En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions logicielles pour améliorer l'expérience de santé des membres.
- Entreprise: Alan, une entreprise innovante qui révolutionne le secteur de la santé.
- Avantages: Salaire compétitif, travail à distance, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la santé des gens.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel fullstack et esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
La santé ne peut pas attendre. Pas pour que les symptômes s'aggravent. Pas pour un rendez-vous de six mois. Pas pour qu'un système rattrape son retard. Mais c'est exactement comme ça que fonctionne le système de santé aujourd'hui. Vous attendez, jusqu'à ce que vous ne puissiez plus. Alan existe pour mettre fin à cette attente. La santé est un droit universel, et nous croyons que ce droit ne peut devenir réel que lorsqu'il est associé à la prévention. Nous devons arrêter de considérer la santé comme quelque chose que nous réparons et commencer à la considérer comme quelque chose que nous construisons, chaque jour. Ce n'est pas seulement une question de volonté. C'est le système de santé lui-même qui doit fonctionner pour tout le monde, de manière durable. Nous construisons donc le nouveau standard en matière d'assurance prévention. Alan est la première entreprise qui intègre assurance, prévention et soins dans une expérience utilisateur unique et reconnue.
Nous sommes en train de construire une entreprise leader mondiale, avec une culture unique. Nous collaborons déjà avec plus de 40 000 entreprises de toutes tailles, servant plus de 1 million de membres, et avons atteint plus de 800 millions d'euros de chiffre d'affaires récurrent annuel. La prévention comme nouvelle norme. C'est ce que nous construisons avec notre équipe de plus de 1000 personnes. Si cela vous parle : nous recrutons à travers la France, l'Espagne, la Belgique et le Canada. Et au-delà.
Chez Alan, nous voulons que les gens trouvent le bon produit pour prendre soin d'eux-mêmes, le plus tôt et le plus facilement possible. Obtenir une nouvelle paire de lunettes signifie généralement un rendez-vous, une ordonnance perdue, 47 montures essayées dans un magasin et un délai de deux semaines. La plupart des gens remettent cela à plus tard pendant des mois. La Boutique est comment les membres d'Alan obtiennent des lunettes, des lentilles et des produits de bien-être en quelques clics, couverts par leur assurance lorsque cela est possible. La plupart des équipes de commerce électronique sont incitées à vendre plus. Nous sommes incités à obtenir aux membres le bon produit au bon moment pour leur santé.
Nous recherchons un ingénieur fullstack pour rejoindre l'équipe de la Boutique. Une brève : aider nos membres à choisir ce qui est bon pour eux, quand c'est bon pour eux, en quelques clics. Tout le reste, nous le découvrons ensemble.
À propos de l'équipe de la Boutique
L'équipe de la Boutique est une équipe produit entièrement autonome qui possède l'ensemble du cycle de vie de la Boutique : pas seulement le code, mais toute l'entreprise. Les chefs de produit, les spécialistes du marketing produit, les spécialistes des opérations, les designers, les data scientists et les ingénieurs travaillent côte à côte sur une seule mission.
Ce que nous avons construit jusqu'à présent :
- Une expérience optique de bout en bout : montures et lentilles, essayage virtuel, numérisation d'ordonnance et paiement en fonction de la couverture de chaque membre.
- Une plateforme de commerce derrière toute la Boutique et ses trois verticales.
- Un catalogue de bien-être en croissance : environ 14 marques et 170 produits aujourd'hui, des milliers bientôt.
La Boutique se développe rapidement : plus de produits, des flux plus fluides et une expérience de plus en plus intégrée au reste d'Alan pour nos membres. L'équipe doit également grandir, ce qui signifie de nombreuses nouvelles opportunités pour les ingénieurs.
Ce que vous ferez
La Boutique est l'une des équipes les plus variées de l'ingénierie d'Alan. Au cours de la même semaine, vous pourriez :
- Construire des intégrations avec notre back-office e-commerce personnalisé, notre essayage virtuel interne, nos fournisseurs et nos opticiens partenaires.
- Expédier des flux destinés aux membres : catalogues dynamiques, flux d'achat adaptés à la couverture de chaque membre, numérisation d'ordonnance, retours et achats hors de la poche comme des mises à niveau de lentilles et des paires supplémentaires.
- Élargir le catalogue au-delà des optiques, avec une découverte et une navigation personnalisée qui fonctionnent toujours avec des milliers de produits.
- Naviguer dans le cadre légal : règles de commerce électronique, facturation, réforme 100% Santé en France et conformité des fournisseurs.
- Aider les produits à atteindre les membres dans l'application Alan, dans des campagnes, et via Mo, notre assistant de santé IA.
- Travailler avec les opérations sur les commandes, les livraisons et le service client, afin qu'un délai de deux jours ne surprenne jamais un membre.
Vous n'écrirez pas seulement du code. Vous remettrez en question les contrats des fournisseurs, débattrez du contenu marketing et déboguerez la logique de numérisation des ordonnances. Certains jours, cela ressemble moins à la construction de logiciels et plus à la gestion d'une petite entreprise. C'est le but. Et l'impact est direct : lorsque quelqu'un commande ses lunettes plus rapidement, il voit littéralement mieux, plus tôt.
Ce que nous recherchons
- Plus de 8 ans d'expérience dans la construction de logiciels évolutifs, avec une expérience full-stack tant sur le backend que sur le frontend.
- Un fort esprit produit. Vous voulez comprendre le pourquoi avant le comment, et vous aimez travailler avec les membres, les opérations, le juridique et le marketing.
- Propriété du début à la fin : vous définissez le problème, expédiez la solution et observez les chiffres par la suite.
- Confort avec l'ambiguïté et les problèmes complexes. Vous aidez à façonner la portée au lieu d'attendre un cahier des charges.
- Communication claire avec les non-ingénieurs, en anglais (le français est un plus, puisque notre premier marché est la France).
- Humilité, curiosité et un réel intérêt pour rendre les soins de santé plus accessibles.
Points bonus
- Expérience avec le commerce électronique : catalogues, paiement, gestion des commandes ou une plateforme de commerce sans tête comme Saleor.
- Curiosité sur la rencontre entre le commerce électronique et les soins de santé.
- Expérience avec mobile (React Native) ou avec des fonctionnalités de produit alimentées par LLM.
Comment nous travaillons
Notre stack : React et React Native sur le frontend, Python/Flask et PostgreSQL sur le backend, le tout dans un monorepo. Saleor alimente notre back-office de commerce. Nous déployons quotidiennement, et les ingénieurs qui prennent des décisions produit sont ceux qui les construisent. Nous utilisons des agents de codage IA chaque jour pour avancer plus vite et nous concentrer sur les problèmes difficiles. Vous possédez des décisions, des résultats et un domaine entier, et votre incitation est de construire ce qui est le mieux pour les membres.
L'équipe d'ingénierie
Dans notre équipe d'ingénierie, nous construisons l'infrastructure, les interfaces et les applications pour fournir un service de première classe à nos membres, aux professionnels de la santé et même à nous-mêmes ! Être ingénieur chez Alan signifie rejoindre une équipe d'ingénieurs talentueux, engagés et passionnés, avec beaucoup d'interaction produit. Nous avançons rapidement, avec beaucoup de propriété, et sommes fiers de relever de grands défis ! Notre processus est très simple : ceux qui prennent des décisions produit sont les mêmes qui les construisent. Notre stack est React, Python/Flask, PostgreSQL dans un monorepo. Si vous n'êtes pas familier avec cette stack mais êtes un apprenant enthousiaste, c'est tout à fait acceptable. Nous déployons quotidiennement et croyons en la propriété distribuée - vous le construisez, vous le possédez.
Vous voulez en savoir plus ?
Nous offrons une flexibilité de travail à distance, mais nous valorisons la collaboration en personne. Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider les gens à vivre en bonne santé jusqu'à 100 ans tout en aidant les employeurs à transformer les avantages de santé d'un centre de coûts en leur investissement le plus précieux.
Note importante : nous embauchons des personnes, pas des rôles. Si vous êtes enthousiaste à propos de cette opportunité mais ne cochez pas toutes les cases, nous serions ravis de vous entendre. Tout le monde, peu importe à quel point il est sous-représenté, devrait se sentir libre de postuler, car cela ne peut apporter que des apprentissages ou du succès. Si vous vous identifiez comme une femme : saviez-vous que des recherches montrent que les femmes postulent souvent uniquement lorsqu'elles répondent à 100 % des exigences ? Rappelez-vous, ceci n'est qu'un guide, pas une liste de contrôle. Nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Consultez nos pages À propos d'Alan et Carrière, ainsi que nos pages Medium, blog et Glassdoor pour plus d'informations.
Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Alan Shop in Fontainebleau employeur : Alan SA.
Prévenir est un employeur exceptionnel qui place la santé et le bien-être de ses salariés au cœur de sa mission. Situé à Paris, dans un centre médical moderne, nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, avec des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Grâce à notre approche axée sur la technologie et le soutien d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'occasion de contribuer significativement à la santé au travail tout en bénéficiant d'une rémunération transparente et d'avantages attractifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Alan Shop in Fontainebleau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Alan SA..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Alan SA..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Alan SA. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Alan SA. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fullstack Software Engineer (x/f/m) - Alan Shop in Fontainebleau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Alan SA. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Alan SA. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Alan SA.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Alan SA., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Alan SA. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Alan SA., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.