En un coup d'œil
- Missions: Auditer, concevoir et faire évoluer des infrastructures Cloud et DevOps.
- Entreprise: Akvize, une entreprise innovante en pleine croissance.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et travail d'équipe.
- Autres infos: Esprit entrepreneurial et approche hands-on sont essentiels.
- Pourquoi ce job: Rejoins-nous pour transformer des défis techniques en solutions impactantes.
- Qualifications: Expérience en Infrastructure, DevOps et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
A quoi ressemblera ton quotidien ?
- Auditer et diagnostiquer : chez Akvize, un audit peut peser sur une décision d’acquisition. Audits techniques, due diligences, analyse d’architectures existantes : tu identifies les risques, les limites et les axes d’amélioration. Tu construis la roadmap technique et tu peux aller jusqu’à la mettre en œuvre.
- Concevoir la bonne architecture : Cloud, Kubernetes, conteneurs, machines virtuelles ou Bare Metal ? Tu choisis la bonne solution pour le bon contexte. Tu conçois des architectures systèmes, Cloud et Infrastructure qui tiennent la charge : scalabilité, résilience, haute disponibilité et performance.
- Industrialiser et automatiser : Tu automatises le provisionnement et le déploiement des infrastructures, et tu conçois ou améliores les chaînes CI/CD. Ton objectif : des équipes qui livrent plus vite et plus sereinement, et qui restent autonomes après ton passage.
Conseiller, vulgariser et faire décider
- Prendre de la hauteur : Tu prends du recul sur chaque sujet, et tes recommandations tiennent compte des coûts, de la maintenabilité, du CAPEX / OPEX et de l’impact business.
- Parler à tous : Tu échanges aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des CTO, CIO, DSI, dirigeants de PME/ETI, responsables métiers ou fonds d’investissement. Tu expliques simplement des sujets complexes et tu adaptes ton discours à chaque interlocuteur.
- Éclaircir la décision : Tu présentes les options possibles, avec leurs forces et leurs limites, puis tu dis clairement ce que tu recommandes.
Structurer, porter et faire grandir le pôle Infrastructure / DevOps
- Structurer l’offre : Au sein de la Tech Advisory, tu pilotes le pôle Infrastructure / DevOps. Tu le structures, tu formalises nos méthodologies et bonnes pratiques, tu mènes les benchmarks technologiques et tu capitalises sur chaque mission.
- Convaincre et transformer les opportunités : Tu participes à l’avant-vente et construis nos propositions. Tu sais convaincre, rebondir et transformer un premier échange en mission.
- Faire grandir l’équipe : Tu manages et fais grandir les consultants de ton pôle, et tu partages ton expertise avec les 40 consultants d’Akvize.
Au quotidien, tu as :
- Une vraie profondeur technique : tu veux comprendre comment une infrastructure fonctionne, pas seulement l’exploiter.
- Une posture de conseil : tu écoutes, tu challenges, tu vulgarises et tu fédères.
- Le sens du juste nécessaire : tu choisis la bonne solution plutôt que la plus sophistiquée.
- Un esprit builder : ce qui n’est pas encore figé t’attire plus qu’il ne t’inquiète.
- Une approche hands-on : Responsable, oui. Loin de la technique, non.
Concernant ton parcours…
- Tu as un solide background en Infrastructure, DevOps, SRE, Platform Engineering ou architecture Cloud, et tu as déjà vécu un passage à l’échelle de l’intérieur.
- Tu as déjà managé une équipe. Si tu as aussi porté une mission de conseil ou une avant-vente, c’est un vrai plus !
- Ta boîte à outils : Kubernetes, Docker, Terraform / OpenTofu, AWS / Azure / GCP, Proxmox, machines virtuelles, Bare Metal, GitLab CI/CD, GitHub Actions, observabilité… Tu en maîtrises plusieurs.
- Tu codes pour de vrai : au moins un langage parmi Python, Go, C, C++, Rust ou Bash, pour automatiser et comprendre les systèmes en profondeur.
- L’IA fait partie de ton quotidien. Chez Akvize aussi : c’est un incontournable.
Responsable pôle DevOps in Paris employeur : Akvize
Rejoindre notre équipe Tech Advisory, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation et l'expertise technique sont au cœur de nos missions. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle en collaborant avec des C-Levels et des fonds d'investissement sur des projets à forte valeur ajoutée, tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et stimulante. En tant qu'employeur, nous valorisons votre expérience et vous permettons de renforcer votre rôle d'expert reconnu dans le domaine technologique, tout en participant activement au développement de notre cabinet.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable pôle DevOps in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Akvize. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable pôle DevOps in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Akvize. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Akvize
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Akvize. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
