En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur stratégie d'emploi et de formation.
- Entreprise: AKTO, acteur clé de la formation professionnelle en Ile-de-France.
- Avantages: Véhicule de fonction, titres restaurant, télétravail possible.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez le monde du travail tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Formation supérieure en RH ou ingénierie de la formation, expérience en relation clients.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
En tant qu'opérateur de compétences, nous accompagnons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification.
Nos missions
- Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
- Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
- Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
- Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.
Au sein de l'activité Relation Entreprises de la Direction régionale d'Ile de France, vous avez pour mission d'animer et fidéliser un portefeuille d'entreprises dont vous êtes responsable sur un territoire défini.
Vous apportez un conseil adapté auprès d'entreprises et de partenaires.
Votre mission
Les missions qui vont sont confiées sont les suivantes
- Délivrer un appui conseil adapté et personnalisé aux entreprises de votre portefeuille (secteur territorial: Paris/petite couronne) en cohérence avec l'offre de services d'AKTO
- Suivre et dynamiser votre portefeuille d'entreprises et de partenaires (analyse, plan d'action et pilotage activité)
- Accompagner l'entreprise sur les questions RH en fonction de ses besoins et en lien avec le champ de la formation professionnelle (sur les thèmes de l'ingénierie financière, aide à la mise en œuvre du projet, validation de projets cofinancés)
- Déployer les feuilles de route définies par les branches.
- Participer à la mise en œuvre et animer des actions ou évènements collectifs.
- Mettre en œuvre les projets en transversalité avec les autres activités Expertise Projets/Alternance et des partenaires.
- Qualifier et remplir le CRM.
- Être le relais conseil de proximité auprès des entreprises Grands Comptes et interagir avec les délégués Grands Comptes.
Les missions sont susceptibles d'évoluer dans le temps.
Déplacements en RDV entreprises sur le périmètre du portefeuille environ 3 jours par semaine.
Profil recherché
De formation supérieure, avec idéalement un vernis RH et/ou en ingénierie de la formation, vous avez une expérience acquise dans le secteur de la formation et/ou de l'emploi, ou, dans la relation clients Bto B en tant que commercial. e itinérant. e.
Doté. e d'un excellent relationnel et d'une très bonne communication (écrite et orale), vous avez le sens du service et maîtrisez les techniques de la relation client (entreprise).
Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances.
C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place.
Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !
- Véhicule de fonction
- Titre restaurant
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Le lieu de travail
- #J-18808-Ljbffr
Conseiller emploi formation PME F/H in Paris employeur : AKTO
AKTO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Guyane. Avec des avantages tels que le télétravail, des titres restaurant et des jours RTT, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en favorisant la croissance professionnelle de nos employés à travers des opportunités de développement. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des entreprises locales et contribuer activement à l'économie régionale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conseiller emploi formation PME F/H in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Conseiller emploi formation PME F/H chez AKTO. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conseiller emploi formation PME F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de AKTO.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre AKTO spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AKTO
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à AKTO.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez AKTO.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec AKTO. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
