En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins métier et collabore avec des équipes techniques pour des solutions innovantes.
- Entreprise: Akkodis, leader en ingénierie numérique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe Agile/Scrum avec des experts passionnés.
- Pourquoi ce job: Participe à la transformation digitale dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 3 ans d'expérience en analyse métier, idéalement dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Akkodis est une société internationale de conseil en ingénierie numérique (digital engineering) qui accompagne les organisations dans leurs efforts d'innovation et de développement grâce à des solutions technologiques permettant de repenser la conception et l'optimisation des processus et produits.
Fort de nos expertises reconnues en ingénierie, performance industrielle, digital et IA, nous associons solutions technologiques, approches cross-sectorielles et solides capacités d'exécution pour fournir des services de pointe en conseil en technologie.
Avec notre approche Akkodis Intelligence, nous accompagnons les entreprises ainsi que les experts à relever des défis complexes et à obtenir des résultats durables.
Akkodis compte près de 40 000 ingénieurs et experts du digital dans le monde.
Akkodis est une marque de The Adecco Group.
La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Auvergne-Rhône-Alpes et recrute un Business Analyst H/F en CDI à Clermont-Ferrand.
Ce poste s'adresse à des professionnel(le)s expérimenté(e)s souhaitant intervenir sur l'identification et la formalisation des besoins métier dans différents secteurs, au sein d'une équipe projet dynamique et collaborative.
Vous serez au coeur de la transformation digitale des processus métiers, en lien direct avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
Responsabilités principales
- Analyser les besoins métier des parties prenantes et définir les spécifications fonctionnelles détaillées.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir la conformité des solutions proposées.
- Participer à la gestion de projet en assurant le suivi des délais, livrables et la coordination des équipes.
- Organiser et animer des ateliers de travail avec les utilisateurs finaux pour recueillir et valider les exigences.
- Réaliser des tests fonctionnels, valider les résultats et assurer la documentation des évolutions applicatives.
- Documenter et optimiser les processus métier, en contribuant à l'amélioration continue des systèmes et procédures.
- Assurer la communication et la liaison entre les équipes métier, techniques et les parties prenantes externes.
Environnement de travail
Vous intégrerez une équipe projet de 7 personnes dans un contexte industriel automobile, favorisant la collaboration et l'innovation.
L'environnement de travail s'appuie sur des méthodologies de gestion de projet (Agile/Scrum) et des outils de modélisation avancés.
Les interactions sont régulières entre les différents métiers, équipes techniques et utilisateurs, pour garantir la cohérence et la performance des solutions digitales développées.
Qualifications
Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou équivalent), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou automobile.
Vous possédez une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction de spécifications fonctionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques avancés (Excel, Power Point), les logiciels de gestion de projet, les outils de modélisation (type UML, BPMN) et avez une bonne compréhension des bases de données et du langage SQL.
Une expérience en gestion de projet, ainsi qu'une connaissance des méthodologies Agile et Scrum, sont fortement appréciées.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre esprit critique et collaboratif, ainsi que votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.
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Business Analyst H/F in Clermont-Ferrand employeur : Akkodis
Akkodis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Blagnac, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un management axé sur le leadership. Rejoindre Akkodis, c'est intégrer une équipe passionnée par l'aéronautique, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'un cadre de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst H/F in Clermont-Ferrand
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Akkodis.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Business Analyst H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Akkodis.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst H/F in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Akkodis. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Akkodis
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Akkodis. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
