités de nos plus grands clients. Voici les principales missions de l'équipe que vous rejoindrez :
- Maîtriser notre plateforme et soutenir l'équipe de vente en leur fournissant des informations, une expertise et les outils pertinents ;
- Écouter et comprendre les besoins des prospects et travailler en interne sur la meilleure façon dont Alan peut y répondre ;
- Construire une compréhension approfondie du prospect et évaluer le niveau d'alignement fonctionnel avec notre offre et nos capacités ;
- Participer aux soumissions RFP et construire la réponse d'Alan en collaboration avec les experts en vente, en assurance et en produit ;
- Rejoindre le parcours d'acquisition client pour évangéliser nos services et produits ;
- Agir en tant que voix du client alimentant la feuille de route de la plateforme d'Alan ;
- Préparer le passage de relais pour des intégrations clients agréables ;
- Coordonner éventuellement les intégrations clients les plus complexes en tirant parti de votre connaissance unique des exigences et spécificités du client.
Vous participerez activement au développement de cette fonction croissante au sein d'Alan et contribuerez à faire de nos équipes de vente les plus performantes !
Vous serez un excellent candidat si :
- Vous avez plus de 6 ans d'expérience dans un environnement SaaS, dont au moins 3 dans un rôle de Pré-Vente / Ingénieur Commercial / Consultant en Solutions ;
- Vous avez un talent pour identifier rapidement la cause profonde des préoccupations des clients grâce à une écoute active et à l'élaboration des exigences ;
- Vous êtes assertif et savez gérer les objections dans un environnement complexe ;
- Vous maîtrisez l'art de présenter un produit avec transparence et sans exagérer ses capacités ;
- Vous avez la capacité de décomposer des problèmes complexes et d'identifier les lacunes du produit pour définir les meilleures solutions ;
- Vous excellez dans la gestion des parties prenantes de haut niveau ;
- Vous êtes capable de prioriser les tâches tout en respectant vos engagements ;
- Vous aimez le travail d'équipe et êtes toujours désireux d'apprendre et de grandir ;
- Vous parlez couramment français et anglais.
Ce serait encore mieux si vous avez :
- Une expérience avec des projets d'approvisionnement de bout en bout (côté acheteur ou fournisseur) avec une implication dans les RFI, RFQ et RFP ;
- Une expérience dans le secteur public français ;
- Une expérience dans les écosystèmes HRIS et les solutions de paie ;
- Une expérience dans les plateformes d'assurance ou de santé.
Avantages et Bénéfices
Chez Alan, nous croyons que le fait d'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence par nos employés. C'est pourquoi les Alaners bénéficient d'un environnement stimulant et d'avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et passent uniquement du temps de qualité avec leurs collègues. Par conséquent, nous offrons :
- Des récompenses équitables. Des packages d'équité généreux complètent votre salaire de base, uniquement pour les contrats permanents.
- Bureau flexible. Un espace de bureau incroyable dans notre siège, des hubs de coworking sponsorisés ou une expérience entièrement à distance avec un parrainage d'équipement de bureau à domicile, nous voulons que vous viviez là où vous êtes le plus heureux.
- Tous les outils dont vous avez besoin. Équipement haut de gamme : Macbook Pro, clavier, support pour ordinateur portable, moniteur et écouteurs antibruit Bose.
- Politique de vacances flexible et horaires de travail flexibles. Organisez votre temps comme vous le souhaitez.
- Assurance santé agréable : assurance santé extrêmement complète - 100 % pour vous et vos enfants, 90-100 % pour les partenaires selon votre pays (uniquement pour les contrats permanents).
- Transport. Avantages spécifiques au pays pour les trajets domicile-travail.
- Opportunités d'apprentissage et de formation. Une politique de formation très flexible, livres gratuits et budget pour assister et prendre la parole lors de conférences si l'occasion se présente.
- Croissance personnelle grâce au coaching : Chez Alan, le coaching n'est pas juste un avantage - c'est au cœur de notre identité. Chaque Alaner est associé à un coach dédié dès le premier jour, qui aide à maximiser son impact, à nourrir l'engagement et à naviguer dans les valeurs d'Alan pour développer son plein potentiel. En savoir plus sur notre culture de coaching.
- Congé parental. Congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents, uniquement pour les contrats permanents.
Remarque importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles. Tout le monde, peu importe son niveau de représentation, devrait se sentir libre de postuler car cela ne peut apporter que des apprentissages ou du succès.
Si vous vous identifiez comme une femme : Saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent uniquement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ? Rappelez-vous, ceci n'est qu'un guide, pas une liste de contrôle. Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Pre-Sales / Sales Engineer in Paris employeur : Alan SA.
Prévenir est un employeur exceptionnel qui place la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de sa mission. Situé à Paris, dans un centre médical moderne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Grâce à notre approche axée sur la technologie et le soutien d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la santé au travail tout en bénéficiant d'une rémunération transparente et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pre-Sales / Sales Engineer in Paris
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Alan SA..
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Alan SA., que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Alan SA. et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Alan SA.. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pre-Sales / Sales Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Alan SA.. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Alan SA. et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan SA.
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Alan SA.. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Alan SA. et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Alan SA.. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
