En un coup d'œil
- Missions: Gérez le cycle de vente complet pour transformer des prospects en clients satisfaits.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne l'assurance santé.
- Avantages: Salaire compétitif, actions, horaires flexibles et coaching personnalisé.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la santé de millions de personnes.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en vente, maîtrise du français et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme cela que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons cesser de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour.
Nous sommes en train de construire la nouvelle norme en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue. Nous avons déjà des partenariats avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.
Nous élargissons notre équipe de vente en France et recherchons un 'full-stack' Enterprise Sales pour engager des prospects et les transformer en clients satisfaits d'Alan. Vous rejoindrez une équipe qui se concentre principalement sur les grandes entreprises des secteurs Tech, Syntec, HCR et services B2B, interagissant avec tout le monde, des responsables RH aux PDG.
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion. Dans notre équipe de vente Enterprise, vous traiterez avec des entreprises de plus de 300 employés, y compris toutes les entreprises du CAC40. Chez Alan, les Account Executives concluent des affaires et saisissent des opportunités stratégiques avec les prospects. Vous éduquerez les prospects, fournirez des démonstrations de produits inspirantes et intégrerez les parties prenantes clés, rendant la transition de prospect à client fluide.
Nous attendons de vous que vous compreniez et appliquiez la méthode de vente Alan Smart & Soft. Cette méthode garantit que l'expérience du prospect fait partie intégrante de l'expérience client globale d'Alan, la rendant agréable et satisfaisante pour tous.
Vous serez un excellent candidat pour l'équipe Enterprise d'Alan si vous :
- Avez au moins 8 ans d'expérience en vente, dont au moins 2 ans à gérer l'ensemble du cycle de vente Enterprise, de la prospection à la conclusion.
- Avez une maîtrise parfaite du français (C2 et plus) et un niveau avancé en anglais.
- Êtes très organisé avec des compétences exceptionnelles en suivi.
- Avez de l'empathie et êtes passionné par la compréhension et la résolution des problèmes des prospects.
- Pouvez influencer par la persuasion, la négociation et la construction de consensus.
- Avez une compréhension approfondie des moteurs de valeur dans les modèles commerciaux à revenus récurrents.
- Avez une bonne attitude et la capacité de collaborer au sein d'une petite équipe.
- Êtes désireux d'apprendre rapidement et de faire un impact dès le premier jour.
- Êtes basé à (ou prêt à déménager à) Paris, Bordeaux, Marseille, Lyon, Annecy, Nantes ou Biarritz.
Chez Alan, nous croyons que le fait d'être en bonne santé est un besoin fondamental, et cela commence par nos employés. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant et des avantages garantissant qu'ils sont heureux, efficaces et passent uniquement du temps de qualité avec leurs collègues.
Nous offrons :
- Des récompenses équitables.
- Un bureau flexible avec un setup hybride.
- Tout l'équipement nécessaire : Macbook Air, clavier, support d'ordinateur portable, moniteur et écouteurs Bose à réduction de bruit.
- Une politique de vacances flexible et des horaires de travail flexibles.
- Une assurance santé extrêmement complète - 100 % pour vous et vos enfants, 90-100 % pour les partenaires selon votre pays.
- Des opportunités d'apprentissage et de formation.
- Un accompagnement personnel par un coach dédié dès le premier jour.
- Un congé parental prolongé pour tous les nouveaux parents.
Note importante : nous recrutons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais que vous ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.
Enterprise Account Executive in Paris employeur : Alan SA.
Prévenir est un employeur exceptionnel qui place la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de sa mission. Situé à Paris, dans un centre médical moderne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Grâce à notre approche axée sur la technologie et le soutien d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la santé au travail tout en bénéficiant d'une rémunération transparente et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enterprise Account Executive in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Alan SA. dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Alan SA. et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enterprise Account Executive in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Alan SA.. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Alan SA..
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan SA.
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Alan SA..
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Alan SA. prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
