En un coup d'œil
- Missions: Gérez le magasin, accompagnez vos équipes et assurez la satisfaction client.
- Entreprise: Enseigne reconnue de magasins de proximité avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes sur objectifs et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste dynamique avec un impact direct sur l'équipe et les clients.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un poste clé alliant management, commerce et gestion opérationnelle.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en grande distribution et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 35000 - 35000 € par an.
Manager / Responsable Opérationnel de Magasin H/F.
Votre prochain défi: Alphéa Conseil accompagne une enseigne reconnue de magasins de proximité dans le recrutement de son futur Responsable Opérationnel de Magasin H/F à Arles.
Manager de terrain et commerçant dans l'âme, vous aimez accompagner vos équipes, être au contact des clients et contribuer à la performance du magasin ?Véritable relais de la direction, vous coordonnez l'activité quotidienne, intervenez sur la surface de vente et veillez au bon fonctionnement du magasin.
Vous prenez également le relais du directeur en son absence.
Vos missions
- Gestion opérationnelle
- Assurer le bon fonctionnement du magasin et gérer les imprévus avec réactivité.
- Veiller à la tenue du magasin, à la disponibilité des produits et au respect des procédures.
- Soutenir les équipes lors des périodes de forte activité.
- Garantir la continuité de l'activité en l'absence du directeur.
- Management des équipes
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
- Organiser l'activité, répartir les tâches et définir les priorités.
- Accompagner la montée en compétences grâce à un management exigeant, pédagogique et bienveillant.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et montrer l'exemple sur le terrain.
- Commerce et relation client
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en incarnant les valeurs de proximité et de service de l'enseigne.
- Organiser et participer aux opérations commerciales, promotions et mises en avant saisonnières.
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'accueil.
- Relations fournisseurs
- Participer aux négociations avec les fournisseurs en lien avec la direction.
- Développer les relations avec les fournisseurs locaux.
- Proposer des améliorations de l'offre adaptées aux attentes de la clientèle.
- Le profil idéal
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la grande distribution, en supermarché, magasin de proximité ou secteur connexe.
- Vous possédez une connaissance indispensable du secteur alimentaire : gestion des rayons, disponibilité des produits, saisonnalité et exigences de qualité.
- Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à faire progresser vos équipes et votre sens du commerce.
- Organisé, réactif et pragmatique, vous savez gérer les priorités et les imprévus tout en maintenant un service client de qualité.
- Les conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Arles (13)
- Statut : Cadre, forfait cadre
- Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel + primes sur objectifs, selon profil et expérience
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Rejoignez une enseigne reconnue du commerce de proximité dans un poste polyvalent associant management, commerce et gestion opérationnelle, avec un rôle clé auprès des équipes, des clients et de la direction.
Vous aimez le commerce, le terrain et le management de proximité ?
Experience
- 3 Mois
- Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification
- Employé qualifié
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Liste des qualités professionnelles
- Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
- Être proactif.
- Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- #J-18808-Ljbffr
Manager - Responsable Opérationnel de Magasin H/F in Arles employeur : ALA CONSEIL ET STRATEGIE
Rejoindre notre client à Valserhône, c'est intégrer une entreprise dynamique de la grande distribution qui valorise le travail d'équipe et l'innovation. Avec des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail collaboratif, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive. Ici, chaque membre de l'équipe est essentiel pour offrir une expérience client exceptionnelle et contribuer au succès du département produits frais.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ALA CONSEIL ET STRATEGIE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager - Responsable Opérationnel de Magasin H/F in Arles
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez ALA CONSEIL ET STRATEGIE
Vas sur le site de ALA CONSEIL ET STRATEGIE et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager - Responsable Opérationnel de Magasin H/F in Arles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à ALA CONSEIL ET STRATEGIE que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre ALA CONSEIL ET STRATEGIE en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ALA CONSEIL ET STRATEGIE
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que ALA CONSEIL ET STRATEGIE propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez ALA CONSEIL ET STRATEGIE s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
